Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Входит ли декрет в трудовой стаж для пенсии

Входит ли декрет в трудовой стаж для пенсии

Входит ли декрет в трудовой стаж для пенсии

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет для пенсии?

Анонимный вопрос · 21 июн 2018 · 12,7 K1ИнтересноЕщёВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 21,9 KAequĭtas sequĭtur legemОтпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ включается в общий непрерывный трудовой стаж, а так же в специальный стаж, который нужен для назначения льгот. При этом данный срок не учитывается в связи с досрочным выходом на пенсию по старости.1 · 1,4 K · 144В входит вся трудовая деятельность застрахованного лица.УчебаУчеба (в ПТУ, техникуме) не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ и в список работ иной деятельности по Закону № 400-ФЗ, поэтому она не учитывается в качестве стажа для социальных выплат.Прохождение практикиПрохождение практики также не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ.АрмияСрок прохождения военной службы (по призыву, по контракту), в соответствии с Законом № 4468-1 от 12.02.1993, учитывается в качестве стажа (ст.

16 Закона N 255-ФЗ).ДекретДаты получения пособий из ФСС учитываются в качестве стажа, в том числе по нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка и при уходе за детьми (по нормам ст. 256 ТК).В случае получения пособия по уходу за ребенком общий срок получения такого пособия не должен превышать 6 лет.Деятельность ИПИндивидуальным предпринимателям начисляется страховой стаж по приказу Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007 (ст. 11 раздела II). Ч. 3 ст. 2 Закона № 255 относит к участникам социального страхования адвокатов, ИП, нотариусов, если они уплачивают страховые взносы.Прочие виды деятельностиПо нормам ст.

12 Закона № 400-ФЗ (ранее — в ст.

11 Закона №173-ФЗ) входит в общий трудовой стаж следующий период деятельности застрахованного лица:

  • Уход за инвалидом I группы или за пожилым пенсионером.
  • Для супруги военнослужащего по контракту армия гарантирует компенсацию за отсутствие возможности трудоустроиться.
  • Момент нахождения под стражей для лиц, впоследствии реабилитированных от уголовной ответственности.
  • Получение пособия по безработице от службы занятости.
  • Для супруги дипломатического работника или работника международной организации, указанной в Постановлении Правительства РФ № 284 от 10.04.2014 — компенсация за срок нахождения супруги за рубежом.

Если лицо самостоятельно обеспечивает себя работой, то стаж начисляется при подтверждении оплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд.Закон № 255-ФЗ дополняет положения Закона № 400-ФЗ, прибавляя к общему страховому стажу некоторые категории деятельности, в течение которых работник был участником социального страхования по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком.К таким работникам по нормам ст. 2 Закона № 255 относятся следующие категории граждан:

  1. участники производственного кооператива;
  2. осужденные к принудительным работам, применительно к которым утвержден порядок социального страхования по Постановлению Правительства РФ № 464 от 05.05.2012.
  3. священнослужители;
  4. госслужащие;
  5. учредители, руководители организаций;

Специальный трудовой стаж в общем случае рассчитывается исходя из ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ, списков работ и должностей по Постановлениям Правительства № 665 от 16.07.2014 и № 781 от 29.10.2002.К специальному стажу приравнена работа указанных в ст.

32 Закона № 400-ФЗ лиц:

  1. инвалиды I группы по зрению.
  2. граждане, которые трудились в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориям;
  3. инвалиды, получившие военную травму;

Смешанный стаж военнослужащих включает в себя срок пребывания на военной службе и трудовой стаж по законодательству о назначении пенсии по старости, которые определяются на основании п.

«б» ст. 13 Закона № 4468-I от 12.02.1993.Смешанный стаж медицинских работников основан на расчете стажа в сельской и городской местности, что указано в Постановлении Правительства РФ № 781. К примеру, п. «а» ст. 5 Правил по расчету стажа устанавливает стаж в сельской местности как год и 3 месяца за календарный год работы в лечебном учреждении.Расчет общего трудового стажа и прочие подробности читайте в источнике: 1 · 8,3 K · 313Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России.

К примеру, п. «а» ст. 5 Правил по расчету стажа устанавливает стаж в сельской местности как год и 3 месяца за календарный год работы в лечебном учреждении.Расчет общего трудового стажа и прочие подробности читайте в источнике: 1 · 8,3 K · 313Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России.

· ОтвечаетПо нормам действующих положений (З-н № 400, ст.

12), Отдельные нормативные акты могут уточнять срок учебы, который подлежит зачислению в трудовой стаж, однако такой стаж, как правило, считается для досрочного назначения пособия «по выслуге лет» (то есть, он по своему назначению не страховой).К примеру, З-н № 342 от 30.11.2011, вступивший в силу 01.01.2012, добавляет срок учебы сотрудников МВД в счет стажа по выслуге лет, из расчета двух месяцев учебы за месяц стажа (п. 10 ч. 2 ст. 38). Форма обучения при этом должна быть очной. До вступления постановления № 342-ФЗ в силу при исчислении стажа по выслуге лет использовался З-н № 4468-1 от 12.02.1993, ст.

18 которого определяет время учебы до поступления на службу как стаж по выслуге лет: 1 г. учебы приравнивался к 6 месяцам службы.Учеба в техникумах и вузах может отмечаться как стаж, но только до 1 января 2002 г. (З-н № 173, ст. 30).Учет стажа до 01.01.2002 проводится одним из двух способов:

  • Без индивидуального капитала по расчету, такой порядок действовал ранее в СССР (З-н № 340-1 от 20.11.1990). По этому методу учета стажа добавляются даты учебы в образовательных учреждениях, и рассчитывается средний заработок: за 2000-2001 годы или за любые 5 лет исполнения трудовых обязанностей (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).
  • При помощи индивидуального капитала гражданина, при этом время учебы в пту не засчитывается в общий трудовой стаж (З-н № 173, ст. 30, ч. 3).

Учитывается ли учебная практика?По нынешним правилам учета практики (З-н № 400, ст.

11, ч. 1), труд учитывается как стаж при уплате установленных взносов за работника. Применяя эту норму на практиканта, нужно выяснить, был ли он оформлен по документам, имеется ли соответствующая запись в трудовой книжке. Такое же требование применимо при учете стажа до 2002 г.

(З-н № 173, ст. 10, ч. 1).Аспирантура и ординатура при подсчете общего трудового стажаАспирантура, докторантура, ординатура — это учебная подготовка к труду, поэтому такое повышение квалификации может отмечаться как общий трудовой стаж, но только до 01.01.2002 (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).Приказ Минздрава РФ № 377 от 15.10.99, п.

6.2.1.2, установил начисление стажа с учетом времени пребывания в клинической интернатуре, ординатуре и докторантуре.Таким образом, наличие стажа в ординатуре, интернатуре по текущим правилам учета непрерывно связано с исполнением трудовых обязанностей.Это положение отражено в ч.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (по Постановлению Минтруда № 69 от 10.10.2003), где указано, что в разделе о трудовых обязанностях необходимо обозначать конкретную должность трудящегося.

В Постановлении правительства № 225 от 16.04.2003, п. 4 раздела I также обозначены правила заполнения трудовых книжек в соответствии с должностью работника.После окончания ординатуры стаж будет учитываться по мере подтверждения врачом своей квалификации через получение сертификата специалиста (Приказ Минздрава № 982н от 29.11.2012, п.

9 Приложения 1) и предъявления такого сертификата работодателю.Требование о наличии сертификата установлено в Приказе Минздрава № 541н от 23.07.2010.Вузы, обучение в которых входит в трудовой стаж описаны в источнике: 57 · 17,2 K · 120В месяц платят примерно 1200 рублей, стаж засчитывается год за год, в баллах — 1,8.

Но оформить уход может только официально безработный гражданин без доходов. То есть это скорее вариант для студентов. Другой пенсионер или ИП оформить уход не могут, даже если последний не получает никаких доходов. Пенсионер, за которым беретесь ухаживать, не обязательно должен быть родственником, можно помогать хоть соседу.
Пенсионер, за которым беретесь ухаживать, не обязательно должен быть родственником, можно помогать хоть соседу.

Деньги государство будет переводить пенсионеру с пенсией. Оформляется такой уход в Пенсионном фонде, расторгнуть договор можно там же в любой момент.2914 · 53,9 K · 1,5 KЖурналист, пиарщик, декоратор, ювелир.

На сегодняшний день всё выглядит так: пенсия состоит из двух частей – страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты.

Страховая пенсия, в свою очередь, состоит из 4 частей: части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г., за периоды с 2002 по 2014 г., за периоды после 2015 г.

и за иные (не страховые) периоды.

Ваш вопрос относится только к периоду до 2002 года. Здесь можно выбрать либо 2000-2001 годы, либо любые 60 месяцев подряд. Соответственно, смотрите по вашей зарплате и коэффициентам, что вам выгоднее. И не забывайте, что пенсионная реформа не закончена, все еще может измениться. Вот тут читайте подробно 12 · 36,0 K · 276Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · При выходе на пенсию по возрасту большое значение имеет страховой (трудовой) стаж.
Вот тут читайте подробно 12 · 36,0 K · 276Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · При выходе на пенсию по возрасту большое значение имеет страховой (трудовой) стаж.

То есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР.Статья 12 закона от 18.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 06.03.20190) «О страховых пенсиях» предусматривает, что период прохождения военной службы включается в страховой стаж. Есть особенности.В России есть две формы комплектования Вооруженных сил:

  • Срочная (обязательный призыв военнообязанных граждан).
  • Заключение контракта.

С контрактником заключается договор.

С выплат по такому договору уплачиваются пенсионные взносы. Поэтому время службы по контракту полностью засчитывают в страховой стаж.Служба по призыву (срочная) входит в страховой срок только при условии, если гражданин до службы в армии или сразу после нее имел официальную работу (или был предпринимателем), и за него отчислялись взносы в ПФР. (Предприниматели обязаны сами делать такие перечисления).В случае досрочного выхода на пенсию имеется нюанс.Новый федеральный закон от 31.10.2018 года № 350-ФЗ устанавливает с 2021 года льготу для всех мужчин.

В статье 7 предусмотрено, что при имеющемся стаже 42 года мужчина может выйти на пенсию на 2 года раньше.

В эти 42 года не включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.Кроме того, воспользоваться такой льготой (при наличии достаточного трудового стажа) мужчинам нельзя при их возрасте менее 60 лет.7 · 23,7 K · 490Фитнес и Нутрициология. Знаю всё о Турции и цивилизациях Малой Азии.Если пенсию оформляет женщина, то можно обратиться за начислением выплат, достигнув 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.Но обратите внимание на некоторые важные моменты:

  1. при наличии обоих родителей у инвалида детства право на досрочную страховую пенсию в связи с его воспитанием до 8ми лет будет иметь только один из родителей.
  2. обязательным условием является воспитание данного ребёнка до восьмилетнего возраста.
  3. определяющим фактором является признание ребенка инвалидом либо до 18 лет, либо после 18 лет с причиной инвалидности — «инвалид с детства».
  4. уход за ребёнком-инвалидом идёт в рабочий стаж. Например, если мать 5 лет не могла работать, так как ухаживала за инвалидом, то достаточно десятилетнего стаже. Если стаж нулевой, пенсия всё равно будет начисляться, но в меньшем размере. В таком случае нужно доказать, что мать не могла работать из-за необходимости ухаживать за ребёнком.

Оформить пенсию можно в Пенсионном Фонде РФ по месту жительства. Пакет документов включает список бумаг для обычной пенсии (паспорт, СНИЛС, справку о доходах, трудовую книжку), а также документы на ребенка.

К ним относятся свидетельство о рождении, справка о проживании с родителями и справка об инвалидности. Справку о том, что ребенок живет с родителями, можно получить в органах местной власти или в ЖЭКе по месту регистрации.Сделайте копии всех документов и заверьте их у нотариуса.248 · 23,6 K · 4ОтвечаетС 2002 года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж.

С 2015 года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж;обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д.

Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж;обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д. · 1,8 K · 9он положен всем кто работал в Советским Союзе до 31 12 1990 года и далее до 31 12 2001 года и с 01 01 2002 года по 31 12 2009 года если верит пенсионному фонду . Так как доплата за советский и поссоветский стаж была произведена с 01 01 2010 года123 · 9,7 K · 7,8 KМама двоих детей.

Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос -.Когда говорят о 4,5 годах применительно у отпуску по уходу за ребенком, то имеют в виду то, что сейчас в стаж может идти 4,5 года (1,5 года*3 детей), раньше же максимально в стаж включали 3 года (по 1,5 года на каждого ребенка, но не более, чем за двух детей) · 702СпроситьВойтиМеню

На каких основаниях предоставляется и как рассчитывается декрет?

Время для присмотра за ребенком по закону предоставляется на нескольких основаниях:

  1. на предоставленном заявлении. При наличии справки, подтверждающей нетрудоспособность, без заявления можно обойтись;
  2. на основе прилагающегося больничного листка.

Если женщина хочет уйти в отпуск раньше или получать пособие по нетрудоспособности, то заявление рекомендуется составить. Но по желанию будущая мама может работать до самого момента рождения малыша, а обязанности по уходу за младенцем в дальнейшем взять на себя отец или бабушка.Размер самого пособия должна начислить бухгалтерия, используя больничный лист с указанными сроками и расчетный период, в который включается суммарная выплата за последние два года работы на предприятии.

При смене работодателя за это время нужно представить справку с отраженными доходами за требующийся срок с предыдущей организации. Денежное пособие выделяется Фондом социального страхования, а не предприятием.

Зачет ухода за ребенком в страховой стаж

Как мы уже говорили выше, время по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стажтолько до полутра лет.

И оно не может превышать 6 лет за всю жизнь. В целом декрет по законам РФ рассчитан на 3 года. Но все социальные выплаты и стаж, который учитывается при начислении пенсии равен 1.5 года, иначе говоря только половина от предоставляемого времени на декрет.Женщина проводит в отпуске по уходу за малышом 1,5 года при социальной поддержке и вторую половину времени за свой счет.

Отпуск по БиР и страховой стаж

Каждая будущая мама имеет право на отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании выданного ей листка нетрудоспособности.

Отпуск составляет максимум ():

  1. 70 календарных дней после родов (86 календарных дней – в случае осложненной беременности, 110 календарных дней – при рождении 2 или более детей).
  2. 70 календарных дней до родов (84 календарных дня – при многоплодной беременности);

Беременность и роды являются страховым случаем по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, женщине выплачивается (, ).

А такие периоды получения пособия засчитываются в страховой стаж для целей пенсий (). Таким образом, отпуск по беременности и родам полностью включается в трудовой стаж работницы.

Засчитывается ли декрет и отпуск по уходу за ребенком в стаж для начисления пенсии

Чтобы разобраться в правилах подсчета , необходимо понимать процедуру оформления декретного отпуска. Проходит это по следующей схеме.

Сначала женщина оформляет отпуск по беременности и родам (декрет). Ей выдается лист нетрудоспособности на 140 дней, а в случае осложнений или многоплодной беременности больничный может быть продлен до 156 или 194 дней соответственно. Мужчина оформить больничный по беременности и родам (то есть уйти в декрет) не может.

  1. Пособие по БиР не облагается НДФЛ, и с этой суммы не уплачиваются , в том числе на пенсионное страхование.
  2. Но тем не менее, декрет полностью засчитывают в страховой стаж женщины, так как он относится к периоду временной нетрудоспособности гражданина (пункт 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
Рекомендуем прочесть:  Отпускные как платятся

После завершения декрета можно оформить отпуск по уходу за ребенком — такая возможность есть как у матери, так и у отца.

В течение этого времени тоже не отчисляются страховые взносы, но он все равно включается в страховой стаж ухаживающего родителя (пункт 3 ч. 1 ст. 12).

  1. Максимальная продолжительность засчитанных в стаж периодов составляет 6 лет. Например, будет учтено время ухода за четырьмя детьми до полутора лет, а отпуск с пятым ребенком уже не засчитают.
  2. В страховой стаж входит только 1,5 года отпуска по уходу. Если ухаживающий решит продлить отпуск до 3-летия ребенка, в страховой стаж этот срок не засчитают.

Нужно отметить, что нестраховые периоды входят в стаж родителя, если до них либо после были периоды официальной работы, за время которой в ПФР отчислялись страховые взносы.

Такое условие закреплено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Стаж не может состоять только из нестраховых периодов, поэтому гражданам, которые никогда не работали, отпуск по БиР и по уходу в стаж не засчитают. Это же правило касается и других социально-значимых периодов жизни — , пожилым гражданином, и так далее.

В каких случаях идет, а в каких нет

Для включения декретного периода в стаж женщина должна быть официально трудоустроена. Сам по себе факт родов и получения выплат до полутора лет не является подтверждением занятости женщины, если она не является ИП и не состоит в трудовых отношениях.Если в течение одного декрета женщина рожает второго ребенка, ей необходимо оформлять новый отпуск с предоставлением полного пакета документов. При игнорировании данного правила стаж прерывается.После рождения третьего ребенка все виды стажа прерываются.

Это связано с тем, что при нескольких декретах срок, засчитываемый в трудовой стаж, не может превышать 6 лет, а в страховой 3 лет.Кроме этого, в связи с изменениями в пенсионной системе, по новому закону многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию (трое детей на три года раньше, четверо детей – на 4 года соответственно).

Общий размер страхового стажа за все отпуска по уходу за ребенком

Как правило, на протяжении всей жизни женщины, отпуск по уходу за ребенком может быть не один раз.

Если женщина родит несколько детей, то и страховой стаж ей будет начисляться. Пять лет назад в силу вступил закон, который позволяет родителю находится в отпуске по уходу за ребенком максимально долгое время до 4,5 лет, в то время как раньше такого рода отпуск составлял 3 года.

Соответственно, если мама ухаживает за тремя малышами, то этот период включается в ее страховой стаж и на каждого ребенка полагается по полтора года. Если же детей в семье больше трех, то на последующих страховой стаж распространяться не будет. Согласно новым инициативам, сейчас рассматривается предложение о том, что минимальный размер трудового стажа должен быть 15 лет.

Такого рода нововведение полезно мамам, так как побывав несколько раз в декрете, они будут иметь шанс получить пенсию по старости.

.

О чем помалкивает Пенсионный Фонд. Идет ли декрет в стаж для начисления пенсии?

Мы не задумываемся о пенсии, когда находимся в молодом возрасте. Уходя в декретный отпуск тоже не учитываем, как впоследствии будет начисляться пенсия.Этот вопрос возникает только тогда, когда мы пришли в Пенсионный Фонд и начинаем оформлять пенсию, но исправить уже ничего нельзя и она получается маленькой.

Что нужно знать, чтобы не попасть в такую ситуацию?Начисления пенсионерам происходит с учетом средств, полученных в период пребывания в декретном отпуске. Через полтора года после родов ребенка мамаша переходит в отпуск без содержания. В этот период работодатель или Фонд социального страхования ежемесячно платит ей символическую сумму.

Этот период рассчитается в общую выслугу, но поскольку отчислений в ПФ не будет – такой стаж работы для пенсии никакой роли не сыграет, и на её размер не повлияет.Декретный отпуск не может превышать шести лет за всех имеющихся у женщины детей.Для начисления льготной пенсииСписком, утверждённым Правительством в 1992 году, был закреплен перечень должностей занимавшие которые лица вправе на получение льготных пенсионных выплат. Для всех остальных в льготный пенсионный стаж декрет не входит.

Стаж до 3 лет ребёнку, входит только в общий трудовой стаж.С госслужащими ситуация аналогичная. Трёхлетний период пойдёт в общий трудовой стаж, а вот именно в выслугу госслужащего засчитают только период отпуска до 1,5 года младенцу.

По закону декретчица освобождается от труда и считается временно нетрудоспособной по причине материнства.Как время нахождения в декрете будет учтено при выходе на пенсию Декрет начинает рассчитываться, с 30 недели беременности или при ожидании двойни с 28. В общую выслугу относят весь рассматриваемый срок, но он не должен быть более шестилетнего периода.

Данная цифра сделана из расчёта 4 детей, на каждого отпуск по 1,5 года. Если продолжительность такого отдыха превысит 6 лет – остаток в выслугу не засчитывается. Размер выплат определяется, исходя из уровня зарплаты женщины.

Так, декретные можно вычислить по формуле: зарплата за 2 года: количество дней в году х дней отпуска.

Госслужба

К стажу госслужбы относится период, когда госслужащий занимал должности в системе государственной службы РФ.

Все вопросы, связанные с нюансами назначения пенсии госслужащих, регулируются , а также

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

. Отпуск, оформленный согласно листку нетрудоспособности по беременности и родам, будет входить в специальный стаж. Период ухода за малышом в стаж для назначения пенсии как госслужащему включен не будет.

Декрет и досрочный выход на пенсию

Согласно статьям 30-32 закона № 400-ФЗ, некоторые категории граждан могут выйти на досрочную пенсию:

  1. 45-летние женщины и 50-летние мужчины, которые работали 7,5 и 10 лет на «вредных» производствах, и их общий период трудовой деятельности при этом 15 и 20 лет соответственно;
  2. 50-летние женщины и 55-летние мужчины, трудившиеся в тяжелых условиях 10 и 12,5 лет, а их общий стаж достиг 20 и 25 лет соответственно;
  3. спасатели с 15-летним сроком службы;
  4. граждане, 25 лет трудившиеся в государственной пожарной охране;
  5. 40-летние спасатели, которые служили 15 лет в аварийно-спасательных формированиях либо службах.
  6. 50-летние женщины, которые отдали 15 лет жизни работе трактористами-машинистами либо машинистами на погрузке и разгрузке (при общем 25-летнем сроке труда);
  7. люди с 25-летним сроком труда в педагогической сфере, которые работали с детьми;
  8. граждане с 30-летним медицинским стажем (если они трудились в сельских населенных пунктах — с 25-летним);

Обладателей вышеуказанных профессий может интересовать, входит ли период декрета по уходу за маленьким ребенком в их специальный стаж.

Ответ на этот вопрос будет положительным лишь для тех, кто успел уйти в декрет до 6 октября 1992 года. Причем засчитывается все время отпуска, независимо от того, вышла сотрудница в декрет за год до указанной даты или за месяц.

Но если женщина вышла в декрет, к примеру, 7 октября, данное правило уже не будет действовать.Однако декрет включается в общий стаж. Поэтому если для досрочного выхода на пенсию человеку нужно набрать не только специальный, но и общий стаж, декретный отпуск в этом поможет.

21. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?

21.1.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»

, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости. Вам помог ответ? Да Нет

Краткий ответ

Отпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии.

Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Всего в страховой стаж могут засчитать не более 6 лет пребывания в таких декретах в течение жизни. Это, например, четыре полных декрета по 1,5 года.Оригинал статьи на нашем сайте:

Полезные ссылки на закон

Знание закона – требование к каждому гражданину, живущему на территории государства.

В частности, работнице, планирующей или воспитывающей детей, полезно будет знать, чем руководствуется работодатель, и какие права есть у работников, когда в семье появляется ребенок.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+