Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Удержание из зарплаты по исполнительному листу 50 процентов

Удержание из зарплаты по исполнительному листу 50 процентов

Удержание из зарплаты по исполнительному листу 50 процентов

Очередность удержаний по исполнительному листу


При удержании средств по нескольким исполнительным листам, пришедшим на одного сотрудника, необходимо соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей ():

  1. во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
  2. в третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
  3. в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь. При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам ().

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2020 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп.

2 п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е.

в данном случае в мае. Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности.

В силу п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п.

2 ст. Закона № 229-ФЗ). В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались. Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения. То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

В бухгалтерию 27.09.2019 пришло постановление пристава об обращении взыскания на зарплату должника.

Постановление датировано 23.08.2019, а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2019. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер? Эта ситуация является разновидностью предыдущей.

Коренное отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава.

Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов физического лица-должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, т.е. с 27.09.2019. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2019 по 27.09.2019 согласно п. 2 ст. Закона № 229-ФЗ должен будет определить судебный пристав.

После того, как пристав это сделает, в организацию будет направлено новое постановление, содержащее информацию о величине и порядке удержания задолженности.

Исполнять данное постановление организация также должна будет начиная со дня его получения.

Сколько процентов от зарплаты могут снимать приставы

+2Александр Б.

· 17 апреля 202038,9 KИнтересно7Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями9 ответов · 107ПодписатьсяУдержание долгов из зарплаты регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» ст.99 часть2: «При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполните. Читать далее14 · Хороший ответ16 · 28,6 KА если иск по кредиту и по алиментам.

Сколько процентов будут снимать с зарплаты?Ответить14Показать ещё 9 комментариевКомментировать ответ.Реклама · 4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей, кредитам.

· ПодписатьсяПо общему правилу приставы могут удерживать с должника — физического лица максимум 50% зарплаты или иного дохода (ч.2 ст.99 ФЗ об исполнительном производстве). В порядке исключения могут удерживать и 70%, но только по определенным долгам: — алименты на несовершеннолетних детей; — возмещение вреда здоровью; — возмещение вреда по потере кормильца; — возмещение ущерба от пр. Читать далее14 · Хороший ответ25 · 21,1 KСпасибоОтветить1Показать ещё 9 комментариевКомментировать ответ.ПодписатьсяЗдраствуйте подскажите вот я маме выплачиваю 50% алементы я пристову предоставила офицальные документы с работы да с работы присылали бумаги что зарплаты удерживает денежные средства я пришла пристову она сказала чтоб я принисла список документов которые я раней ей придоставляла пристов отнял у меня паспорт мой и хотела забрать сотовый телефон и позвола охраника который.

Читать далее1 · Хороший ответ1 · 2,6 KКомментировать ответ. · 193Бесплатная консультация юриста · ПодписатьсяОтвечаетРазмер удержаний из зарплаты в счёт долга исчисляется в следующем порядке: 1.

20% от заработка – по закону; 2.

50% от заработка – по решению суда или федеральному закону.

Такая ставка чаще всего применяется при задолженности по кредиту; 3. 70% – в исключительных случаях, для других долговых обязательств заёмщика, например при уплате алиментов.

> Подробнее **https://ad. Читать далее2 · Хороший ответ25 · 9,3 KПодскажите пожалуйста. Такая ситуация, проверяю задолженности на официальных сайтах фссп и госуслугах о.

Читать дальшеОтветить81Показать ещё 9 комментариевКомментировать ответ.Реклама · 1,9 K Юрист. Автор статей по юриспруденции.

Консультации watsapp +79529030001 · Подписаться> Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ > Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления > При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания. Читать далее28 · Хороший ответ7 · 9,2 KС карты списывают всё под ноль.кто это регулируетОтветить4Показать ещё 6 комментариевКомментировать ответ.

· 12ПодписатьсяА если сняли большеИ Фссп нарушает законы Рф что тогда делать как быть .у меня платить работадатель по исполнительному листу в ФССП РОССИЙ с.Хлевное 50 процентов и от моей зарплаты,пристав арестовали мою карту зарплатную что делать16 · Хороший ответ2 · 7,7 KВешатсяОтветить89Показать ещё 4 комментарияКомментировать ответ. скрыто()Ответы на похожие вопросы · 255ПодписатьсяПо статье 99 федерального закона «Об исполнительном производстве» из зарплаты того, кто задолжал, судебные приставы могут удержать не более 50 %. Но если взыскивают алименты на несовершеннолетних детей, деньги на возмещение вреда, причинённого преступлением или средства на возмещение вреда, причинённого здоровью, то могут удерживать и до 70 %.

Хороший ответ · 413Комментировать ответ.Реклама · 1ПодписатьсяОт 50% (если просрочен кредит) до 70% (если это за алименты).Быстро проверить наличие и размер долга можно в Онлайн портале «»:

  1. укажите ФИО, регион и дату рождения
  2. ознакомьтесь с отчетом обо всех долгах на текущую дату.
  3. зайдите на

Хороший ответ · 295Комментировать ответ.Читайте также · 513Судебный юрист (г. Новосибирск). Жилищные, семейные, трудовые споры.

Защита.Максимальный размер удержаний по исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца — 70% зарплаты, в остальных случаях — 50% (ст.

138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ).При получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь удерживаются алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем — долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашается каждое пропорционально его доле в их общей сумме (ст. 111 Закона N 229-ФЗ).2 · Хороший ответ · 5,8 K · 513Судебный юрист (г.

Новосибирск). Жилищные, семейные, трудовые споры. Защита.В соответствии со ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ:

  • Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Согласно ст.

446 ГПК РФ:

  • Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:

.

  1. продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;

.11 · Хороший ответ · 8,0 K · 45Юристы-практики. Взгляд со стороны реальности.

https://lazyduralex.ru/ · ОтвечаетЗдравствуйте.

ФЗ об исполнительном производстве прямо говорит на какие денежные средства должника могут обращаться взыскания.

Пенсия и зарплата — категории разрешенные.При этом выплаты по инвалидности не подлежат взысканию, относятся к разряду . С другой стороны размер взыскания не может быть больше половины суммы, которая приходит должнику. С алиментщиками и выплатами при возмещении вреда — ситуация немного хуже и стандарты жестче.

Но все такие есть, которые переступать он не вправе.Если вы не согласны с размером назначенного взыскания или видом источника дохода на который оно обращено то надо обращаться к вышестоящему начальнику исполнителя, объяснять ситуацию либо в прокуратуру и суд.5 · Хороший ответ3 · 11,1 K · 4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей, кредитам. · Исполнительский сбор — это денежное взыскание, которое судебные приставы выставляют должнику, если он не исполняет решение суда в установленный для добровольного исполнения срок.

По денежным взысканиям этот срок составляет 5 дней с даты получения постановления о возбуждении исполнительного производства.

По статье 112 ФЗ «Об исполнительном производстве» размер исполнительского сбора составляет:

  1. 7% от суммы долга — по имущественным взысканиям, минимум 1000 рублей с физлица / ИП и 10000 рублей с организации;
  2. 5000 рублей с физлица / ИП или 50000 рублей с организации — по требованиям неимущественного характера.

27 · Хороший ответ27 · 65,0 K · 944Юридические услуги.

Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры.

Подробнее на. · ОтвечаетДобрый день!

Судебный пристав выносит постановление о наложении ареста на все счета должника.

При этом у судебного пристава не имеется сведений о том, что на счет приходит зарплата.

Подавайте судебному приставу заявление о снятии ареста со счета. Приложите справку о том, что на счет приходит зарплата. По заявлению судебный пристав обязан принять решение в течение 10 дней.

16 · Хороший ответ2 · 22,3 K

Удержания в рамках пилотного проекта ФСС

Следующий блок сложностей, возникающих при работе с исполнительными документами, касается регионов, где действует пилотный проект ФСС. В рамках проекта «больничные» оплачиваются напрямую из бюджета фонда.

Но ведь из пособия по временной нетрудоспособности также положено удержать алименты (пп. 9 п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Возникает вопрос: как это сделать, если в данном случае к выплате организация не имеет никакого отношения?

Как сказано в п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ, обязанность по удержанию средств из доходов должника лежит на лицах, выплачивающих такому должнику зарплату или иные периодические платежи. Данная обязанность возникает со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя.

В субъектах РФ, в которых реализуется пилотный проект, пособия по социальному страхованию страхователи выплачивают только за первые три дня болезни. Оставшуюся часть оплачивают непосредственно территориальные органы ФСС (п.

6 и 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ ).

Напрямую вопрос удержания по исполнительным листам из суммы пособия, выплачиваемого Фондом, законодательно не урегулирован.

Как следует из разъяснений ФСС, удержание алиментов с сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности производит отделение Фонда при поступлении исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов или их дубликатов. При этом обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов.

Для работодателей такая обязанность не предусмотрена (см. ). Таким образом, в рассматриваемой ситуации удерживать суммы по исполнительным листам при выплате пособия будет орган ФСС.

Причем, уведомить Фонд о такой необходимости обязан сам должник в порядке, предусмотренном п. 5 ст. Закона № 229-ФЗ. Также это может сделать взыскатель, либо непосредственно Служба судебных приставов в рамках соответствующего исполнительного производства.

Как видим, в данном случае у работодателя в данном случае нет ни обязанности по удержанию (т.к. доход им не выплачивается), ни по уведомлению Фонда о необходимости провести подобные удержания из пособия при его выплате.

Значит, работодатель удерживает положенные суммы только с тех выплат, которые производит лично и пилотный проект на его обязанности никак не влияет. В то же время надо учитывать следующее.

Если ФСС выплатил пособие без удержания, т.к. не располагал информацией об исполнительном документе, то на данную сумму образуется задолженность. А если о сумме данной задолженности станет известно судебному приставу-исполнителю, он может направить в организацию по месту работы должника отдельное постановление о взыскании этой задолженности.

В таком случае работодатель должен будет дополнительно к обычным удержаниям провести также и удержание задолженности, определенной приставом, при условии, конечно, что размера заработка сотрудника хватает для таких дополнительных удержаний (см.

).

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Пример Предположим, на работника имеется три судебных приказа на взыскание алиментов: — на несовершеннолетнюю дочь в размере 1/6 заработка; — на несовершеннолетнего сына в размере 1/4 заработка; — в пользу бывшей супруги в размере 3000 руб.

ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по НДФЛ на обоих детей.

Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет 1400 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Поскольку по правилам п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ удержания производятся из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ, то в нашем случае удержания будут определяться исходя из 9064 руб.

(10 000 руб. – (10 000 руб. – 1400 руб. х 2) х 13%). Определяем твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: — супруга — 3000 руб.; — сын — 2266 руб. (9064 руб. х 1/4); — дочь — 1510,67 руб.

(9064 руб. х 1/6). Общая сумма удержания составит 6776,67 руб.

(3000 руб. + 2266 руб. + 1510,67 руб.), что больше половины заработка (9064 руб. х 50% = 4532 руб.). Значит, сначала удерживаем именно половину заработка (4532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям.

Доля супруги составит 2006,30 руб. (4532 руб. : 6776,67 руб. х 3000 руб.). Доля сына — 1515,42 руб. (4532 руб.

: 6776,67 руб. х 2266 руб.). Доля дочери — 1010,28 руб. (4532 руб. : 6776,67 руб. х 1510,67 руб.).

Как видим, дети получили меньше того, на что имеют право по исполнительному документу. Значит, нужно произвести доудержание в пределах 70% заработка, то есть удержать еще 1812,8 руб. (9064 руб. х 70% — 4532 руб.). Эта сумма делится уже только между детьми. Доля сына составит 1087,68 руб. (1812,8 руб. : (2266 руб. + 1510,67 руб.)) х 2266 , а доля дочери — 725,12 руб.

(1812,8 руб. : (2266 руб. + 1510,67 руб.)) х 2266 , а доля дочери — 725,12 руб. (1812,8 руб. : (2266 руб. + 1510,67 руб.)) х 1510,67 руб.

В итоге супруга получит 2003,30 руб., сын — 2028,04 руб.

и дочь — 1352,02 руб.

Как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

Установленное в ч. 1 ст. 138 ТК РФ ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется в следующих случаях:

  1. при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
  2. при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
  3. при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  4. при возмещении вреда, причиненного здоровью;

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч. 4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб.

с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет.

______________________________________________Пример 4Заработная плата работника составляет 30 000 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов.

Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%. Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб.

(30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.).Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб. (26 568 руб. х 70%). Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):– 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб.

(26 568 руб. х 70%). Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):– 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);– 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб.

(18 567,60 руб. х 25%);– оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб.

— 4 641,90 руб.). В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб. __________________________________________________ В соответствии с ч.

3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу:Размер удержаний по одному исполнительному листу = Общая сумма удержаний по исполнительному листу х Максимальный размер удержанийСумма удержаний по всем исполнительным листам одной очередиПример 5Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб.

На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.

Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 010 руб. (23 000 руб. — (23 000 руб. x 13%)).Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%).Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка.

В этом случае с работника нужно удержать 10 005 руб.

и разделить эту сумму между исполнительными листами.Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах.

Размер удержания составит:– по первому исполнительному листу 4 002 руб. ((20 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.);– по второму исполнительному листу 6 003 руб.

((30 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.).Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику. _______________________________________________ Таким образом, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы.

Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника.

В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.
Источник: . Рубрика: . Теги:

  1. , заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Вопрос:

Как правильно удерживать из заработной платы работника учреждения суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

Установленное в ч. 1 ст. 138 ТК РФ ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется в следующих случаях:

  1. при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
  3. при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  4. при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч. 4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб.

4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб.

с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет. Пример 4. Заработная плата работника составляет 30 000 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб.

На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов. Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%.

Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб.

(30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.). Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб.

(26 568 руб. х 70%). Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):

  1. 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);
  2. 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);
  3. оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб. — 4 641,90 руб.).

В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб. В соответствии с ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу: Размер удержаний по одному исполнительному листу Общая сумма удержаний по исполнительному листу Максимальный размер удержаний = _______________________________ x Сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди Пример 5. Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб.

Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб.

На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.

Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 010 руб.

(23 000 руб. — (23 000 руб. x 13%)). Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%). Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка.

В этом случае с работника нужно удержать 10 005 руб. и разделить эту сумму между исполнительными листами. Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах.

Размер удержания составит:

  1. по второму исполнительному листу 6 003 руб. ((30 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.).
  2. по первому исполнительному листу 4 002 руб. ((20 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.);

Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику.

Таким образом, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника. В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.

[1] Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». [2] Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ст.

138 ТК РФ; ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя (письмо Роструда от 30.05.2012 № ПГ/3890-6-1). Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, 70-процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует 50-процентное ограничение размера удержаний.

Также следует помнить, что при наличии нескольких листов работодатель обязан учитывать очередность удовлетворения требований (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Согласно этой норме, например, требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, требования по взысканию недоимки по налогам — в третью, а требования по возмещению материального вреда, причиненного в результате ДТП — в четвертую. При этом при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме (ч.

2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Если удовлетворить все требования одной очереди в полном объеме невозможно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Как отсрочить удержание 50% из зарплаты по исполнительному листу?

MR_INCOGNITO · 15 нояб 2018 · 1,7 KИнтересноЕщё21,9 KAequĭtas sequĭtur legemЗа отсрочкой/рассрочкой платежей в соответствии с исполнительным документом нужно обращаться в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 1 · 589Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также25СУДЫ l ПРИСТАВЫ l БАНКРОТСТВО · ОтвечаетЗдравствуйте!Периодические удержания из заработной платы являются одной из мер принудительного исполнения предусмотренной с.В связи с окончанием исполнительного производства такая мера, как и иные ограничения судебным приставом отменяются.

С точки зрения практики и положений федерального закона окончание исполнительного производства в Вашем случае наиболее вероятная причина прекращения исполпроизводства — увольнением должника из организации, в которой он осуществлял деятельность. Одновременно, приставу не удалось установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях.

Стоит отметить, что в рассматриваемом случае работодатель должника должен был известить судебного пристава-исполнителя об увольнении должника прислав соответствующий документ, с приложением расшифровки произведенных удержаний, размера заработной платы должника в период удержаний, а также об остатке задолженности на момент увольнения. Если же СПИ окончил дело, а должник по-прежнему работает на том же месте и продолжает получать доход — такое действие СПИ является незаконным и подлежит обжалованию и отмене.Вы можете ознакомиться с материалами дела и удостовериться в законности принятого приставом решения об окончании исполнительного производства, так как документы от работодателя в соответствии с ФЗ, и методическими рекомендациями ФССП должны храниться в материалах исполнительного производства и после его окончания.Окончание исполнительного производства по основаниям, предусмотренным ст. для Вас как взыскателя не приговор.

Так в соответствии с : Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного статьей настоящего Федерального закона. Другими словами, после окончания исполпроизводства по ст46. с.1 п.3 Вы имеете право сразу же подать исполлист в ССП повторно.

Таким образом в случае незаконного окончания дела вам необходимо обжаловать действия пристава в порядке , в случае законности принятия приставом исполнителем решения об окончании исполнительного производства Вам необходимо повторно предъявить исполнительный документ для принудительного исполнения и добиваться от пристава принятия полного комплекса мер принудительного исполнения в рамках исполнительного производства. 1 · 6,8 K944Юридические услуги.

Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры.

· ОтвечаетДобрый день! Подавайте в суд, вынесший решение, заявление об уменьшении процента удержания из заработной платы.

В качестве доказательства тяжелого материального положения нужно предоставить документы: справку о зарплате, справку о составе семьи, квитанции об оплате коммунальных платежей, а также документы об иных обязательных платежах (кредиты, налоги). В «шапке» заявления указывается наименование суда, данные должника, взыскателя. В содержании заявления указываются ссылка на решение на суда, на постановление о возбуждении исполнительного производства, на тяжелое материальное положение.

В просительной части просите изменить процент удержания из зарплаты.

1 · 3697п1 ст 446 гпк рф имущество на которое не может быть обращено взыскание — денги на общую сумму не менее установочной величины проиточного минимума-через суд7 · 13,4 K929Помощь при проверках органов государственной власти.

Оказываем консалтинговые и. · ОтвечаетЕсли есть основания — то законно.Советую проверить на сайте ФССП исполнительные листы в отношении вас.Потом сходить получить копию этого исполнительного листа.В нем будет указано на каком основании он вынесен.Далее зависит, на каком основании вынесли решение суд, так как исполнительный лист выдается на основании решения суда.Порядок удержания долга с зарплаты регламентируется (далее – Закон № 229-ФЗ). Прежде всего, взыскатель (в нашем примере с Еленой взыскатель — это банк)после суда должен получить исполнительные документы, которые он затем передаст и на основании их будет удерживаться часть зарплаты на погашении долга.

В ст. 89 Закона № 229-ФЗ перечислены случаи, когда пристав может обратиться к работодателю должника для взыскания долга с зарплаты:

  1. если взыскивается сумма долга, не превышающая 10 тыс. руб. (если долг больше, то пристав должен сначала обратить взыскание на имущество и счета);
  2. если денежных средств и имущества должника оказалось недостаточно для полного погашения долга.
  3. если взыскиваются алименты, компенсация вреда здоровью или по случаю потери кормильца, возмещение вреда от преступлений;

21 · 4,0 K4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист».

Эксперт по защите прав потребителей.

· Формально у судебных приставов есть общий срок 2 месяца на то, чтобы исполнить требования по исполнительному документу (ч.1 ст.36 ФЗ об исполнительном производстве). На деле этот срок соблюдается редко. Если вы попробуете обжаловать действия пристава по затягиванию срока исполнения, вам могут ответить, что этот срок не имеет никакого значения.

По факту приставы могут исполнять хоть до бесконечности. Главное, чтобы соблюдался при этом срок предъявления исполнительного листа к исполнению.

Ещё иногда конкретный срок исполнения может быть установлен решением суда или законом, тогда применяется он.51 · 5,8 K21,9 KAequĭtas sequĭtur legemТакое положение дел вполне возможно.

Если Вас не устраевает порядок взыскания — нужно обратиться с ходатайством к судебному приставу, осуществляющему исполнительные действия по долгу о том, что Вы бы хотели согласовать другой порядок взыскания денежных средств. · 24242Статус арбитражного управляющего с 2010 года.

Сайт 2lex.ru. Cтаж.С начала исполнительного производства приставы информируют должника, что у того есть 30 дней, чтобы самостоятельно рассчитаться с суммой долга. Если этого не происходит, далее приставы начинают свою работу — они могут арестовать банковские счета, имущество, наложить различные ограничения.

В частности, запретить выезд за границу, ввести ограничение на использование водительских прав.85 · 24,0 K4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей.

· Да, на исполнительский сбор судебные приставы выносят отдельное постановление, которое утверждается старшим судебным приставом.

Такой порядок предусмотрен в ч.2 ст.112 ФЗ «Об исполнительном производстве». Постановления отдельные, т.к. сначала приставы возбуждают исполнительное производство и дают срок на добровольное исполнение.

Если в этот срок долг не погашен, уже назначают исполнительский сбор. Если вы посмотрите свой долг на сайте ФССП, будут указаны отдельно сумма задолженности по исполнительному листу и исполнительский сбор.8 · 9,5 K593Законное списание долгов, кредитов.

Кредитный юрист. Бесплатная консультация · ОтвечаетЗдравствуйте, Анна!В данной ситуации Вы можете сделать следующее:

  • Обратиться в суд, вынесший решение, с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки, об изменении способа или порядка исполнения решения в порядке статьи 434 ГПК РФ.
  • Обратиться непосредственно в ФССП с заявлением о предоставлении рассрочки, отсрочки или порядка исполнения судебного акта в соответствии со Федерального закона «Об исполнительном производстве».

К заявлению необходимо представить доказательства Вашего тяжёлого материального положения (например, справки о заработной плате, квитанции об оплате коммунальных услуг, документы, подтверждающие расходы на детей, иные жизненно необходимые расходы), чем больше, тем лучше.Приставы или суд могут снизить процент вычетов до любой суммы или процента, или предоставить отсрочку.5 · 7,8 K944Юридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры. · ОтвечаетДобрый день! Подавайте в суд, вынесший решение, заявление об уменьшении процента удержания из заработной платы.

В качестве доказательства тяжелого материального положения нужно предоставить документы: справку о зарплате, справку о составе семьи, квитанции об оплате коммунальных платежей, а также документы об иных обязательных платежах (кредиты, налоги).

· 225СпроситьВойтиМеню

При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным листам за работником сохраняют 50% заработка

На фото Вячеслав Шинкарев Вопрос от читательницы Клерк.Ру Эльвиры (г.

Казань)Судебный пристав принес в бухгалтерию исполнительный лист на удержание с з/платы работника 50% в счет погашения кредита в банк. А также принес исполнительный лист на удержание 7% от з/платы работника в пользу судебных приставов. Как производить удержания с з/платы работника, если максимально можно удерживать не более 50%?

Впервые с таким сталкиваюсь. ТК содержит ограничение размера удержаний из заработной платы — в случаях, предусмотренных федеральными законами (229-ФЗ от 02.10.2007(в ред. от.27.07.2010)), — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Заметим, что это ограничение не распространяется на выплату алиментов в пользу несовершеннолетних детей, возмещения ущерба здоровью – там ограничение составляет 70 %. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. – статья 138 ТК РФ от 30.12.2001 (ред от 25.11.2009) Согласно ст.

111. 229-ФЗ устанавливается очередность удовлетворения требований взыскателей, при этом указанные Вами требования относятся к одной категории. Поэтому следует руководствоваться п.3 ст.111 ,-

«Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.»

Следовательно, Вы должны произвести удержания по исполнительным листам пропорционально заявленным в них процентам, но чтобы в сумме они составили не более 50 % — 43,86% в счет погашения кредита в банк и 6,14% от з/платы работника в пользу судебных приставов.Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко — достаточно .Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Источник: «». Рубрика: . Теги:

  1. , руководитель разработки программы «Контур-Зарплата» компании

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

На работника поступило несколько исполнительных документов

Если на работника в компанию поступает несколько исполнительных документов, то у бухгалтера возникает закономерный вопрос: как правильно произвести удержания.

В этом случае необходимо обратиться к статье 111 , в которой установлена очередность погашения требований. Для физических лиц она будет выглядеть так:

  • Обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.
  • Алименты, возмещение вреда здоровью и жизни, ущерб, причиненный преступлением.
  • Остальные требования.

При поступлении исполнительных документов о взыскании задолженности по требованиям одной очереди исполняются они в календарном порядке.

Исполнительные документы

Согласно положениям ст.12 закона №229-ФЗ исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:

  1. Исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов.
  1. Судебные приказы.
  1. Нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
  1. Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам.
  1. Акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований.
  1. Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях.
  1. Постановления судебного пристава-исполнителя.
  1. Акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.
  1. Исполнительная надпись нотариуса при наличии соглашения о внесудебном порядке обращения взыскания на заложенное имущество, заключенного в виде отдельного договора или включенного в договор о залоге.

В бухгалтерию компаний чаще всего поступают исполнительные листы, судебные приказы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов, постановления приставов.Обратите внимание:В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый судом. В исполнительном документе, за исключением:

  1. исполнительной надписи нотариуса,
  2. судебного приказа,
  3. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов,
  4. постановления судебного пристава-исполнителя,

должны быть указаны:

  1. Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица.
  1. Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера.
  1. Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
  1. Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.
  1. Сведения о должнике и взыскателе:

а) Для граждан — ФИО, место жительства (место пребывания), а для должника также — дата и место рождения, место работы (если оно известно) и для должника, являющегося ИП, также — дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН.

б) Для организаций — наименование, место нахождения, фактический адрес (если он известен), дата государственной регистрации в качестве юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика. в) Для РФ, субъекта РФ или муниципального образования — наименование и адрес органа, уполномоченного от их имени осуществлять права и исполнять обязанности в исполнительном производстве.

  1. Резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий.
  1. Дата выдачи исполнительного документа.

Согласно ст.127 ГК РФ, в судебном приказе указываются:

  1. размер неустойки, если ее взыскание предусмотрено федеральным законом или договором, а также размер пеней, если таковые причитаются;
  2. реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию, в случае, если обращение взыскания производится на средства бюджетов бюджетной системы РФ.
  3. сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с должника в пользу взыскателя или в доход соответствующего бюджета;
  4. наименование, место жительства или место нахождения должника;
  5. наименование суда, фамилия и инициалы судьи, вынесшего приказ;
  6. размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или обозначение движимого имущества, подлежащего истребованию, с указанием его стоимости;
  7. наименование, место жительства или место нахождения взыскателя;
  8. закон, на основании которого удовлетворено требование;
  9. номер производства и дата вынесения приказа;

В судебном приказе о взыскании алиментовна несовершеннолетних детей кроме вышеуказанных сведений, указываются:

  1. дата и место рождения должника,
  2. размер платежей, взыскиваемых ежемесячно с должника,
  3. место его работы,
  4. срок их взыскания.
  5. имя и дата рождения каждого ребенка, на содержание которых присуждены алименты,

Судебный приказ составляется на специальном бланке в двух экземплярах, которые подписываются судьей. Один экземпляр судебного приказа остается в производстве суда.

Для должника изготавливается копия судебного приказа. В соответствии со ст.100 Семейного кодекса, соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.Обратите внимание:Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Исполнительный документ, выданный на основании судебного акта или являющийся судебным актом

  1. подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.

Исполнительный документ, выданный на основании акта другого органа или являющийся актом другого органа:

  1. подписывается должностным лицом этого органа и заверяется печатью данного органа или лица, его выдавшего.

Содержание судебного приказа и нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов определяется федеральными законами (ст. Эти исполнительные документы:

  1. подписываются лицами, принявшими или удостоверившими их, и заверяются печатью.

Приставы удерживают 50%с з.п.

как уменьшить выплату?

Яна · 6 окт 2018 · 44,3 K20ИнтересноЕщёВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями9 ответов · -1Ни в коем случае не уговаривайте руководителя перейти на «серую» зарплату — еще больше проблем наживете. Обратитесь к приставам, напишите заявление на уменьшение выплат.

И, самое главное, — аргументируйте свое мнение.

Приложите. Читать далее810 · 16,4 KКаких это проблем наживете, можно услышать ?

Как получать зарплату дело каждого (личное ). Ответственность за. Читать дальшеОтветить81Показать ещё 5 комментариевКомментировать ответ.

· 1,9 K Юрист. Автор статей по юриспруденции.

Консультации watsapp +79529030001 · Одним из способов является уменьшение процента удержания из заработной платы по исполнительному производству с пятидесяти 50% до двадцати-двадцати пяти 20-25%. Единственным условием для такой процедуры является тяжёлое.

Читать далее269 · 5,6 KБрат погряз в долгах, прочитали ответ и начали действовать и нам помогло!Ответить4Комментировать ответ. · 4я незнаю какответить на этот вопрос но я знаю что моя зарплата упала на 35 процентов и я достиг порога 1 мрот после высчетов по долгу в50 процентов из этой суммы вычетаем жкха свет газ и остетса 4000 далее дорога на работу и.

Читать далее62 · 3,1 KРаботайте неофициально, а потом идете на БАНКРОТСТВО.

Ответить31Комментировать ответ. · 146http://kredd.ru/ Списание , ликвидация долгов по кредитам.Работайте неофициально или занижайте официальную зарплату или получайте все наличными. Но в последнием случае могут направить постановление судебного пристава исполнителя вашему работодателю и он будет обязан удерживать у вас.

Читать далее1 · 943Комментировать ответ. · 1Мы с мужем брали кредит до брака и не платили у мужа высчитывают 50% процентов с зарплаты у меня не высчитывают у меня есть ребенок но в графе свидетельства прочерк муж хочет сделать отцовство если он сделан отцовство и.

Читать далее1 · 799Комментировать ответ.ответ- НИКАК, судись, не судись- ты мелочь, вычитали, вычитают и вычитать будут, а как жить — а как хочешь!

Есть паперти и помойки — вот и живи.

Веселись, мужичина! · 356Комментировать ответ. · 16Вам необходимо обратиться в Службу судебных приставов, осуществляющую производство по Вашему делу.

Там нужно написать заявление на имя своего пристава. В заявлении указываются все обстоятельства, препятствующие выплатам в. Читать далее12 · 2,3 KКомментировать ответ.

· 4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист».

Эксперт по защите прав потребителей. · Самый простой способ — попробовать обратиться к судебному приставу с ходатайством об уменьшении размера удержания.

К сожалению, по закону в таком случае у приставов нет обязанности идти вам навстречу и снижать процент. Читать далее89 · 9,0 KКакие документы нужны Ответить31Комментировать ответ. скрыт()Читайте такжеИз коментариев различных экспертов и юристов ничего не ясно,мнения разнятмя,мне в июне 2020 оставили 3887р.,др.доходов нет,вычли из пенсии по старости 50 проц.

· 2,6 K · 7п1 ст 446 гпк рф имущество на которое не может быть обращено взыскание — денги на общую сумму не менее установочной величины проиточного минимума-через суд7 · 13,4 K · 53Специалисты юридической компании «Право» готовы предоставить Вам грамотную и. · ОтвечаетДобрый день. Судебные приставы имеют право снимать с Вашего счета не более 50% от поступивших на него средств.

Если Вашу зарплатную карту арестовали, то Вам необходимо взять у работодателя справку о том, что данная карта является зарплатной и предоставить данную справку судебному приставу, арест снимут. Если на карту поступают соц выплаты, то их пристав снимать не имеет права, на данные соц выплаты также необходимо предоставить приставу соответствующие документы. 52 · 11,7 K · 513Судебный юрист (г.

Новосибирск). Жилищные, семейные, трудовые споры.Исходя из выводов Конституционного Суда РФ, отраженных в Определении от 17.01.2012 N 14-О-О

«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Никуличевой Людмилы Петровны на нарушение ее конституционных прав абзацем восьмым части первой статьи 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»

, при определении размера удержания из заработной платы должника-гражданина, являющейся для него единственным источником существования, судебному приставу-исполнителю надлежит учитывать в числе прочего размер этой заработной платы, с тем чтобы обеспечить самому должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования.Федеральная служба судебных приставов выпустила письмо от 07.03.2013 № 12/01-6008-ТИ «О соблюдении принципа неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи».

В нем служба доводит до сведения, что

«размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа судебным приставом-исполнителем исчисляется с учетом всех обстоятельств конкретного дела при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи»

. В письме указывается, что конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника должен определяться с учетом всех обстоятельств дела, а также при неукоснительном соблюдении принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. При расчете размера удержаний из заработной платы судебный пристав-исполнитель должен учитывать тот факт, что это единственный источник существования гражданина и тех лиц, которые находятся на его иждивении.На основании вышеизложенного и руководствуясь ч.

2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», просить судебного пристава-исполнителя уменьшить размер удержания из заработной платы по исполнительному производству.71 · 5,5 K · 929Помощь при проверках органов государственной власти. Оказываем консалтинговые и. · ОтвечаетЕсли есть основания — то законно.Советую проверить на сайте ФССП исполнительные листы в отношении вас.Потом сходить получить копию этого исполнительного листа.В нем будет указано на каком основании он вынесен.Далее зависит, на каком основании вынесли решение суд, так как исполнительный лист выдается на основании решения суда.Порядок удержания долга с зарплаты регламентируется (далее – Закон № 229-ФЗ).

Прежде всего, взыскатель (в нашем примере с Еленой взыскатель — это банк)после суда должен получить исполнительные документы, которые он затем передаст и на основании их будет удерживаться часть зарплаты на погашении долга. В ст. 89 Закона № 229-ФЗ перечислены случаи, когда пристав может обратиться к работодателю должника для взыскания долга с зарплаты:

  1. если денежных средств и имущества должника оказалось недостаточно для полного погашения долга.
  2. если взыскиваются алименты, компенсация вреда здоровью или по случаю потери кормильца, возмещение вреда от преступлений;
  3. если взыскивается сумма долга, не превышающая 10 тыс. руб. (если долг больше, то пристав должен сначала обратить взыскание на имущество и счета);

21 · 4,0 K · 79ОтвечаетСогласно статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Здесь нужно понимание кто ужерживает.

Либо ваша бухгалтерия делает неправильные расчеты, либо, если пристав направил постановление в банк, то сам банк произвольно списывает суммы в счет погашения.Но может быть ситуация, когда удержание достигает 70%. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.В любом случае рекомендовала бы вам узнать у приставов по какому производству происходит удержание и в случае незаконности действий их можно обжаловать.

· 609 · 4,5 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей. · Пенсию от судебных приставов спрятать, наверное, невозможно.

Взыскание денег с пенсионеров-должников производится приставами через государственные центры по выплате пенсий. Если туда поступает постановление приставов об удержании долга из выплачиваемых пенсий, центр обязан такое требование безоговорочно исполнять.Но у вас есть возможность уменьшить размер удержания из пенсии.

По закону максимальный размер удержания из дохода должника составляет 50%, по алиментам — до 70%. Как правило, приставы назначают размер удержания по максимуму.

Можно попробовать подать приставу ходатайство о снижении размера удержания.

Если это не сработает, обращайтесь в суд с заявлением о предоставлении рассрочки исполнения решения суда.144 · 25,6 K · 513Судебный юрист (г. Новосибирск). Жилищные, семейные, трудовые споры.Максимальный размер удержаний по исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца — 70% зарплаты, в остальных случаях — 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ).При получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь удерживаются алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем — долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги.

Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашается каждое пропорционально его доле в их общей сумме (ст.

111 Закона N 229-ФЗ).2 · 5,8 K · 944Юридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры. · ОтвечаетДобрый день! Судебный пристав- исполнитель имеет право удерживать до 50 % от заработной платы.

Если после удержания долга из заработной платы остается меньше прожиточного минимума на проживание, то Вы вправе подать в суд, вынесший решение заявление об уменьшении процента удержания.

В обоснование требований нужно указать, что на содержании находятся дети, а также имеются иные расходы.

· 496 · 3,7 KИнтересуюсь всем понемногу.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+