Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Среднее количество рабочих часов в месяц

Среднее количество рабочих часов в месяц

Iквартал


Январь пн вт ср чт пт сб вс 303112345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 2728293031123456789101112131415161718192021222324252627282912345678 Март пн вт ср чт пт сб вс 2425262728291234567891011121314151617181920212223242526272829303112345 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 91 рабочих 57 вых./праздн. 34 31 17 14 29 19 10 31 21 10

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2020 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 970,00 при 36-часовой неделе — 1 772,40 при 24-часовой неделе — 1 179,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени в 2021 году

Кол-во дней за 2021 год календарных — 365 рабочие дни — 249 выходных/праздничных — 116 Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 987,00 при 36-часовой неделе — 1 787,80 при 24-часовой неделе — 1 190,20 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ Пн 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31 Вт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 Ср 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 Чт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 Пт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 Сб 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29* Вс 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 октябрь ноябрь декабрь IV кв.

2-е п/г 2018 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 365 Рабочие 23 21 21 65 130 247 Выходные,праздники 8 9 10 27 54 118 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 168 167 519 1039 1970 36-часов. неделя 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4 24-часов.

неделя 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (далее — Порядок). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем ().

В соответствии с нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: — 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; — 7 января — Рождество Христово; — 23 февраля — День защитника Отечества; — 8 марта — Международный женский день; — 1 мая — Праздник Весны и Труда; — 9 мая — День Победы; — 12 июня — День России; — 4 ноября — День народного единства. Согласно части второй при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В 2018 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (воскресенье).

Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 5 ноября.

Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день.

Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (). Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «» предусмотрен перенос выходных дней:

  1. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  2. с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  3. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
  4. с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  5. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

Необходимо отметить, что продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку согласно в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Предпраздничными днями в 2018 году являются 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2018 году по месяцам: I Январь: — 17 рабочих дней — 6 выходных дней — 8 нерабочих праздничных дней II Февраль: — 19 рабочих дней (1 предпраздничный) — 8 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день III Март: — 20 рабочих дня (1 предпраздничный) — 10 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день IV Апрель: — 21 рабочих дней (1 предпраздничный) — 9 выходных дней V Май: — 20 рабочих дней (1 предпраздничный) — 9 выходных дней — 2 нерабочих праздничных дня VI Июнь: — 20 рабочих дней (1 предпраздничный) — 9 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день VII Июль: — 22 рабочих дня — 9 выходных дней VIII Август: — 23 рабочих дня — 8 выходных дней IX Сентябрь: — 20 рабочих дня — 10 выходных дней X Октябрь: — 23 рабочих дня — 8 выходных дней XI Ноябрь: — 21 рабочий день — 8 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день XII Декабрь: — 21 рабочий день (1 предпраздничный) — 10 выходных дней Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д.

часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (). Например, в январе 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч. (8 ч. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней). В 2018 г.

при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2018 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч. (8 ч. x 247 дней — 6 ч.); при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч.

(8 ч. x 247 дней — 6 ч.); при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней — 6 ч.); при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч. (4,8 ч. x 247 дней — 6 ч.). * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Кол-во дней за 2018 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2018 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 970,00 при 36-часовой неделе — 1 772,40 при 24-часовой неделе — 1 179,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Как рассчитать норму трудового времени

Чтобы рассчитать норму трудового времени, нужно:

  • Разделить количество часов трудовой недели на 5, например, 40/5 = 8; 36/5 = 7,2; 24/5 = 4,8.
  • Умножить получившееся число на количество трудовых дней в месяце при 5-дневной трудовой неделе.

Например, в первом месяце 2020 г.

при 5-дневной трудовой неделе — 17 раб.

дней. Значит норма в январе будет равна: 4,8 х 17 = 81,6; 7,2 x 17 = 122,4; 8 x 17 = 136.

  • Вычесть из получившегося числа количество часов раб. времени, сокращенных перед праздниками в этом месяце.

По такому же принципу рассчитывается и норма за 12 месяцев: количество часов труд.

недели делим на 5, затем умножаем на число раб. дней в году (при 5-дневной труд. неделе) и из получившегося числа вычитаем количество часов раб.

времени, сокращенных перед праздниками в этом году ( Порядка).

В 2020 году при 5-дневной труд. неделе выходит 248 раб. дней, из которых 5 —укороченные дни, значит норма трудового времени будет равна:

  1. 7,2 х 248 — 5 =1780,6 ч;
  2. 4,8 х 248 — 5 =1185,4 ч;
  3. 8 х 248 — 5 = 1979 ч.

Другие статьи по теме Календари

Второй квартал

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 Вт 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25 Ср 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26 Чт 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Пт 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 Сб 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Вс 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 181 Рабочие 22 18 19 59 116 Выходные, праздники 8 13 11 32 65 Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 175 143 151 469 923 36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 24-часов.

неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

Как рассчитать нормы времени занятости в месяце

Чтобы рассчитать нормы рабочего времени в месяце, необходимо ответить на вопрос: полный рабочий день — это сколько часов? Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней. Например, при 40-часовой неделе, состоящей из 5 трудовых дней, продолжительность трудового дня составляет 8 ч.

Чтобы не вдаваться в математические расчеты, можно использовать календарь и нормы рабочего времени на 2020 год, которые представлены в таблице ниже.

Данная таблица составлена в соответствии со и Постановлением от 01.10.2018 № 1163.

2020 год Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе Январь 31 17 14 136 122.4 81.6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 I квартал 90 57 33 454 408.4 271.6 Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6 Май 31 18 13 143 128.6 85.4 Июнь 30 19 11 151 135.8 90.2 II квартал 91 59 32 469 421.8 280.2 1-е полугодие 181 116 65 923 830.2 551.8 Июль 31 23 8 184 165.6 110.4 Август 31 22 9 176 158.4 105.6 Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8 III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8 Октябрь 31 23 8 184 165.6 110.4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157.4 104.6 IV квартал 92 65 27 519 467 311 2-е полугодие 184 131 53 1047 942.2 627.8 2020 год 365 247 118 1970 1772.4 1179.6 Среднемесячное количество рабочих часов 164,17 147,7 98,3 Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов.

Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

22 Июня 2020 в 13:11 Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может.

Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности. 10 Июня 2020 в 18:08 День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом.

Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.

09 Июня 2020 в 16:58 Короткий ли день 11 июня 2020 года, будет определяться установленным режимом работы каждого конкретного предприятия.

Но для отдельных категорий сотрудников наличие предпраздничного дня не является основанием для сокращения рабочей смены. 09 Июня 2020 в 11:05 12 июня — это официальный государственный праздник — День России.

В статье 113 ТК РФ зафиксировано, что трудовая деятельность в праздничные дни запрещена, но есть исключения.

07 Июня 2020 в 08:46 09 Июня 2020 16 Апреля 2020 02 Апреля 2020 31 Марта 2020 09 Октября 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Количество дней и нормы рабочего времени в 2020 году для пятидневной рабочей недели (поквартально)

2020 годКоличество днейНорма рабочего времени (часы)КалендарныеРабочиеВыходные и праздничныепри 40-часовой рабочей неделепри 36-часовой рабочей неделепри 24-часовой рабочей неделеI квартал915734456410,4273,6II квартал9160314774292851-е полугодие18211765933839,4558,6III квартал926626528475,2316,8IV квартал9265275184663102-е полугодие184131531046941,2626,8Год36624811819791780,61185,4

Количество дней и нормы рабочего времени в 2020 году для пятидневной рабочей недели (поквартально)

2019 годКоличество днейНорма рабочего времени (часы)КалендарныеРабочиеВыходные и праздничныепри 40-часовой рабочей неделепри 36-часовой рабочей неделепри 24-часовой рабочей неделеI квартал905733454408,4271,6II квартал915932469421,8280,21-е полугодие18111665923830,2551,8III квартал926626528475,2316,8IV квартал9265275194673112-е полугодие184131531047942,2627,8Год36524711819701772,41179,6

Нормы в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год календарных — 366 рабочие дни — 248 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2020 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 979,00 при 36-часовой неделе — 1 780,60 при 24-часовой неделе — 1 185,40 В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2020 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час.

x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час.

x 17 дней). В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2020 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2020 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов (8 час.

x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов); при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа (7,2 час.

x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа); при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа (4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа). Порядок расчета нормы рабочего времени для категорий работников, трудящихся на разных условиях, установлен действующим законодательством. Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели.
Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели.

Исходя их того, что рабочая неделя состоит из 40 часов, производится расчет норм на месяц, квартал, полугодие и год. 2020-02-10

II квартал 2020 года

АпрельПНВТСРЧТПТСБВС3031123456789101112131415161718192021222324252627282930 123Календарные дни30Рабочие дни22Выходные и праздничные дни8Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе175- при 36-часовой рабочей неделе157,4- при 24-часовой рабочей неделе104,6МайПНВТСРЧТПТСБВС2728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031Календарные дни31Рабочие дни17Выходные и праздничные дни14Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе135- при 36-часовой рабочей неделе121,4- при 24-часовой рабочей неделе80,6 ИюньПНВТСРЧТПТСБВС12345678910111213141516171819202122232425262728293012345Календарные дни30Рабочие дни21Выходные и праздничные дни9Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе167- при 36-часовой рабочей неделе150,2- при 24-часовой рабочей неделе99,8

IV квартал 2020 года

ОктябрьПНВТСРЧТПТСБВС3012345678910111213141516171819202122232425262728293031123 Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни8Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе184- при 36-часовой рабочей неделе165,6- при 24-часовой рабочей неделе110,4НоябрьПНВТСРЧТПТСБВС282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301 Календарные дни30Рабочие дни20Выходные и праздничные дни10Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе160- при 36-часовой рабочей неделе144- при 24-часовой рабочей неделе96 ДекабрьПНВТСРЧТПТСБВС2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни9Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе175- при 36-часовой рабочей неделе157,4- при 24-часовой рабочей неделе104,6

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2020 году

Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе Январь 31 17 14 136 122,4 81,6 Февраль 29 19 10 152 136,8 91,2 Март 31 21 10 168 151,2 100,8 I квартал 91 57 34 456 410,4 273,6 Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6 Май 31 17 14 135 121,4 80,6 Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8 II квартал 91 60 31 477 429 285 I-е полугодие 182 117 65 933 839,4 558,6 Июль 31 23 8 184 165,6 110,4 Август 31 21 10 168 151,2 100,8 Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6 III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8 Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6 Ноябрь 30 20 10 159 143 95 Декабрь 31 23 8 183 164,6 109,4 IV квартал 92 65 27 518 466 310 II-е полугодие 184 131 53 1046 941,2 626,8 2020 год 366 248 118 1979 1780,6 1185,4 Среднемесячное количество рабочих часов 164,9 148,4 98,8

Третий квартал

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ Пн 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Ср 1** 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 22 21 22 65 Выходные, праздники 9 10 8 27 Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 176 168 176 520 39-часов.

неделя 171,6 163,8 171,6 507 36-часов.

неделя 158,4 151,2 158,4 468 24-часов.

неделя 105,6 100,8 105,6 312

IVквартал

Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 27282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92 рабочих 65 вых./праздн. 27 31 21 10 30 21 9 31 23 8 Рабочие часы 40 ч.

неделя 518,0 36 ч. неделя 466,0 24 ч. неделя 310,0 168,0 151,2 100,8 167,0 150,2 99,8 183,0 164,6 109,4

Норма рабочего времени: понятие и порядок расчета

Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени.

Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»

. Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья.

В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов. Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).

Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).

Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.

Перенос выходных дней

В соответствии с ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2018 году в соответствии с Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

  1. с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  2. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  3. с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  5. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта. В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Первый квартал

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ Пн 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 Вт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 Ср 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27 Чт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28 Пт 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29 Сб 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 Вс 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 январь февраль март I кв.

Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 17 20 20 57 Выходные, праздники 14 8 11 33 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 136 159 159 454 36-часов.

неделя 122,4 143 143 408,4 24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

Среднее количество рабочих дней в месяце

Если для сотрудников установлена 40-часовая рабочая неделя, как правило, это означает, что они трудятся 5 дней в неделю по 8 ч в день.

Соответственно, в месяц выпадает от 21 до 23 трудовых дней, если на будние дни не приходятся праздники. Например, в январе 2020 было всего 17 дней труда, в феврале — 20. Больше всего будней в июле и октябре — по 23 дня.

Не у всех граждан пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В некоторых случаях работодатель может увеличивать ее на 1 день.

Таким образом, работники трудятся 6 дней, а не 5.

У таких граждан, соответственно, увеличивается количество трудовых дней в месяц на 4-5. Например, в июле и октябре сотрудники, занятые 6 дней из 7, будут трудиться 27 дней.

Важно сказать, что даже при шестидневке должно соблюдаться правило 40 часов.

В случае производственной необходимости, согласно , может быть проведено разделение рабочего дня на части. Однако и в этом случае сумма трудовых часов не может превышать оговоренное в договоре значение.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+