Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Собеседование на полиграфе

Собеседование на полиграфе

Собеседование на полиграфе

Как пройти собеседование на полиграфе при приеме на работу: особенности проверки.


В том случае, если организация подходит со всей серьезностью к проверке, то в подготовке к исследованию должны участвовать непосредственно полиграфолог, руководитель отдела или всей компании, а также HR-менеджер. Цель совместной работы утвердить предложенный полиграфологом перечень вопросов, снабдить полиграфолога имеющейся информацией о кандидате.

Собеседование на полиграфе в присутствии таких специалистов пройдет максимально продуктивно.

Алгоритм прохождения тестирования прост: к кандидату подключают датчики. Вначале задают простые вопросы: имя, фамилия, возраст и т.п. Это делается для настройки аппаратуры.

Сама проверка длится час, может быть и больше. Вопросы задаются закрытые, на которые можно ответить коротко «да» или «нет».

Все вопросы повторяют, меняется лишь формулировки.

Это делается для точной оценки результатов. Рекомендовано до проведения тестирования рассказать специалисту обо всех негативных или нелицеприятных моментах на прошлых местах работы, особенно если у соискателя были нарушения.

Не стоит обманывать во время тестирования, ваше физиологическое состояние все равно будет зафиксировано. Главными аспектами прохождения полиграфа должны быть: абсолютная честность, полное спокойствие и открытость. Ознакомиться с результатами может только инициатор проверки, т.е.

официальное лицо компании. Информация, полученная в ходе исследования, является строго конфиденциальной, разглашать её строго запрещено. Каждый работодатель, принимающий решение об использовании детектора лжи должен разработать специальный нормативный акт, который определяет порядок прохождения данного тестирования.

Допускается разработка индивидуального письменного согласия на проведение проверки на детекторе лжи при приеме на работу. Сама процедура проверки должна осуществляться в присутствии полиграфолога и без посторонних лиц, т.к.

они могут существенно помешать проведению тестирования и даже исказить его результаты.

В среднем проверка длится с небольшим интервалом в 1,5 часа. После подписания согласия с кандидатом проводится ознакомительный инструктаж, во время которого он может изучить список вопросов. Затем закрепляются определенные датчики, которые проверяют:

  1. динамика дыхания и.т.д.
  2. колебания артериального давления;
  3. изменение пульса;

Только после настраивания полиграфа специалисты-полиграфологи приступают непосредственно к тестированию.

Завершающим этапом проверки является финальная беседа с соискателем. Полиграфологи компании «Федеральная система кадровой безопасности» напоминают, что если вам нечего скрывать, проверка не должна вызывать у вас бурной реакции протеста. Именно от грамотного объяснения целей прохождения теста зависит конечный результат и его достоверность.

Что делать, если просят пройти детектор лжи на собеседовании

  1. Автор: Наталья Шабрукова, ред. Лена Кадырова
  2. 16.08.2019 10:56

Зачем компании используют детектор лжи на собеседованиях, какие вопросы задают, как отказаться или обмануть полиграф, плюс комментарий юриста ГородРабот.ру Детектор лжи, или полиграф, — не новое изобретение. Проверка физиологической реакции на ложь использовалась ещё в Древнем Китае и Древней Индии. Конечно, с тех пор многое изменилось.

Детектор лжи применяют в основном при расследовании преступлений. Но возможность распознать обман настолько заманчива, что полиграф всё чаще используют для проверки соискателей.

Теоретически имеет смысл применять полиграф только в том случае, когда сотрудник принимается на должность с материальной ответственностью или доступом к секретным сведениям. Но данные исследований говорят — в России пройти полиграф на собеседовании предлагают в каждой десятой компании.

Мы провели опрос и выяснили, что 15% российских работников проходили детектор лжи на собеседовании, 9% отказались от такой проверки. Если компания серьёзно подходит к итогам проверки на полиграфе, то на собеседовании кроме соискателя должны присутствовать:

  1. HR-менеджер
  2. Специалист-полиграфолог
  3. Руководитель отдела, в котором будет работать сотрудник

Это поможет точнее формулировать вопросы и определить важные моменты. К испытуемому подключают датчики.

Начинают с простых вопросов, ответ на которые известен — имя, фамилия, возраст и так далее. Это нужно для того, чтобы специалист настроил полиграф. Сама проверка длится около часа.

Задают только такие вопросы, на которые можно ответить «Да» или «Нет». Вопросы повторяют, меняя формулировку. Это позволяет повысить точность оценки результатов.

Полиграфологи утверждают, что минимальная достоверность результатов составляет 80%, а на практике — более 93%.

Но в интернете много рекомендаций «бывалых» соискателей о том, как обмануть детектор лжи. Например, чтобы уменьшить реакции, советуют:

  • Положить в обувь кнопку
  • Принять успокоительное
  • Употребить спиртное
  • Выпить много кофе или энергетиков
  • Мало спать перед проверкой

Спешим огорчить — все эти способы не работают и уж точно не принесут пользы здоровью. Юрист ГородРабот.ру Юрий Кожинов ответил на самые частые вопросы соискателей, которым предложили поговорить с психологом, а потом подключили к полиграфу.

  1. Как грамотно отказаться от проверки на полиграфе?

Вы можете отказаться без объяснения причин своего решения. Можете сослаться на состояние здоровья, влияющее на объективность исследования (повышенное давление, аритмия и тому подобное). Можете сказать, что не считаете полиграф объективным способом проверки достоверности ответов на вопросы.

  1. Если работодатель отказывает кандидату на основании результатов проверки, как это оспорить?

В этом случае работодатель аргументирует отказ в приёме на работу другими обстоятельствами. Официально из-за результатов исследований полиграфа в приёме на работу не откажут, найдут другие причины.

Обжаловать такое решение работодателя практически невозможно.

  1. Есть ли должности, где проверка соискателей на полиграфе обязательна?

Без письменного согласия соискателя проводить проверку на полиграфе нельзя. И обязательного прохождения полиграфа по этой причине не предусмотрено.

  1. 16.08.2019 10:56
  2. Автор: Наталья Шабрукова, ред. Лена Кадырова
  3. 5

Поделиться

Для чего применяют полиграф.

При устройстве на работу, многие пытаются скрыть плохие факты своей биографии. Работодатель стремится нанять на службу благонадежных, честных сотрудников.

Проверки на полиграфе помогают выявлять людей нечистых на руку.

Подвергнуть психофизиологическому обследованию с использованием полиграфа могут и сотрудников, которые работают не первый год на предприятии. Случиться это может после чрезвычайного происшествия. Поэтому многие задаются вопросом – как обойти полиграф на собеседовании?

Нужно хорошо подготовиться, для этого изучить вопросы, которые чаще всего задают при приеме на работу.

Основные ошибки кандидатов

  1. Без эмоциональность.

Не верно полагать, что полное отсутствие эмоциональных реакций на все вопросы – лучшее решение проблемы.

Скорее всего, эксперт заподозрит не ладное, и результат не зачтут. Работодатель хотя и не получит подтверждений, но будет уверен, что вы что-то скрываете.

  1. С бодуна или подшофе.

Состояние алкогольного опьянения или похмелье позволяют ввести в заблуждение полиграф. Но, высока вероятность, что кандидат, явившийся в таком виде на проверку, все равно получит отказ даже без детектора лжи.

Пьющий сотрудник для работодателя еще хуже, чем скрывающий правду.

  1. Не умеешь врать — не берись!

Опытные полиграфологи знают о методах обмана, стараются их выявить и предотвратить.

Перед тестированием кандидату могут предложить пройти досмотр на наличие посторонних предметов: кнопок, скрепок, булавок.

Объяснить наличие острого канцелярского предмета в своем ботинке будет довольно сложно.Если эксперт заметит, что вы сконцентрированы на посторонних мыслях, процедура проверки может сильно затянуться. Даже в этом случае результаты могут признать недостоверными, и заветную должность вы так и не получите.

Вопросы на полиграфе при приеме на работу

Проверки на полиграфе, детекторе лжи при приеме на работу используются тогда, когда работодателю необходимы сведения о личностных, деловых особенностях соискателя, способных создать угрозу его предприятию.

Это логично и законно, т.к. кандидаты, стремясь получить работу, могут приукрашивать свои анкетные данные, скрывать неудобные факты биографии. Вопросы, задаваемые на полиграфе соискателям, будут касаться приема наркотиков, совершения краж, иных противозаконных действий на предыдущих местах работы, наличия долгов, связей с криминалом, мотивов поступления на эту работу и т.п.

Врать, стремясь представить себя в наилучшем виде, ненужно.

Кто у нас не грешен? «Чистосердечное признание» может получить и положительную оценку работодателя при приеме на работу.

Как я проходила полиграф при приёме на работу

90 На волне постов про собеседования решил вставить свои пять копеек.Дело было в 2016 году, подходил к завершению первый курс обучения в магистратуре, было принято решение, что пока еще студент надо попытаться найти официальную работу и по специальности (не совсем по моей, хотя бы инженером), тем более что из всех щелей трубят о дефиците технарей.

По быстрому составил резюме, где-то через неделю произошел тот самый звонок. Пригласили на собеседование в компанию, которая занималась проектированием лифтового оборудования (сейчас уже, благодаря гениальному руководству она не существует).Управляющий аппарат был достаточно маленький, никакого HR не было, звонил и проводи собеседование начальник конструкторского отдела, который по совместительству являлся совладельцем, само собеседование прошло гладко, показал какие проекты выполнял во время обучения, в каких программах умею работать.

Я их устраиваю, они меня тоже (для инженера-конструктора без опыта предлагали около 22-25 тысяч), на этот моменте все должно было счастливо закончиться, но осталась одна «формальность» пройти собеседование под полиграфом, вопросы должны были задавать только связанные с работой, как вы догадались вот тут то и начинается самый треш.В назначенное время прибыв в бизнес-центр где располагался кабинет компании с гордым названием «Обеспечение безопасности бизнеса» я заполнил анкету где спрашивалось все, кроме что разве паспортных данных, подписал соглашение. Наверно, надо было сразу послать всех и свалить в закат, но мне самому было интересно, как это происходит.По началу были стандартные вопросы из серии: Ваш пол мужской?

Вас зовут %username%? Я уже даже начал немного засыпать, потому что сложно отвечать на такую банальщину и пялиться в белый лист.После пошли вопросы, от которых я не только проснулся, еще и ох*ел. Самые яркие из них, которые до сих пор остались в памяти:Был ли у вас опыт не традиционного секса?Есть ли у вас хронические заболевания?Есть ли у вас родственники с психическими заболеваниями?Есть ли у вас психические отклонения?Употребляете ли вы наркотики?Занимались ли вы подделкой документов?Если последние 3 вопроса еще боле-менее укладываются в голове (на нынешнюю работу, при устройстве, я приносил справки от психиатра и нарколога), то остальное нет.Как итог, служба безопасности меня не одобрила.

Самые яркие из них, которые до сих пор остались в памяти:Был ли у вас опыт не традиционного секса?Есть ли у вас хронические заболевания?Есть ли у вас родственники с психическими заболеваниями?Есть ли у вас психические отклонения?Употребляете ли вы наркотики?Занимались ли вы подделкой документов?Если последние 3 вопроса еще боле-менее укладываются в голове (на нынешнюю работу, при устройстве, я приносил справки от психиатра и нарколога), то остальное нет.Как итог, служба безопасности меня не одобрила.

На самом деле я сейчас думаю, что это даже к лучшему, первая работа по специальности была в компании с более адекватным руководством, но с меньшей зарплатой.

1 год назад 89 В продолжение прошлого поста вспомнил еще одну историю. Произошла несколько месяцев назад. К вопросу о том, почему я так долго в этот раз ищу работу.До того, как они мне позвонили, я об их компании ни разу даже не слышал.

На hh они себя обозначали как:

«Крупная производственно-торговая компания, одна из лидирующих и бла бла бла.»

.

По ссылке пройти было нельзя. То есть, скрывали описание, видимо.

Позвонила hr-специалист, пригласила на собеседование, сказала название — я с первого раза даже не расслышал. Ну ладно, прислали приглашение и как добраться на почту — а там уже подпись стояла, с указанием названия компании.

Из плюсов сразу — уровень зарплаты выше того, что я запрашивал, близко добираться. Станция метро недалеко и от метро прямо реально две минуты до дверей. На первом собеседовании я понял, что всем понравился — и кадровичке и двум начальницам будущим.

Да, коллектив целиком женский, но в этот раз меня это не испугало. Приятные, спокойные, чуть-чуть уставшие дамы. В этот же день к вечеру они мне позвонили и сообщили приятную новость, что готовы меня принять в коллектив!

Но собеседование должно состоять из кучи этапов, а следующий — это разговор с фин. директором, который сейчас в отпуске.

И вернется только через две недели, предложили подождать, я согласился. А потом и вовсе предложили начать проходить остальные этапы до того, как он вернется.

Прислали большую анкету, я её заполнил и служба безопасности несколько дней проверяла.

Потом согласовали и сообщили о следующем этапе.

Это — полиграф! Да, у нас все проходят при трудоустройстве полиграф. Ну фиг с ним, подумал я. Даже интересно.

Никогда раньше не проходил. Надо понимать, что если бы у меня была супер страшная тайна, которая может вскрыться на полиграфе, то я бы просто не пошел. По моей специальности и с такими (ниже среднего) запросами — вакансий по Москве всё-таки было полно. От адреса, где сидел полиграфолог, меня передёрнуло.

Здание одного из, если не самого основного в Москве говно-ВУЗа. Приехал, встретил меня человек в пиджаке с чернеющими от курева зубами и пробирающей до дрожи улыбкой. Перед тем, как пойти на процедуру, постояли на улице, он покурил.

Разговор как-то сразу получилось настроить на легкий лад. Я обозначил ему сразу, что раньше не проходил, не имею представления и пошел просто ради интереса, скрывать мне нечего.

Он мне сразу дал понять, что страшная тайна есть у любого и каждого можно привлечь.

Для примера он спросил — у тебя права есть?

Я говорю — есть. За сколько купил?

Я говорю — это было давно, я даже не помню, в те времена стоило недорого. А ты знаешь, что это преступление по предварительному сговору, группой лиц?

Тебе светит пять лет, твоему инструктору 7, а тому ГАИшнику, который взятку брал — 10.

Я сказал, что во-первых срок давности дела уже прошел, а во вторых, наверное, лучше посадить было бы того, кто меня сходу в такие условия поставил и такую систему придумал и поддерживает. Дальше он рассказал, как ловил на полиграфе и увольняли пачками преподавателей этого (или другого) говно-ВУЗа. За взятки типа. Как они приходили из других мест проходить полиграф, а там оказался опять он и всем им жизнь испортил.

За взятки типа. Как они приходили из других мест проходить полиграф, а там оказался опять он и всем им жизнь испортил. Когда поднялись в каморку, обвешанную по стенам его грамотами, он включил мне видео — сюжет передачи с его участием по России 1.

Там короткий отрывок, как тетка проходит полиграф на камеру и закадровый голос про это рассказывает.

Если бы не плашка Россия 1, я бы подумал, что это Рен-тв.

Такой был стиль повествования. Потом дал подписать бумагу: Я спросил — а чего с ошибками то? Он говорит — ой, это айтишники распечатали.

Потом рассказал, говорит, ты представляешь, они стали меня с телевидения снимать, а там режиссер — ПИ***Р! Я ему говорю — иди отсюда, ПИ***Р! А он мне, какой типаж, какой типаж!

Не ну ты прикинь! Кстати, ответь, ты испытываешь удовольствие от поцелуев с лицами такого же пола как и ты? Я говорю — не знаю. Поцелуев, это как Брежнев?

Или поцелуев родственных, с дядей, братом? Я говорю — я затрудняюсь ответить, потому что я не целовался.

Ты в армии служил — говорит? Я говорю — нет. За сколько купил военник? Ну думаю, шоу продолжается.

Я не покупал. Как не покупал?

Врешь? Нет. Точно? Точно, по астме дали. Хорошо. Это еще прохождение полиграфа не началось. Я задал вопрос, а почему при приеме в эту контору используют полиграф?

Он ответил — сейчас так везде! Ну как бы, собеседований в своей жизни я проходил огромную кучу, работал на гос службе, в оборонке, в гос корпорации,в нефтегазовом секторе, и только вот в этой частной конторе, которая производит ну не самый стратегически важный продукт, вдруг придумали полиграф.

Он спросил, волнуюсь ли я. Я ответил, что да, немного, потому что не знаю, что будет и жду каверзных вопросов. Он говорит — хочешь задам тебе каверзный вопрос? Я говорю — ага. В этом месяце ты занимался онанизмом?

Я заулыбался. Во, говорит — нормальная реакция, потому что все этим занимаются! А представляешь, как у меня тут кавказцы реагируют на такое! В целом, вся процедура выглядела так: сначала около двух часов мы обсуждаем все вопросы, которые он будет задавать.

Специфика такая, что каждый вопрос можно сформулировать так, что ответ на него не вызовет неуверенности. Мы обсудили вопросы алкоголя, наркотиков и краж. Он говорил, что сейчас действительно все всё это пробовали.

В молодости или по случайности. Главная цель таких вопросов — выявить зависимость.

Не зависим ли я от каких-либо веществ. Я так и сказал, что страдаю давлением, по-этому не пью, страдаю астмой, по-этому не курю (ну еще и запах дыма не нравится). Он и задавал вопросы такого вида: «Не употребляли ли вы спиртное В НЫНЕШНЕМ ГОДУ?».

Я смело мог ответить «нет» и погнали дальше.

Привлекался ли ты к административной ответственности? Я говорю да, за пиво у метро штрафовали.

Тут же он рассказал историю, как сам взял бутылку, к нему подбежали ППСники, узнали его, потому что проходили у него проверку на полиграфе сами, козырнули ему, даже ксиву показывать не пришлось.

Имеете ли вы отношение к террористическим организациям? Нет. И про то как питерских террористов именно он допрашивал, он тоже рассказал.

И про то, что в Чечне воевал заикнулся.

Не воровал ли ты с работы? Ручки на память брал, люблю сувениры.

Это за воровство можно не считать. Самый серьезный вопрос, на самых серьезных щах был:

«Не устраиваетесь ли вы в эту компанию по указанию конкурентов?»

.

Я так понял, что это и есть самый главный вопрос этой проверки, понятно стало по его реакции, она не изменилась даже после того, как я честно сказал, что в этой сфере не знаю вообще ни одной компании!Ну и после обсуждения и разжевывания вопросов, часа через два, только началась сама процедура. Он достал коробочку, к которой подключаются проводки. На концах проводков — датчики.

На пальцы правой руки, на грудь, для нижнего и верхнего дыхания.

Даже жопой надо садиться на два датчика. Крепится камера на лоб и смотреть можно только в одну точку, не шевелиться, не чесаться, не дергаться.

Естественно, когда он сказал не чесаться — зачесалось сразу всё и везде.

20 вопросов, все разжеваны. Я ответил.

Говорит — о чем задумался на вопросе о возбуждении против тебя уголовных дел?

Артериальное давление сильно поползло вверх. Это он мне уже после всего показал.

О чем я задумался? Да ни о чем, вот реально, затекла булка! Правая! Когда говорят — сиди не шевелясь, очень сразу хочется. А по сути на ноуте у него отображаются просто графики с датчиков.

И любое отклонение — он уже трактует как ему надо.

Спускались по лестице после всего, он мне сказал — ну ты парень нормальный, в шпионов со мной не играл.

Ну а какой мне смысл, реально?

Я к большим деньгам в жизни никогда доступа даже не имел. К таким, которые можно было бы один раз украсть и жить потом припеваючи.

Эта процедура для рядовых сотрудников вообще, как мне кажется, не предназначена. Ну или не для всех должностей. Если бы брали директора по финансам — понимаю.P.S.

А вот то, что было дальше — полная труба. Я через несколько дней получил подтверждение о том, что полиграфолог дал обо мне положительное заключение!

И меня пригласили на финальное собеседование с фин.

директором. Прихожу, сидит дама пожилая, строгая строгая, усталые тетеньки перед ней по струнке ходят. Рассказывайте, чем занимались на прошлом месте работы.

Пол часа рассказывал, прерывает меня и говорит эпичную фразу:

«А кроме этого копеечного функционала, вы чем-нибудь серьезным занимались?»

.

Тут я и опал как озимые. Вы свободны говорит. Потом я списывался по вотсапу с кадровичкой, она говорит — к сожалению, вы не устроили фин директора, она очень принципиальная дама, она вас завернула. Видимо, это была демонстрация власти для своих подчиненных, типа — пускай сотрудника, который все прошел и вам всем понравился завернем, зато всё будет по-моему!
Видимо, это была демонстрация власти для своих подчиненных, типа — пускай сотрудника, который все прошел и вам всем понравился завернем, зато всё будет по-моему!

А вакансия, кстати, у них до сих пор висит в поиске!

Я кадровичке писал, не нашли еще?

Она говорит — было несколько человек, но они безопасность не прошли. Больше на полиграф не соглашусь.

Унизительно. И не люблю я сальные разговоры по душам с такими типажами. Показать полностью 1 1 год назад в 321 Я по образованию, призванию и по факту переводчик.

Искала как-то новую работу.Позвонили мне из какой-то таинственной конторки, у них дескать сайт с «финансовыми услугами», надобноть сначала перевести его на итальянский, а потом обслуживать звонки от клиентов.

Ну, я терпеть не могу работу на телефоне, да и финансовая сфера мне неинтересна (люблю технические переводы), но в приглашении на собеседование прозвучала волшебная фраза

«только нужно будет пройти тест на полиграфе, а то у нас такая распрекрасная перспективная услуга, мы всех проверяем»

. Тут уж мне показалось – если откажусь, то подумают, что мне есть что скрывать, а ведь это не так!Пришла я на это самое собеседование. Сначала, как водится, сделала тестовые переводы, потом мне дали анкетку предварительных вопросов для полиграфа.

А там встречаются моменты типа

«Пользовались ли вы рабочим компьютером в личных целях?»

— ну как бы ясен пень, только до сих пор я не видела в этом ничего криминального, а тут вдруг как-то разволновалась.

Рекомендуем прочесть:  Места в купейном вагоне схема

Дальше

«Воровали ли вы когда-нибудь какие-либо вещи из офиса?»

. Думаю – блииин! А ручку-то я иногда рабочую как возьму, так и пользуюсь ею везде, дома в том числе!

И после увольнения оставляю ее себе! Оно-то мелочь, конечно, но ведь на полиграфе, если скажу «нет» выдаст ложь.

Если скажу «да», то никто не догадается, что я имею в виду исключительно мелкую канцелярию (потому как во всех остальных вопросах, чиста аки ангел). Короче, список вопросов этот я еще долго со специалистом-полиграфщиком (или как там его) уточняла, он ржал, но правил.Итак, сам процесс прохождения теста на детекторе лжи:Тихая комнатка, я на стуле, перпендикулярно мне за столом с аппаратурой сидит этот спец, к моим пальцам прицепили две прищепки, к руке – какой-то рукав, грудную клетку туго охватывает какая-то фиглень – дыхание мое фиксирует. Прямо в глаз мне смотрит камера.Для начала прибор настраивают – задают несколько простых вопросов, на один из которых я должна солгать.

Я выполняю задачу, чувствую, как сразу же прилила волна крови к лицу, меня бросило в жар, и я начала хихикать в камеру. Короче, я и раньше знала, что не умею врать.Эта же реакция повторилась еще раз: на вопросе

«Нарушали ли вы когда-нибудь правила дорожного движения?»

честно ответила «Да».

Переходила дорогу в неположенном месте. Но организм решил, что это неправда и выдал жар-кровь-улыбку. Короче, перед полиграфом я вышла нарочно очерняющим себя невинным ягненочком.Через какое-то время звонят мне и сообщают, что я вся такая успешная кандидатка, все тесты прошла и с понедельника я у них работаю.

Короче, перед полиграфом я вышла нарочно очерняющим себя невинным ягненочком.Через какое-то время звонят мне и сообщают, что я вся такая успешная кандидатка, все тесты прошла и с понедельника я у них работаю.

А я ведь и не собиралась изначально, но полиграфу отказать неудобно, и я пошла. Купила себе ради этого красивую офисную блузку-боди и строгую юбку (на предыдущую работу ходила в драных джинсах и растянутом свитере, и все были довольны). Являюсь такая расфуфыренная и даже выглаженная в офис, заполняю документы, и тут первый звоночек: мне говорят, что работать я вообще-то буду в другом офисе – тут недалеко.

Хм. Ну ладно. Затем меня знакомят с техникой безопасности (!) в случае внезапного явления проверяющих органов. Тут я чего-то подняпряглась. В документике, конечно было написано, что мне предоставят адвоката, если что, но я, знаете ли, не очень люблю, когда меня спецназ мордой в пол тыкает.

Как бы, пробовать не доводилось, но мне кажется, что мне не понравится. Затем мне надели наушники и велели слушать сирену, которая будет выть, если эти самые органы явятся.

Я на всякий случай прослушала дважды, хотя очень сомнительно, чтоб я спутала ее с чем-либо другим. Потом меня ознакомили с ужасными строгостями рабочего дня: никаких личных дел за рабочим компом, все проверяют на удаленке, за каждую минуту опоздания – штраф, курить низзя, в носу ковыряться низзя и одеваться исключительно красиво. Короче, все подготовительные работы сделаны и меня, уже немного очумевшую, отправляют в тот другой офис.

Одну.«Тот другой офис» как-то вообще не тянет на описанный в вакансии «бизнес-центр класса А». Просто какое-то промпомещение десять лет назад было отремонтировано, и из него сделали дешевенький торговый центр с парочкой комнатушек для «офисов».

То есть с виду подвал, но на четвертом этаже. Захожу я в тот офис, а там каморка в половину школьного класса – помещается четыре узких стола, сидят два зачуханных мужика – переводчик португальского и иврита, и на все мои растерянные вопросы ржут.Как-то неприятно сразу стало, но пока решила погодить со своим недовольством – новое ведь направление, сказано же было – «перспективное». Потом пришел админ, подключил комп.

В мое пользование был выдан огромный монитор, к которому близко сидеть было невозможно – глаза вылазили, а, если отодвинуть его подальше, то руки не доставали до клавиатуры т.к. стол был шириной сантиметров 30.

Переводчики наблюдают. Я спрашиваю – а сколько дней дается на изучение сайта.

Они ржут и отвечают: пока платят – переводи.

А я так не умею. Судя по моему опыту, я вообще умею только когда не платят, но это уже другая история.Потом мне наконец-то прислали ссылку на сайт, который я должна буду перевести на итальянский. И вот здесь «инновационные финансовые услуги» оказались Форексом!

Оп-ля! А мне этой лабудой столько голову морочили, столько пыли в глаза напустили, столько степеней безопасности заставили пройти, даже подписку о неразглашении подписать!! Я с негодованием, восклицаю «Фооорекс???», в ответ на что мужики – таки да, опять ржут.Короче, я высказала свое «фе» всем участникам цепочки моего трудоустройства и забрала свои документы через полтора часа после начала рабочего дня.Зато познакомилась с полиграфом!) Показать полностью 3 года назад в 3051 Тогда и я про собеседование. Пришлось переводиться с одной службы на другую, менять цвет погон, так скажем.

Отправили на тестирование к психологам, часов 5 наверное всякие тесты, вопросы, задачи, проверка реакции, «что вы видите на этом чернильном пятне» и т.д.

Финал всего квеста — личная беседа с психологом и разбор спорных моментов в ранее пройденных тестах.

психолог (п), я (я):п: на вопрос

«если вы решили покончить жизнь самоубийством, какой способ вы бы выбрали?»

, вы ответили «застрелиться», всё верно?я: ну да, думаю это самый безболезненный и быстрый способ.п: вообще то, нормальные люди пишут, что они бы не стали кончать с собой, а нашли бы выход из сложившейся ситуации, связались с родными, искали бы решения.я: девушка, я человек военный, вопрос стоит прямо «если вы РЕШИЛИ покончить», а не «что бы вы делали если бы задумались о самоубийстве» если я решил то вот так бы я сделал.п: я 6 лет тут работаю, люди, которые хотят попасть на эту работу, так не отвечали ещё никогда. на полиграф.P.S. за 6 дней до даты проведения всей процедуры допроса, мне предоставили должность, не требующей прохождения психолога, туда я так и не вернулся, возможно где то там в архивах и осталась напротив моей фамилии запись

«Склонен к суициду, от прохождения полиграфа отказался»

.психика моя, тег моё 4 года назад 1016 Раз пошла такая пьянка. Пару раз мне предлагали пройти детектор лжи перед приемом на работу, на что я уверенно отвечала *НЕТ*.

Во-первых, это унизительно, во-вторых, тоже обидно. А на самом деле, когда звали на работу в действительно приличную фирму, там вышло так: по телефону озвучили грязную зарплату, + забыли указать переработки, + забыли про командировки, + еще масса неприятных мелочей.

На вопрос * почему Вас пугает детектор лжи*, ответила: вы мне наврали о вакансии как минимум раз 5, почему я должна быть откровенна? Меня потом приняли , звонили, но я отказалась, ибо .

да нунах. 4 года назад

Мои выводы такие

  • Наказания за отказ не предусмотрено.
  • Бояться подобного исследования не стоит.
  • Точность результата полиграф не гарантирует.
  • Применение полиграфа при приеме на работу не нарушает требований трудового законодательства.
  • От прохождения обследования можно отказаться в любой момент, объяснять причины отказа при этом не нужно.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: На самые интересные вопросы ответим в журнале.3409315 августа 2018Тэги

Как пройти полиграф без проблем.

Как описано выше, что бы успешно пройти тестирование на «детекторе лжи» необходимо быть в хорошей физической форме и отличном эмоциональном настрое. Но без перебора, нужно просто быть в уравновешенном состоянии (думать о море и пальмах).

Правильными действиями пред проверкой будут следующие варианты: 1.

Выспаться за сутки до проведения проверки.2.

Провести приём пищи с расчётом комфортного пребывания в кабинете полиграфических исследований.3. Надеть удобную одежду, что бы ни стесняла или наоборот (касается девушек). Постоянное одёргивание короткой юбки хороших результатов не принесёт.

И главное придерживаться своего обычного распорядка дня. Если по утрам бег, значить бег, прогулка, погулять с собакой и другие постоянные моменты. Это поможет не сбивать обычный ритм жизнедеятельности организма и психофизиологических процессов.

На что полиграф всегда чётко реагирует.

Как бы это не показалось странным, но в некоторых случаях рекомендуется в меру понервничать во время теста.

По данным статистики, кто нервничал из-за каждого ответа, получил удовлетворительные результаты.

Почему это происходит и как уберечься: • Любой специалист, что бы провести проверку базовых физиологических реакций испытуемого, специально заставит его лгать при помощи ряда контрольных вопросов. Они довольно простые и их можно с лёгкостью отличить от конкретных провокаций. Как правило, перед сеансом «клиенту» объясняют, что врать не хорошо.

Отсюда и нервное волнение, лгать нельзя, а пришлось.

Но это нормальная реакция. • Всегда нужно стараться не врать по мелочам. Если нечего скрывать, нужно всегда отвечать на вопросы утвердительно правдиво. Чем чаще на проверке звучат правдивые ответы, тем больше вероятность удовлетворительного результата.

• Каждый человек по своей природе склонен лгать в мелочах. И это все знают, поэтому каждый во время тестирования ждёт вопрос с подвохом. Но этого не произойдёт. Специалисты сами говорят, что все вопросы максимально простые, а согласно этическим нормам «крутых» неожиданностей быть не должно.

Тем более вопросы озвучивают заранее, для исключения реакции на новизну.

• В зависимости от метода тестирования и конкретной ситуации каждый вопрос может быть задан много раз (3-6). Спешить отвечать не рекомендуется. Сама спешка при ответах (типа, если быстро, значить честно) пользы не принесёт.

Наоборот полиграф примет ваши эмоции в искажённом виде. • Необходимо выслушать вопрос до конца, осознать его значение и затем дать утвердительный ответ.

Промедление с ответом даёт возможность понять суть вопроса, контрольный (когда вы врёте ради выгоды?), несущественный (как вас зовут?) или важный (вы когда-нибудь работали на конкурентов?). Таки образом есть возможность понять, как правильно ответить. • Всегда необходимо стараться чувствовать себя в комфортной обычной для себя обстановке.

Одному человеку нравится море, пляж, другому диван, телевизор, третьему водоём, рыбалка и так далее. Нервничать и накручивать себя гораздо проще, а это изменение показателей прибора в худшую сторону. • Если приходится говорить неправду во время проверку, обязательно нужно применить данное правило.

Тогда организм входит в нормальное состояние, а главное нервы, что точно отражается на показателях датчиков.

И в частых случаях аппарат может ложь и не заметить.

• Не нужно использовать всяческие уловки по вызову негативных реакций организма. Кнопка в ботинке это уже пережиток прошлого. Любой опытный специалист обычно просит перед проверкой снять обувь.

Линчевать себя во время ответов на неудобные вопросы тоже не рекомендуется.

Новые программы с лёгкостью распознают реакцию на физическую боль, поэтом у лучше придерживаться определённых правил.

Внимание!!!

Систематическое не выполнение инструкций полиграфолога, а также систематический контроль физиологических процессов скорее всего приведут к заключению специалиста о противодействию исследования и остановки тестирования.

И самое главное строго запрещается перед прохождением полиграфа принимать алкогольные напитки всех видов.

На похмелье аппарат может показать, точно искажённую информацию.

И тест будет завален.Тяжёлые физические нагрузки за сутки до полиграфического исследования то же исключены.

Вы можете получить обратный эффект и результаты могут быть признаны не валидные. Возможно будет обозначено как противодействие тестированию.
Все не в Вашу пользу.

Как проходить собеседование на полиграфе?

Алексей Григорьев · 28 ноября 2016946Интересно · 1,3 KСистемный администратор, программист, преподавательПодписатьсяГоворить правду, не нервничать, сделать вид, что полиграфа вовсе нет.

В первую очередь полиграф это стресс для собеседуемого кандидата, необходимо этот стресс побороть и не показывать своего недовольства, не показывать, что вам некомфортно.

Просто поймите, что во-первых, провокационных вопросов, не касающихся собеседования вам задавать не станут, а во-вторых, вы можете отказаться отвечать на любой вопрос и никто вас за это не накажет, максимум — вы не получите желаемую работу. Но тогда, возможно, вам просто не нужна работа, где вас тестируют на полиграфе и задают неудобные вопросы?3 · Хороший ответ · 333спасибо за ответ.

но про работу я ничего не писал.ОтветитьПоказать ещё комментарииКомментировать ответ.РекламаЕщё 1 ответ · 527HR manager / HR консультантПодписатьсяЖелательно его не проходить совсем.Если только это не работа на армию, где, вероятно, иначе никак. Но во всех остальных случаях повесьте трубку в момент, когда услышите слово полиграф.1 · Хороший ответ · < 100комментировать ответ.вы знаете ответ на этот вопрос?поделитесь своим опытом и знаниямичитайте также · 145арий. путь волхва. соединяю сознание и душу. https://vk.com/wsetroot>Девочки и некоторые «продвинутые мальчики» скажут что это плохо, унизительно и прочий бред.

Унизительно по чужим мужикам шляться и мужу изменять!! В любом раскладе правильно, что ушел.

Если измены и небыло, ей плевать на тебя и твои чувства и переживания,. как это так ЕЁ, «царевну» подозревают.

Она воспринимает толькуо свои чувства. Нормальная, женщинане НЕ чувствуя за собой вины, ради Лада в семье согласилась бы, безо всяких истерик. А отказ в твоем случае, и истерика и измена.

Так что друже ничего ты не потерял, время пройдет, полегчает. Оставь сомнения, правильно -не правильно. Ты поступил правильно. Будет проситься назад, скажи только через полиграф.

За ней не один грешок.4 · Хороший ответ1 · 1,2 K · 392Здоровый образ жизни, красота в интерьере и ландшафте, гармония в отношениях -.При тестировании в ЦПД необходимо пройти три испытания:

  • КОТ (Кратковременный Ориентировочный Тест) 50 вопросов. Он простой, с ним справится ребенок после 9 класса. Там нужно и ряда значений исключать лишнее, либо проявить внимательность. Но трудность в том, что время выполнения ограничено, на выполнение даётся 15 минут. Этот тест как раз выявляет умение концентрироваться и сохранять работоспособность в критической ситуации. Поэтому здесь рекомендация – просто расслабиться, не торопиться и внимательно читать задание. Ответы на 30 вопросов из 50 уже считается высоким уровнем умственных способностей.
  • СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный метод Исследования Личности) это список из более 550 вопросов, на которые нужен односложный ответ «да» или «нет». Время прохождения не ограничивают, но вопросы достаточно личные. Отвечать на них нужно от души и не стесняться. Нормальный человек чётко знает, что хочет, идет упорно к своей цели и принимает мир таким какой он есть. Все остальные пытаются мир переделать, винят в своих бедах кого угодно, но только не себя и лень свою прикрывают мечтательностью.
  • Исследование на полиграфе. Если есть необходимость обманывать полиграф, лучше в МВД на работу не устраиваться.

14 · Хороший ответ2 · 14,6 K · 36Публицист. Везде, где печатают

  • У меня уже были два вопрошальника. Аск.фм и еще какой-то. И я время от времени на них отвечал на вопросы. Временами получалось неплохо. Это конечно жанр «и бесплатно отряд поскакал на врага», но почему бы в свободное время и не попробовать.
  • Фейсбук достал своей постоянной цензурой.
  • Я всегда интересуюсь новыми соцсетями. вдруг это именно та площадка, которая выстрелит так же, как жж и фейсбук.

9 · Хороший ответ1 · < 100 ·>В связи с тем, что некоторые недобросовестные граждане, для получения желаемого результата имеют умысел отправлять 3-х лиц вместо себя.

Так же полиграфолог не имеет права проводить иследование без добровольного согласия человека, проходящего полиграф. Такая практика вынуждает полиграфолога сверять указанные Вами данные с фактическими.

Эта информация строго конфеденциальна, и используется только в рамках сверки.1 · Хороший ответ · 513Легко.В Череповце например это частоты: 172.825.и 171.502.

Интересно послушать,даже жаль их.Как белки в колесе .Вызовы,вызовы,вызовы.Раньше думал,что они катаются по городу.Хороший ответ · < 100>

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу?

Анонимный вопрос · 18 декабря 201710,0 KИнтересно4 · 17ПодписатьсяОтвечаетСтандартный список вопросов при приеме на работу:

  1. Ведение собственного бизнеса, которое способно отвлекать от работы и снижать её эффективность
  2. Выявления настоящих (порой скрываемых сознательно) причин устройства на новое место работы: сотрудничество с конкурентами с целью промышленного шпионажа, направление от криминальных структур и т.д.
  3. Проверка предоставленных при устройстве на работу документов (паспорта, диплома, трудовой книжки, военного билета и др.).
  4. Выявление истинного профессионального уровня, а также склонности к легкомысленному и халатному отношению к исполнению поставленных задач.
  5. Выявление настоящих (порой скрываемых) причин ухода с прошлой работы.
  6. Проверка на планирование совершения промышленного шпионажа, а также нанесения умышленного вреда компании своими действиями.
  7. Скрининг склонности к сливу информации, промышленному шпионажу, коррупции, хищению крупных сумм денег и партий товаров, использования служебного положения в собственных целях.
  8. Проверка на наличие правонарушений, в том числе скрываемых не только от работодателей, но и от официальных органов.
  9. Тестирование на уровень конфликтности.
  10. Выявление истинного состояния здоровья (в том числе психического), а также проблем, способных воспрепятствовать эффективному исполнению служебных обязанностей.
  11. Скрининг истинности информации, предоставленной в анкете и резюме.
  12. Проверка кандидата на разглашение на прошлой работе секретной информации.
  13. Проверка кандидата на различные виды зависимостей: игровую, алкогольную, наркотическую.
  14. Проверка работника на наличие больших задолженностей и непогашенных кредитов

2 · Хороший ответ1 · 6,4 KС такими требованиями к работнику,заработок должен быть как у замдиректора в ГАЗПРОМЕ.И искать идеальных людей в.

Читать дальшеОтветить6Показать ещё комментарииКомментировать ответ.РекламаЕщё 2 ответа · 2Центр детекции лжи «Обмани меня» — выявляем ложь любой сложности с помощью полиграфа и доп. · ПодписатьсяОтвечаетСписок вопросов зависит от организации-заказчика, поскольку даже если мы проверяем бухгалтера, то для пекарни может быть один список вопросов, для организации занимающейся грузоперевозками — другой.

Но важно понимать, что не зависимо от того какие вопросы выносятся на ислледования, Вы можете поменять их формулировку или вообще исключить их из тестирования — заставить.

Читать далееХороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ.

· 139ПодписатьсяНаиболее частыми темами вопросов являются воровство, наличие алкогольной зависимости, участие в хищениях, наличие кредитов в банке, отрицательные намерения в отношении компании, наличие игровой зависимости. 1 · Хороший ответ1 · 1,6 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 17ОтвечаетЧтобы пройти полиграф без проблем:Желательно перед тестированием хорошо выспаться, за день до исследования не употреблять алкоголь.В день исследования не пить лекарства, кроме неоходимых для здоровья(Если лекарство не имеет жизнено важного значения, его желаельно выпить после теста).Во время тестирования желательно коментировать ответы на вопросы.

Не противодействовать движениями, это все будет выявлено.Мы рекомендуем давать на все вопросы правдывые ответы.8 · Хороший ответ1 · 4,0 K · 6,2 KадвокатПорядок проведения допроса подозреваемого описан в Уголовно процессуальном кодексе. Там же описан порядок составления протокола допроса, для этого предусмотрена определенная бумажная форма этого документа. Исследование на полиграфе не относится к обязательным процессуальным действиям.

А обмануть можно как полиграф, так и следователя.2 · Хороший ответ1 · 2,3 K · 169Клинический психолог, специалист по работе с зависимыми и созависимыми · А для чего Вам нужен этот тест?

Что, а главное КОМУ Вы намеренны этим тестом доказать?Судя по вопросу, сомнений у Вас нет, Вы знакомы с проблемой.Возможно, Вы хотите ему доказать факт употребления?

Вы пишите: «Сам не сознается». А Вам кажется, что если Вы покажите ему положительный результат теста он сознается? Не обманывайте себя. Даже если «обложить» зависимого фактами, он все равно будет лгать и найдет правдоподобное объяснение.В подобной ситуации важно четко сформулировать цель.

Цель — уличить его в приеме наркотиков — ложная.

Вы тратите силы и энергию впустую.

Достижение этой цели не приблизит к решению проблемы. Но время будет упущено.Главная цель — помочь человеку прекратить употребления ПАВ.4 · Хороший ответ4 · 4,8 K · 2,4 KВладелец мясной лавкиЯ всегда интересовался следующими вещами:

  1. В каком возрасте вы начали самостоятельно зарабатывать?

Тут какое дело — если человек до окончания вуза нигде не работал, то у меня всегда возникали сомнения в эффективности данного сотрудника. При этом, не важно, мыл он капусту в Макдональдсе или с 16 лет помогал нотариусу.

Важно, чтобы человек был уже приучен к трудовой дисциплине.

  1. В моем отделе иногда случаются форс-мажоры. Работа до полуночи, внезапные командировки, работа по выходным. Готовы ли вы к таким нагрузкам?

Здесь все вроде понятно.

Если человек говорит, что он готов — это хороший показатель.

Форс-мажоры штука редкая, но неприятная, мне важно знать, что человек меня не подведет, что на него можно положится.

  1. Что для вас важней в работе — самореализация или заработная плата?

Зарплата — основной инструмент мотивации сотрудника.

Если он начинает рассказывать истории о том, что ему хочется почувствовать себя частью команды и бла бла бла — ему со мной не по пути. Я не верю в альтруизм и прочие светлые цели, ради которых человек будет ежедневно вставать и КАЧЕСТВЕННО работать 10-12 часов.

Но это именно мой опыт. У других людей могут быть другие вопросы и другие любимые ответы)13 · Хороший ответ7 · 2,7 K · 1Кандидат в муниципальные депутаты района Даниловский, МоскваЯ не имею специального образования: училась на филологическом факультете МГУ им.

Ломоносова, закончила аспирантуру и защитила диссертацию. В течение 7 лет преподавала на кафедре теоретической и прикладной лингвистики в РГГУ.

Долго работала корректором в юридическом журнале, поэтому привыкла находить смысл в юридических текстах и смогу разобраться в документах.

Из качеств здесь важно уметь находить общий язык с людьми, договариваться.

Управление городом должно осуществляться людьми, которые знают, как сделать лучше, привлекают для этого определенные знания, экспертов. В современном мире знания можно получить и в форме самообразования, важен сам настрой.Хороший ответ · < 100>

Как я нае**л полиграф!

На волне постов про собеседования решил вставить свои пять копеек.Дело было в 2016 году, подходил к завершению первый курс обучения в магистратуре, было принято решение, что пока еще студент надо попытаться найти официальную работу и по специальности (не совсем по моей, хотя бы инженером), тем более что из всех щелей трубят о дефиците технарей.

Рекомендуем прочесть:  Замена прав при утере 2020

По быстрому составил резюме, где-то через неделю произошел тот самый звонок. Пригласили на собеседование в компанию, которая занималась проектированием лифтового оборудования (сейчас уже, благодаря гениальному руководству она не существует).Управляющий аппарат был достаточно маленький, никакого HR не было, звонил и проводи собеседование начальник конструкторского отдела, который по совместительству являлся совладельцем, само собеседование прошло гладко, показал какие проекты выполнял во время обучения, в каких программах умею работать. Я их устраиваю, они меня тоже (для инженера-конструктора без опыта предлагали около 22-25 тысяч), на этот моменте все должно было счастливо закончиться, но осталась одна «формальность» пройти собеседование под полиграфом, вопросы должны были задавать только связанные с работой, как вы догадались вот тут то и начинается самый треш.В назначенное время прибыв в бизнес-центр где располагался кабинет компании с гордым названием «Обеспечение безопасности бизнеса» я заполнил анкету где спрашивалось все, кроме что разве паспортных данных, подписал соглашение.

Наверно, надо было сразу послать всех и свалить в закат, но мне самому было интересно, как это происходит.По началу были стандартные вопросы из серии: Ваш пол мужской?

Вас зовут %username%? Я уже даже начал немного засыпать, потому что сложно отвечать на такую банальщину и пялиться в белый лист.После пошли вопросы, от которых я не только проснулся, еще и ох*ел. Самые яркие из них, которые до сих пор остались в памяти:Был ли у вас опыт не традиционного секса?Есть ли у вас хронические заболевания?Есть ли у вас родственники с психическими заболеваниями?Есть ли у вас психические отклонения?Употребляете ли вы наркотики?Занимались ли вы подделкой документов?Если последние 3 вопроса еще боле-менее укладываются в голове (на нынешнюю работу, при устройстве, я приносил справки от психиатра и нарколога), то остальное нет.Как итог, служба безопасности меня не одобрила.

На самом деле я сейчас думаю, что это даже к лучшему, первая работа по специальности была в компании с более адекватным руководством, но с меньшей зарплатой. Показать полностью 90 Однажды в нашей конторке случилась утечка информации. Данные хранились в базе, доступ к которой имело N-ное количество доверенных лиц.

У меня туда доступа не было, так сказать, «от греха подальше». Тем ни менее, под подозрение вдруг попали фактически все сотрудники, да и вообще умудрились поставить перед фактом: так и так, в связи с подозрением в «сливе» данных будет произведена проверка на полиграфе, такого-то числа приходите по такому-то адресу.

И тут начинаешь немного чувствовать себя героем кафкиного «Процесса». Что конкретно слили – не знаешь. Кому и зачем – тоже. Ответов на вопросы не получаешь.

Тебя в чём-то подозревают и даже угрожают. Про детектор лжи, если честно, мне было известно только из фильмов, и, как оказалось, от фильмов реальность весьма отличатся, потому что процесс этот довольно длительный, заторможенный и цикличный, но об этом позже.

Проштудировав немного интернеты на тему прохождения сотрудниками этой неприятной проверочки, узнаю, что вообще такое проделывают при найме работников, дабы сразу навести справки насколько ты честен, вменяем ли.

Чем же конкретно может интересоваться работодатель? Не числится ли за тобой факта (или даже мыслей) нарушения заповедей корпоративных.

Не кради, не ври, не имей злобного замысла по отношению к фирме твоей, не планируй корыстных целей в виде обмывания денег бюджетных, и все такое.

Ну, что тут сказать. В отношении «расследуемого дела» моя совесть была чиста, ибо я, будучи холопом обыкновенным, доступа к особым таинствам нашей компании не имею и в них меня никто, увы, даже устно не посвящал.

Из воровства на моей совести только с десяток леденцов за 5 копеек, спертых в далеком детстве в конце 90х, пара дорожных знаков со времен панковской юности, да десертная ложка с деревянной ручкой, украденная из бара для второй половинки, за что потом вместо благодарности пришлось схлопотать за нехорошее поведение.

На работе вру, как и все, когда просыпают – про пробку, про трубы прорванные, про хорька, погрызшего домашний коллайдер. На собеседовании же у меня интересовались только профессиональными навыками, так что «покаяться» мне до сей поры не приходилось.В назначенное время осторожно стучусь в маленький кабинет, захожу. За столом сидит миловидная тётя-психолог с доброжелательной улыбкой.

На столе – монитор, по которому тётя отслеживает момент, когда у тебя «зашалят» нервишки, у стенки – стульчик, куда она вежливо приглашает присесть, ознакомиться с работой полиграфа и с тем, что сейчас будет происходить. Собственно, далее вас пересаживают в мягкое кресло, цепляют к рукам и груди по датчику и задают вопросы. Перед процедурой спрашивают

«Есть ли у вас какие-нибудь вопросы прежде, чем мы начнем?»

.

И тут я вспоминаю, что в интернетах по теме проверок сотрудников помянули вопрос алкоголя и иже с ним, а у моего руководства, надо заметить, отношение к этому делу более чем негативное. Я отнюдь не считаю себя алкоголиком, не помню, чтобы хоть раз случавшиеся попойки мешали моей работе, но рассматриваю отношения со спиртным как крепкую, верную дружбу, так что, как говорится, лучше «не будить лихо» и все такое. За сим осторожно так уточняю: «А ваш детектор, он же, наверно, показывает все подряд.

То есть, допустим, вы спросите у меня «часто ли вы выпиваете?», а я не знаю что отвечать, потому что часто – понятие относительное. Вдруг я занервничаю, а детектор решит, что я – алкоголик?».

Тётенька подняла бровь и пояснила, что полиграф реагирует не на нервное состояние, а на фиксированный показатель лжи. Факт лжи выявляется системой с помощью теста: вам перечисляют вопросы типа «Вас зовут [имя]?», и чередуют разные имена, одно из которых будет являться вашим, но на все варианты необходимо отвечать «нет». Детектор запоминает ваше состояние в момент когда вы соврете и далее ориентируется на это показание.

«Знаете, ведь многие нервничают, даже если они не виновны, на протяжении всей проверки. Или, напротив, преступник может соврать даже глазом не моргнув.

А у вас что, есть какие-то проблемы с алкоголем?», — спросила она с ухмылкой.

«Да нет, это я так, для примера…». В целом, скажу я вам, не самая приятная процедура, особенно если вы по жизни человек не спокойный. Больше всего дискомфорта доставлял датчик, опоясывающий грудную клетку, так как во время вопросов нельзя шевелиться и глубоко дышать, и лично мне не хватало воздуха, приходилось дергаться, показания сбивались и «допрос» повторялся снова.

Каждый вопрос следует с рандомной периодичностью, после ответа секунд 10-20 гробовое молчание, идет запись, и только потом задается следующий вопрос.

Забавные метаморфозы происходили с тётенькой.

Она перестала улыбаться и зациклено чередовала сторонние односложные вопросы, от которых хотелось спать, но могла резко и грубо вставить в них тематический, например:

«Цвет стен комнаты, в которой мы находимся — зеленый?»

, «На улице сейчас светло?», «ВЫ КОГДА-НИБУДЬ РАЗГЛАШАЛИ КОРПОРАТИВНЫЕ ТАЙНЫ?», «В сутках 25 часов?» и т.д.В конце тетя-психолог вернула доброжелательную улыбку и на мой вопрос «Ну так как?» пожала плечами. «Увы, было распоряжение никому о результатах не сообщать. Если честно, я вообще не понимаю, зачем конкретно вас ко мне направили.» И слегка раздраженно добавила: «Вы ведь, собственно, вообще не знаете, о чем идет речь».

Вот тут даже обидно стало. Хотя тётю тоже понять можно, сколько уж нас таких «левых подозреваемых» у нее прошло за сегодня.

«У вас, пожалуй, только один подозрительный «скачок»

мог бы быть, когда вы сказали, что у вас с алкоголем проблем нет. Да вы не переживайте, не скажу я никому, никого это не интересует.

Идите с богом!»П.С. если кому интересно — виновного так и не нашли.

А вот что за «слив» был потом все узнали. Только я вам ничего не скажу.

Корпоративная тайна 😉 Показать полностью 122 Я по образованию, призванию и по факту переводчик.

Искала как-то новую работу.Позвонили мне из какой-то таинственной конторки, у них дескать сайт с «финансовыми услугами», надобноть сначала перевести его на итальянский, а потом обслуживать звонки от клиентов. Ну, я терпеть не могу работу на телефоне, да и финансовая сфера мне неинтересна (люблю технические переводы), но в приглашении на собеседование прозвучала волшебная фраза

«только нужно будет пройти тест на полиграфе, а то у нас такая распрекрасная перспективная услуга, мы всех проверяем»

. Тут уж мне показалось – если откажусь, то подумают, что мне есть что скрывать, а ведь это не так!Пришла я на это самое собеседование.

Сначала, как водится, сделала тестовые переводы, потом мне дали анкетку предварительных вопросов для полиграфа. А там встречаются моменты типа

«Пользовались ли вы рабочим компьютером в личных целях?»

— ну как бы ясен пень, только до сих пор я не видела в этом ничего криминального, а тут вдруг как-то разволновалась. Дальше

«Воровали ли вы когда-нибудь какие-либо вещи из офиса?»

.

Думаю – блииин! А ручку-то я иногда рабочую как возьму, так и пользуюсь ею везде, дома в том числе! И после увольнения оставляю ее себе!

Оно-то мелочь, конечно, но ведь на полиграфе, если скажу «нет» выдаст ложь. Если скажу «да», то никто не догадается, что я имею в виду исключительно мелкую канцелярию (потому как во всех остальных вопросах, чиста аки ангел).

Короче, список вопросов этот я еще долго со специалистом-полиграфщиком (или как там его) уточняла, он ржал, но правил.Итак, сам процесс прохождения теста на детекторе лжи:Тихая комнатка, я на стуле, перпендикулярно мне за столом с аппаратурой сидит этот спец, к моим пальцам прицепили две прищепки, к руке – какой-то рукав, грудную клетку туго охватывает какая-то фиглень – дыхание мое фиксирует.

Прямо в глаз мне смотрит камера.Для начала прибор настраивают – задают несколько простых вопросов, на один из которых я должна солгать. Я выполняю задачу, чувствую, как сразу же прилила волна крови к лицу, меня бросило в жар, и я начала хихикать в камеру.

Короче, я и раньше знала, что не умею врать.Эта же реакция повторилась еще раз: на вопросе

«Нарушали ли вы когда-нибудь правила дорожного движения?»

честно ответила «Да».

Переходила дорогу в неположенном месте. Но организм решил, что это неправда и выдал жар-кровь-улыбку.

Короче, перед полиграфом я вышла нарочно очерняющим себя невинным ягненочком.Через какое-то время звонят мне и сообщают, что я вся такая успешная кандидатка, все тесты прошла и с понедельника я у них работаю. А я ведь и не собиралась изначально, но полиграфу отказать неудобно, и я пошла.

Купила себе ради этого красивую офисную блузку-боди и строгую юбку (на предыдущую работу ходила в драных джинсах и растянутом свитере, и все были довольны). Являюсь такая расфуфыренная и даже выглаженная в офис, заполняю документы, и тут первый звоночек: мне говорят, что работать я вообще-то буду в другом офисе – тут недалеко. Хм. Ну ладно. Затем меня знакомят с техникой безопасности (!) в случае внезапного явления проверяющих органов.

Тут я чего-то подняпряглась. В документике, конечно было написано, что мне предоставят адвоката, если что, но я, знаете ли, не очень люблю, когда меня спецназ мордой в пол тыкает. Как бы, пробовать не доводилось, но мне кажется, что мне не понравится.

Затем мне надели наушники и велели слушать сирену, которая будет выть, если эти самые органы явятся. Я на всякий случай прослушала дважды, хотя очень сомнительно, чтоб я спутала ее с чем-либо другим.

Потом меня ознакомили с ужасными строгостями рабочего дня: никаких личных дел за рабочим компом, все проверяют на удаленке, за каждую минуту опоздания – штраф, курить низзя, в носу ковыряться низзя и одеваться исключительно красиво.

Короче, все подготовительные работы сделаны и меня, уже немного очумевшую, отправляют в тот другой офис. Одну.«Тот другой офис» как-то вообще не тянет на описанный в вакансии «бизнес-центр класса А». Просто какое-то промпомещение десять лет назад было отремонтировано, и из него сделали дешевенький торговый центр с парочкой комнатушек для «офисов».

То есть с виду подвал, но на четвертом этаже. Захожу я в тот офис, а там каморка в половину школьного класса – помещается четыре узких стола, сидят два зачуханных мужика – переводчик португальского и иврита, и на все мои растерянные вопросы ржут.Как-то неприятно сразу стало, но пока решила погодить со своим недовольством – новое ведь направление, сказано же было – «перспективное».

Потом пришел админ, подключил комп. В мое пользование был выдан огромный монитор, к которому близко сидеть было невозможно – глаза вылазили, а, если отодвинуть его подальше, то руки не доставали до клавиатуры т.к.

стол был шириной сантиметров 30.

Переводчики наблюдают. Я спрашиваю – а сколько дней дается на изучение сайта. Они ржут и отвечают: пока платят – переводи.

А я так не умею. Судя по моему опыту, я вообще умею только когда не платят, но это уже другая история.Потом мне наконец-то прислали ссылку на сайт, который я должна буду перевести на итальянский.

И вот здесь «инновационные финансовые услуги» оказались Форексом!

Оп-ля! А мне этой лабудой столько голову морочили, столько пыли в глаза напустили, столько степеней безопасности заставили пройти, даже подписку о неразглашении подписать!!

Я с негодованием, восклицаю «Фооорекс???», в ответ на что мужики – таки да, опять ржут.Короче, я высказала свое «фе» всем участникам цепочки моего трудоустройства и забрала свои документы через полтора часа после начала рабочего дня.Зато познакомилась с полиграфом!) Показать полностью 321 Раз пошла такая пьянка. Пару раз мне предлагали пройти детектор лжи перед приемом на работу, на что я уверенно отвечала *НЕТ*. Во-первых, это унизительно, во-вторых, тоже обидно.

А на самом деле, когда звали на работу в действительно приличную фирму, там вышло так: по телефону озвучили грязную зарплату, + забыли указать переработки, + забыли про командировки, + еще масса неприятных мелочей. На вопрос * почему Вас пугает детектор лжи*, ответила: вы мне наврали о вакансии как минимум раз 5, почему я должна быть откровенна? Меня потом приняли , звонили, но я отказалась, ибо .

да нунах. 1016 История произошла год назад. Благополучно отдав долг Родине, я, по приезду домой, решил устроиться в полицию.

Причин такого решения было не мало: тут и неплохие зарплаты, , и полюбившийся порядок, да и товарищ призывал стать его коллегой в ППС. Уговорил.После подачи своего резюме и всех необходимых справок, мне предстояла беседа с «ихним» психологом + проверка на полиграфе (детектор лжи). После непродолжительной беседы и пары тестов а-ля «Какой цвет на листочке самый неприятный», молодой лейтенант прицепил меня кучу датчиков, как то хаотично пощёлкал на клавиаутре (монитора я не видел) и говорит: «Сейчас проведём пробный опрос, я задам тебе ряд вопросов, а ты скажи, сможешь ли ты ответить на все правдой.

Аппарат чётко видит когда ты врёшь и в сотрудники тебя точно не пропустят. Ты лучше скажи, где затрудняешься ответить, а я его на перефразирую. Вот например, доводилось ли тебе управлять машиной в нетрезвом состоянии?

Если доводилось, то когда?» Я, окончательно отупев от новизны происходящего, говорю, мол доводилось, года 4 назад, но всего один раз больше так не буду!

На что психолог отвечает:

«Понятно, значит я спрошу про бухое вождение в ближайшие ТРИ года, ты ответишь отрицательно, тем самым и не соврёшь и останешься молодцом в глазах начальства.»

«Отличный мужик!»- подумал я, с таким ни одна проверка не страшна! Так мы минут 15 разбирали «щепитильные» вопросы про моё первое и единственное знакомство с травой пять лет назад, нарушения ПДД и прочие грешки.

Подбили под них мои потенциальные ответы и принялись за основной прогон. Тест был пройден быстро и по накатанной, с психологом мы расстались почти друзьями и я довольный утопал домой, размышляя как буду в скором времени обмывать огромные и представляться типа «Лейтенант Махоуни, ваши документы!» . Только следующим утром я понял, как меня просто развёл хитрый лейтенант, узнав у меня всё моё тёмное прошлое ещё до полиграфа!

Просто спрашивал, а я отвечал, боясь облажаться на тесте!

Подивился собственной непроницательности и пошёл узнавать результаты проверки писихолога, уже не с такой уверенностью в своём блестящем будущем. Оказалось, психолог дал мне положительную характеристику, рекомендовав для службы в рядах УВД. Через пол года обучения я стал мл.сержантом ППС.

Только через пару месяцев узнал, что к полиграфу ПО нет, должны скоро поставить…. Показать полностью 1014 Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: Скачайте приложение Pikabu!

Что влияет на судьбу соискателя,

Что же представляет это чудо-машина, которая открывает все тайны о соискателе? Детектор лжи – это специальный мобильный аппаратный комплекс. Он позволяет в один момент определить несколько физиологических показателей, к которым относится давление, температура, частота сердцебиения.

Современные полиграфы могут определить до 50 физиологических показателей, что позволяет полностью исключить ошибки на предмет выявления лжи. Все эти показатели измеряют в процессе тестирования, которое проходит в режиме «вопрос-ответ».

Все это специально обученный человек (полиграфолог) соотносит с заданными вопросами и полученными ответами. В основу методики входит то факт, что когда человек начинает лгать, происходят психофизиологические изменения, что в итоге отражается на его состоянии и на физиологических показателях. Данные отклонения и регистрирует аппарат.

Полиграф, в отличие от людей, которые занимаются подбором кадров, не может ошибиться, не имеет никаких личных симпатий или антипатий, его нельзя подкупить или тому подобное. Более того – он на 100% беспристрастный.

В дополнении ко всему, он не устроит на работу «по знакомству», он не приведет родственника или друга, т.е. тех, кто не обладает достаточными профессиональными компетенциями. И здесь сразу возникает несколько резонных вопросов:

  1. насколько итоговые результаты зависят от квалификации полиграфолога.
  2. какая гарантия, что результаты теста на полиграфе при приеме на работу будут точными;
  3. насколько правомочны действия работодателя;

Как я устраивался в ФСБ.

Путь кандидата. Полиграф

Наш кандидат уже прошел собеседования, , и даже прошел . В этот раз ему предстоит пройти опрос с использованием полиграфа. Продолжаем. Пожалуй, прохождение опроса при помощи полиграфа самое волнительное и ожидаемое мной мероприятия.

Волнительное, в силу неизвестности и первого опыта в участии в подобном мероприятии. Перед опросом я выспался, постарался подойти к нему отдохнувшим, как физически, так и психически. Отказался от усиленных тренировок накануне, избавился от лишних забот на текущий день, хорошенько поел.

Я пришел в контору к назначенному времени, меня встретил весьма добродушный мужичок. Перед тем, как приступить к опросу при помощи полиграф, тебе зададут личные вопросы, среди которых, будут и те, которые зададут после подключения оборудования.

Беседа будет спокойной, ненавязчивой, но не стоит слишком расслабляться и говорить лишнего, это может сыграть в будущем против вас, несмотря на то, что беседа кажется весьма добродушной. Смысл беседы заключается в том, чтобы кандидат знал, какие вопросы ему будут задавать.

Специалист должен получить согласие на опрос и убедиться в том, что гражданин хорошо понимает смысл задаваемых вопросов.

Уже после опроса ты не сможешь сказать, что не до конца понял смысл вопроса, не сможешь сказать, что переволновался и не знал, как правильно ответить на вопрос.Далее, вас усаживают на стул и подключают датчики. Датчики будут у Вас на груди, на голове, на предплечье и на пальце кисти.

Главное, чтобы вам было комфортно, если давит, попросите ослабить, потому что впоследствии любой дискомфорт может выдать нежелательную реакцию. Специалист объяснит назначение каждого датчика, проведет инструктаж и только после вашего согласия начнет опрос. Для начала вам зададут уточняющие вопросы, для настройки аппаратуры.

Вас спросят имя, место рождения, ваш пол и т.п.

Вас попросят ответить для начала правду, потом соврать.

И вот, аппаратура настроена, начинается опрос.Вопросы будут стандартные, по следующей тематике:а) злоупотребление спиртными напитками;б) употребление наркотических средств и их распространение;г) контакты с членами преступных организаций;д) участие в незаконном обороте оружия;е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений;ж) совершение уголовно наказуемых деяний;з) сокрытие или искажение анкетных данных;и) контакты со специальными службами и организациями иностранных государств;к) попытка поступления в органы безопасности в целях какой-либо преступной организации;л) злоупотребление должностными полномочиями.Если на каком-либо вопросе ваш организм выдаст противоестественную реакцию, данный вопрос будут задавать неоднократно, чтобы убедиться в искренности вашего ответа. По одной реакции на поставленный вопрос не судят. Вопросы могут задавать в несколько иной формулировке, но суть вопроса будет оставаться в рамках озвученных тем.При ответе на вопросы не стоит думать над вариантом ответа, отвечать необходимо строго «да» или «нет».

При неестественности вашей позы, дыхания или взгляда, вас могут заподозрить в противодействии опросу и прервать обследование.

Поэтому ведите себя естественно, не используйте уловок, о которых специалист знает всё. Вы не окажетесь хитрее опытного человека. При необходимости, вас выведут на чистую воду.

Вам могут задать один и тот же вопрос часами, если будут сомнения в ваших ответах и поведении.После окончания опроса, вам могут намекнуть на предполагаемый результат, но скорее всего, ответ вы узнаете уже после. Как я уже говорил ранее, психологическая оценка личности кандидата происходит по результатам психологического тестирования, опроса при помощи полиграфа и беседы с психологом.

Когда я вышел их кабинета, то понял, что опрос длился порядка двух часов. Примерно через месяц, меня ждала беседа с психологом и приблизительно в это же время сдача нормативов по физической подготовке.В следующей статье мы услышим о том, как стоит себя вести при беседе с психологом и что таит в себе дружелюбная беседа на откровенные темы. Читайте предыдущие статьи, чтобы видеть весь путь нашего кандидата.1.

;2. ;3. ;4. ;5. ;6. .Ждите следующие выпуски, в которых мы поведаем много интересного.Спасибо за внимание.

Ставьте лайки и пишите комментарии.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+