Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Мрот в тульской области с 1 января 2020 года

Мрот в тульской области с 1 января 2020 года

Для чего нужен МРОТ

Минимальный размер оплаты труда устанавливается для того, чтобы работодатели не могли платить своим работникам меньше. Если человек работает на полную ставку, выполняет определенную норму, он должен получать за месяц не менее МРОТ до момента уплаты НДФЛ. В расчет принимается зарплата и некоторые надбавки и стимулирующие выплаты. Кроме того, федеральный МРОТ участвует в расчете размера некоторых пособий.Существует два вида МРОТ:

  1. Федеральный по России;
  2. Региональный.

Первый обязателен для всех работодателей, без исключения.

Как государственных, так и коммерческих. Региональный субъекты РФ устанавливают по своему желанию, ведь часто в регионах выше цены и зарплаты, чем на остальной территории страны. Например, так есть в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Крайнем Севере.

Работодатели могут не применять региональный МРОТ, если объявят об этом в течение месяца с момента его утверждения и приведут аргументы в поддержку своего решения.

Средняя зарплата в Тульской области по специальностям

Согласно статистическим данным в Тульской области можно выделить отрасли экономики, в которых работают специалисты с высоким показателем уровня доходов:Отрасль экономики регионаСредние величины заработных платНаучные исследования и разработки68 296 руб.Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений57 960 руб.Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки54 460 руб.Производство бумаги и бумажных изделий50 699 руб.Металлургическое производство49 572 руб.Росстат отмечает низкую зарплату у работников следующих сфер экономики Тульской области:Отрасль экономики регионаСредние величины заработных платЛесоводство и лесозаготовки17 750 руб.Почтовая связь и курьерская деятельность18 312 руб.Производство одежды20 682 руб.Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения20 891 руб.Предоставление услуг в области ликвидации последствий загрязнений и прочих услуг, связанных с удалением отходов21 454 руб.В рейтинге самых высокооплачиваемых профессий в Тульской области лидируют следующие специальности:

  • Главный инженер проекта — 80 000 рублей.
  • Слесарь-электромонтажник — 74 000 рублей.
  • Водитель категории Е — 77 500 рублей.
  • Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры — 80 000 рублей.
  • Сварщик — 97 000 рублей.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ утверждается федеральным Правительством сразу после оглашения нового показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ – это показатель уровня жизни, выраженный в деньгах.

Чем выше цены в стране, тем большее количество денег нужно, чтобы жить целый месяц.

Поэтому ст.133 ТК РФ указывает, что МРОТ не должен быть меньше ПМ. Цены на одни и те же товары колеблются в разных субъектах.

Вместе с ними колеблются и ПМ, и минимальная зарплата. Из-за этого законодательно закреплено в ТК РФ, что главы субъектов минимальную зарплату утверждают лично после рассмотрения и обсуждения конкретных цифр на заседаниях Комиссии по соцпартнёрству. Соглашение по новому показателю минимальной региональной зарплаты принимается, только если три стороны «за».

Сторонами Соглашения являются ассоциации работодателей и профсоюзов субъекта, а также администрация в лице представителей Минтруда, Минфина, Минэкономразвития и пр.

В Тульской области Комиссия действует на основании Закона «О соцпартнёрстве» от 02 ноября 2007 года N 889-ЗТО. Все документы её публикуются в газете «Тульские новости» и на официальных сайтах Губернатора, Правительства РФ и Минтруда.

Последние новости Тульской области по теме:Минимальный размер оплаты труда туляков в 2020 году составит 12 130 рублей

В ближайшее время жители Тулы и области узнают имена избранных депутатов регионального парламента.20:40 12.09.2019 ИА Тульская пресса.Ru — Тула В Тульской области утвержден прожиточный минимум для пенсионеров на 2020 год.18:41 12.09.2019 ИА Тульская служба новостей — Тула Будущее Алексея Лебедева в Тульской области как никогда вызывает вопросы: в марте коммуниста освободили от должности заместителя председателя регионального парламента (примечательно,18:40 12.09.2019 ИА Тульская пресса.Ru — Тула Состоялось 68-е (экстренное) заседание Тульской областной Думы 6-го созыва.18:01 12.09.2019 Газета Маяк — Киреевск Состоялось 68-е (экстренное) заседание Тульской областной Думы 6-го созыва.17:01 12.09.2019 Тульские СМИ — Тула Минтруд установил минимальный размер оплаты труда в 2020 году на уровне в 12 130 рублей.16:41 12.09.2019 Время и Люди — Волово Минимальный размер оплаты труда в 2020 году составит 12130 рублей.

Во втором квартале текущего года он составляет 11185 рублей.16:41 12.09.2019 ИА Тульская служба новостей — Тула Со следующего года минимальный размер оплаты труда в России составит 12 130 рублей, говорится в законопроекте Минтруда .16:40 12.09.2019 ГТРК — Тула В четверг в Туле состоялось экстренное заседание областной Думы 6-го созыва.16:30 12.09.2019 Тульские Известия — Тула Состоялось заседание Тульской областной думы 6-го созыва. Утвержден прожиточный минимум пенсионера, а также принят ряд нормативных правовых актов, связанных с организацией деятельности регионального парламента.14:53 12.09.2019 Знамя — Узловая 12 сентября, состоялось 68-е (экстренное) заседание Тульской областной Думы 6-го созыва, на котором депутатами принят ряд нормативных правовых актов, связанных с организацией деятельности регионального парламента,14:11 12.09.2019 ИА Тульские новости — Тула 12 сентября, состоялось 68-е (экстренное) заседание Тульской областной Думы 6-го созыва, на котором депутатами принят ряд нормативных правовых актов, связанных с организацией деятельности регионального парламента,14:10 12.09.2019 ИА Тульские новости — Тула 12 сентября состоялось 68-е (экстренное) заседание Тульской областной Думы 6-го созыва,13:40 12.09.2019 ИА Тульские новости — Тула

Увеличение МРОТ, прибавка пенсии: как изменится жизнь туляков с 1 января

С 1 января 2020 года в России вступит в силу ряд законопроектов, которые в той или иной мере изменят жизнь туляков.

Подробнее – о каждом нововведении: Увеличение МРОТ Первое важное изменение – повышение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда вырастет на 850 рублей (на 7,5%) — с 11 280 до 12 130 рублей.

Кроме того, в регионах сами могут установить уровень МРОТ, и он может быть выше федерального. Рост пособий по больничному, беременности и уходом за ребенком Также вырастут денежные пособия по больничному, беременности и уходом за ребенком. В частности, ежемесячные выплаты семьям с меленькими детьми повысят до 12 тыс рублей.

Получить пособие смогут семьи, чей среднедушевой доход не превышает двухкратную величину прожиточного минимума в субъекте Федерации. Ранее пособие получали только семьи с детьми до 1,5 лет, при этом их доход не должен был превышать 1,5-кратный прожиточный минимум.

Вырастет максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году оно составит выплату до 322 тыс рублей.

Максимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет до 27,9 тысячи рублей.

Прибавка к пенсии С 1 января на 6,6% будут проиндексированы пенсии неработающих пенсионеров. Размер средней в России пенсии составит до 16,4 тысячи рублей. Подорожание алкоголя Однако есть и не очень приятные события.

Например, в 2020 году в России подорожает алкоголь, так как на него повысится стоимость акциз. Акциз на вино составит 31 рубль за 1 литр, на шампанское — 40 рублей. Кроме того, установят стоимость акциза на виноматериалы.

которые до этого налогом не облагались.

По словам экспертов, эти изменения приведут к подорожанию как импортного, так производимого в России вина на 5–10%.

Снижение порога беспошлинных покупок в Интернете С января пошлину будут взимать с зарубежных интернет-покупок стоимостью от 200 евро (сейчас от 500 евро).

При этом ставка пошлины уменьшится с нынешних 30% от стоимости покупки до 15%.

Не очень приятные новости ждут и автомобилистов С января ощутимо повысится утилизационный сбор для транспортных средств и прицепов.

Так, для новых малолитражек объемом двигателя до 1 литра он вырастет на 46%, с двигателем 1-2 литра — на 112,4%, от 2 до 3 литров — на 123,5%, от 3 до 3,5 литра — на 126,5%, а свыше 3,5 литра — на 145%. Специалисты говорят, что из-за этого может произойти рост цен на автомобили. Однако в Минпромторге считают, что резкого подорожания не произойдет, так как должны работать меры господдержки.
Однако в Минпромторге считают, что резкого подорожания не произойдет, так как должны работать меры господдержки. Кроме того, в стране введут штрафы за ночную парковку во дворах коммерческого транспорта (автомобили такси.

доставки еды). Физическим лицам такие нарушения обойдутся от 1 до 5 тысяч рублей. Штрафовать станут и тех, кто оставил во дворах каршеринговый транспорт.

Квитанцию пришлют оператору каршеринга, а тот получит возможность списать средства с водителя, нарушившего правила аренды.

Электронные трудовые книжки Введение электронных трудовых книжек произойдет в стране с 1 января 2020 года. Работодатели будут обязаны до 30 июня уведомить каждого работника об этих изменениях.

А работник сможет выбрать между продолжением ведения бумажного варианта или электронной трудовой книжкой.

По предварительным прогнозам, такие изменения коснутся 600 миллионов граждан. По словам специалистов, такой электронный документооборот сведет к минимуму риски потери сведений и упростит для работника взаимодействие с отделом кадров при трудоустройстве. Защита от мошенников Также в силу вступит новый закон, который призван защитить жителей страны от мошенников при покупке жилья.

Согласно нововведению, если при приобретении жилья человек руководствовался информацией из госреестра, то он считается добросовестным. И в случае установления попыток обмана с документами недвижимость вернут собственнику. То есть станут невозможными ситуации, когда человек по-честному приобрел жилье, а после выяснилось, что его продавали мошенники и в итоге покупатель оказывался и без квартиры, и без денег.

Бесплатные туалеты Еще к приятным новостям можно отнести то, что на железнодорожных вокзалах с 1 января туалеты станут бесплатными.

Сейчас воспользоваться уборной бесплатно можно только при наличии билета на поезд.
Об этом сообщает

Мрот 2020

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. МРОТ прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.
МРОТ прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Начиная с 1 января 2020 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см. в . Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ

«О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «

О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц. Таким образом, федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублям.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.

Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2020 года

Регион МРОТ в регионе Документ Алтайский край 12 130 руб. + на районный коэффициент. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае Амурская область 12 130 руб.

Рекомендуем прочесть:  Как заставить признаться в измене

+ районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Архангельская область 12 130 руб.

+ районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Астраханская область 12 130 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Белгородская область 12 130 руб.

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Брянская область 12 130 руб.

для работников организаций бюджетного сектора 12 130 для работников организаций внебюджетного сектора Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области Владимирская область 12 130 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 130 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г.

№ С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Вологодская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 12 130 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ Еврейская автономная область 12 130 руб.

для всех работников независимо от стажа В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 130 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб.

для всех работников Забайкальский край Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 12 130 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Каларском районе в размере 12 130 руб.; в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 12 130 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 12 130 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе 12 130 руб; в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 12 130 руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 12 130 руб. Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал прошлого года Но не менее 12 130 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Иркутская область 12 130 руб.

+ районный коэффициент Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января Кабардино- Балкарская Республика Прожиточный минимум за 4 квартал для коммерческих фирм 12 130 руб. — для бюджетников Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Калининградская область 12 130 руб.

для коммерческих фирм 12 130 руб.

— для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области Калужская область 12 130 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Камчатский край 29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае Карачаево- Черкесская Республика 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Кемеровская область 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 12 130 руб. + районный коэффициент 1,3 Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области Кировская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Костромская область 12 130 руб.

+ районный коэффициент 1,15 Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае Красноярский край МРОТ, увеличенный на районный коэффициент Таблицу по районам скачайте здесь. Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года Курганская область 12 130 руб.

Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Курская область Коммерческие — 12 130 руб. Бюджетники — 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области Ленинградская область 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 130 руб.

Областное трехстороннее соглашение на между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой Магаданская область Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе 19 500 x 1.7 = 33 150 руб.

в иных районах Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Москва Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. МРОТ в Москве с 1 января 2020 года составляет 18 781 руб.

Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Московская область 14 200 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области Мурманская область 25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки) Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок Ненецкий автономный округ 18 567 руб.

для коммерческих работодателей 12 130 руб. для бюджетников Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) Нижегородская область в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 12 130 руб.

в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 12 130 руб. в месяц; Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 130 руб. Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» Новосибирская область В области действует районный коэффициент 1,2.

Поэтому МРОТ корректируется на него.

12 130 руб. x 1.2 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области Омская область 12 130 руб. x районный коэффициент 1,15) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г.

№ 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Оренбургская область 12 130 руб. x районный коэффициент 1,15) Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Орловская область 12 130 руб.

Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области Пензенская область 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Пермский край 12 130 руб. + надбавки Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае Приморский край 12 130 руб.

+ районный коэффициент 12 130 x 1,4 или 1,2 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Псковская область 12 130 руб. Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г.

№ 375 Республика Адыгея 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Алтай 12 130 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 12 130 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников Региональное соглашение Правительства Республики Алтай Республика Башкортостан 12 130 + региональные надбавки 0,15% Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г.

для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников Региональное соглашение Правительства Республики Алтай Республика Башкортостан 12 130 + региональные надбавки 0,15% Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г.

«О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»

Республика Бурятия 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Дагестан 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Ингушетия 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Калмыкия 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Карелия 12 130 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4 Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия Республика Коми 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 Республика Крым 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Марий Эл 12 130 руб. Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»

и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл Республика Мордовия 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Саха (Якутия) 12 130 руб. + районный коэффициент + надбавки Республиканское (региональное) соглашение

«О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)»

Республика Северная Осетия – Алания 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Татарстан 12 130 руб.

Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г.

Казани — работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) Соглашение о МРОТ республики Татарстан Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Республика Тыва 12 130 руб. Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Республика Хакасия 12 130 руб. + районный коэффициент 1,3. Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Ростовская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 130 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 12 130 руб. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Рязанская область 12 130 руб.

для коммерческих работодателей 12 130 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на Самарская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Санкт-Петербург Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.

Для бюджетников — 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге Саратовская область 12 130 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Сахалинская область Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области Свердловская область 12 130 руб. + районный коэффициент, расчет смотрите в статье Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г.

№ 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Севастополь 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Смоленская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Ставропольский край 12 130 руб. В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал.

Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 12 130 руб.

Распоряжение правительства Ставропольского края

«Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья»

Тамбовская область 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Тверская область 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Томская область Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: «Александровский район», «Городской округ Стрежевой» в размере 16500 руб.

«Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Город Кедровый», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» в размере 15000 руб. «Тегульдетский район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» в размере 13500 руб.

«Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области»

в размере 11250 руб.

«Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» в размере 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области Тульская область 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 12 130 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 12 130 руб.

для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 12 130 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики — 12 130 руб. Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.)2016 г.

к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. Удмуртская Республика 12 972 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 12 130 руб.

Для бюджетников — 12 130 руб. Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области Хабаровский край 12 130 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.

Величины коэффициентов смотрите в статье Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 130 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Величины коэффициентов смотрите в статье Трехстороннее соглашение

«О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре»

от 31 марта 2016 г. Челябинская область 12 130 руб. + с учетом уральского коэффициента 1,15 Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области Чеченская Республика 12 130 руб.

Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.)2016 г.

к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Чувашская Республика 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Чукотский автономный округ 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 12 130 руб. для бюджетников Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации

«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа»

, Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.

Ярославская область 12 130 руб.

для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 12 130 руб. для малого и среднего бизнеса 12 130 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г Предыдущая статьяСледующая статья

Зависят ли выплаты по больничному листку от МРОТ

На прошлой неделе парламентарии приняли закон, который предусматривает новые правила для выплат по больничному листку.

Данное решение связано с ухудшающейся эпидемиологической обстановкой по стране, которая связана с распространением инфекции COVID-19. Согласно новым правилам, размер пособия по причине болезни должен быть не менее одного МРОТ, который на данный момент составляет 12 130 рублей.

Федеральный МРОТ на 2020 год

С 2020 года в РФ законодательно установлен механизм ежегодного установления МРОТ в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации предыдущего года. Поэтому МРОТ в 2020 году равен прожиточному минимуму соответственно за II квартал 2020 года, то есть 12 130 рублей.

Если у каких-то работодателей заработок работников меньше этой суммы, они должны были поднять его с 1 января 2020 года.

ГАРАНТ:

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ (РМЗП, региональный МРОТ) может региональным соглашением о минимальной заработной плате для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Применяется только для регулирования оплаты труда.

Не может быть ниже , установленного федеральным законом.

Если не установлен или установлен ниже МРОТ, применяется . — действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный Вологодская область — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный Оренбургская область — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный Пензенская область — не установлен, действует федеральный Республика Адыгея (Адыгея) — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — действует федеральный Республика Ингушетия — не установлен, действует федеральный Республика Калмыкия — не установлен, действует федеральный — действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — действует федеральный Республика Мордовия — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный Самарская область — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный — не установлен, действует федеральный Чукотский автономный округ — не установлен, действует федеральный Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ Дата введения Сумма (рублей в месяц) Нормативный акт, устанавливающий минимальный размер оплаты труда 01.01.2001 100,00 от 19.06.2000 N 82-ФЗ 01.07.2000 83,49 от 19.06.2000 N 82-ФЗ Минимальный размер оплаты труда, применявшийся до 1 июля 2000 г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+