Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Когда приходят декретные деньги после подачи документов

Когда приходят декретные деньги после подачи документов

Как уйти в декрет

Так сложилось, что «декретным» чаще всего называет отпуск, когда уже ребенок родился и молодая мама занята ухаживанием своего чада. Но в действительности он начинается еще до родов. Как выше уже было указано, на 30-ой недели беременности, то есть на седьмом месяце ношения ребенка.

Как и другие виды отпуска, «декретный» отпуск предоставляется работодателем. Но поскольку, этот вид отпуска не может быть втиснут в графики на предприятии, то работодатель, конечно же, не рентген и он не может предсказать, когда вы уйдете в декрет. Посему именно будущей матери следует донести до начальства информацию о будущем отпуске.

Для этого следует написать заявление на отпуск.

Но этот вид трудового документа требует подтверждения.

Им является медицинская справка из поликлиники о нетрудоспособности.

Ее выдают после постановки беременной на учет в медицинское учреждение.

Она именуется больничным листом по беременности и родам.

В документе указывается количество дней нетрудоспособности.

Следует также отметить, что работодатель не вправе заставить насильно работать будущую мать больше срока, который указан в официальных документах.

Когда все документы работодателю предоставлены, остается ждать его приказа об отпуске и расчета из бухгалтерии о начисленных компенсациях.

Декретные начисляют после сбора необходимых документов и обращения женщины к работодателю с письменным заявлением.

Согласно ст. 12 ФЗ № 255, срок обращения за декретными деньгами – не больше 6 месяцев после завершения отпуска по беременности. Декретные должны быть выплачены через 10 дней после представления беременной женщиной всех документов:

  1. листка нетрудоспособности;
  2. медицинской справки (ее может предоставить женщина, которая зарегистрировалась в медучреждении в начале беременности.)

Тогда она имеет право на дополнительное пособие, которое начисляется вместе с основными выплатами. Декретные безработной женщине могут быть выплачены при условии постановки на учет в центре занятости.

Платят ли декретные до 3 лет в 2016 году?

Узнайте в этой статье . Закон гласит, что срок ожидания «декретных» должен быть недолгим — 10 дней после подачи документов, то есть больничного листа из женской консультации и заявления на отпуск. За это время в бухгалтерии предприятия, на котором работает будущая мать, должны произвести расчет «декретных» денег.
За это время в бухгалтерии предприятия, на котором работает будущая мать, должны произвести расчет «декретных» денег.

Если обратится к законодательным актам, а именно, к

«Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей»

, то в пункте 18 прописана норма срока назначения пособия по беременности и родам, то есть этот срок не должен превышать десять дней со дня обращения за его получением. Днем обращения является день подписания заявления об отпуске. В соответствии с указанным Порядком пособие на предприятии должны выплатить согласно порядку выплаты зарплаты.Таким образом, денег следует ждать на карточке или в день выплаты аванса или зарплаты, что ближе ко дню обращения к работодателю за отпуском.

Внимание

Что говорит закон?

Чтобы узнать, когда перечисляют декретные, необходимо знать порядок их назначения и выплаты. Он регламентируется , а также:

  • ФЗ № 81. Определяет перечень пособий беременным женщинам и женщинам с детьми.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н. Ведомственный акт утверждает порядок и условия определения, выплата пособий гражданам, у которых есть дети.
  • . Нормативный акт устанавливает правила социального страхования женщины в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.

установлен. Он подлежит периодической индексации (приостановлена до июля 2020 года) и зависит от зарплаты женщины.

Определен порядок выплат , а также тем, кто находится на очной форме обучения в вузе.

Как возместить декретные из ФСС

Каждому работодателю стоит учитывать, что ФСС очень внимательно проверяет всю информацию, которая им предоставлена. Особое внимание уделяется правильности оформления больничных и грамотности расчета размера пособия.

  • Сумму задолженности страхователя по страховым взносам на начало и конец отчетного периода.
  • Размер начисленных к уплате страховых взносов, включая последние 3 месяца.
  • Сумму доначисленных страховых взносов.
  • Сумму не принятых к зачету расходов.
  • Сумму средств, которые были получены от территориальных органов ФСС в качестве возмещения страховых расходов.
  • Сумму возвращенных, переплаченных страховых взносов.
  • Сумму средств, потраченных на цели обязательного социального страхования, включая последние 3 месяца.
  • Размер уплаченных страховых взносов, включая последнее 3 месяца.
  • Сумма уплаченной задолженности страхователя.
  • Как оплачивается декретный отпуск? Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

    Анонимный вопрос · 18 дек 2017 · 226,1 K21ИнтересноЕщё · 331Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных.

    Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05».Размер декретных рассчитывается по формуле:ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;ДП — число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731ДДО — количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.3018 · 103,0 KЗдравствуйте. 24.12.2019 я ушла в декретный отпуск.Работаю официально. Документы все по дородовым и послеродовым.

    Читать дальшеОтветить248Показать ещё 25 комментариевКомментировать ответ.Ещё 4 ответа · 9Суммы платежей в 2020 году Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам. Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму. Порядок выплаты декретных. Читать далее78 · 58,2 KЗдравствуйт!

    ушла в декрет 4.05.2020 . Этого же числа предоставила документы вместе с ними и справку 182Н с. Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ. · 3,2 KИсчерпывающий ответ на этот вопрос дают эксперты сайта Главбух, на нем вы сможете ознакомиться с нормами действующего в 2018 году законодательства и посмотреть пример расчета: https://www.glavbukh.ru/art/92060-raschet-dekretnyh-.

    Читать далее2814 · 84,7 KЗдравствуйте,у меня общая сумма дохода за 2017,2018 составила 294 т р ,какую сумму я получу при многоплодной беременности?Ответить132Показать ещё комментарииКомментировать ответ. · 139Размер пособия рассчитывается исходя из среднего официального заработка за последние два года. Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995 рублей.

    Получить. Читать далее2123 · 51,4 KКак оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить24Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 4Трудовое право. Учёт оплаты труда. 1С.Разделяют: 1) пособие по беременности и родам Рассчитывается и выплачивается по месту работы на основании заявления и выданного женщине (сотруднице) больничного листа.

    Больничный лист обычно выдается на 140 дней, на этот срок и рассчитывается пособие.

    Но, если женщина продолжит работать, то она будет получать зарплату и не имеет права на получение пособия по беременности и родам за этот же период. 2) пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается на основании следующих документов:

    • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
    • заявление в свободной форме;
    • при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
    • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

    Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.Дата начала расчета пособия по уходу за ребенком начинается по окончании срока выплаты по ранее выданному больничному листу(пособия по беременности и родам), либо с даты указанной в заявлении для назначения пособия по уходу за ребенком, но при этом будет произведен перерасчет пособия по беременности и родам.Исходя из вышеописанного, выплаты на ребенка производятся до достижения им возраста 1.5 лет.Нормативные акты в которых вы можете ознакомиться более детально с темой заданного вами вопроса:

    1. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
    2. Федеральный закон 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
    3. Федеральный закон 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    1 · 3,2 K · 313Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России.

    · ОтвечаетВыплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру.Расчет происходит последующей формуле:(РД/КД)*ПД=РП,где:

    1. РД – размер дохода за последние два года
    2. КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней
    3. РП – размер пособия по беременности и родам.
    4. ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за ребенком

    При расчете учитывают несколько дополнительных правил.

    1. Предельная величина дневного заработка.

      С недавнего времени ограничения стали действовать не только в отношении среднегодового дохода, но и в отношении среднедневного.

      Для расчета такого дохода применяется формула, основанная на количестве взносов, перечисленных за работника в Фонд социального страхования за два года, предшествующих беременности.

      Выглядит формула так: ВЗН/730=СДЗ, где ВЗН – общая сумма перечисленных взносов, 730 – количество календарных дней в двух годах, а СДЗ – среднедневной заработок. Сумма, полученная в результате подсчетов, не должна превышать 2 150,68 рублей. Все, что выше этой цифры, при расчете не учитывают.

    2. Предельная величина дохода.

      Как уже указывалось выше, если беременная сотрудница за два года, предшествующих беременности, заработала более 815 000 рублей, право на получение выплаты, рассчитанной исходя из этой суммы, у нее исчезает. Это не означает, что право на пособие исчезает совсем. Просто все доходы, превышающие установленный размер, не будут учитываться при расчете.

    В периоды для расчета размера материальной помощи не включаются:

    1. периоды, в течение которых работник был по каким-либо причинам отстранен от исполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением начисления заработной платы, но отсутствием перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования.
    2. периоды больничного, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;

    Следует отметить, что несмотря на то, что периоды декретного отпуска не включаются во время, учитываемое при подсчетах, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, взятый на протяжении двух предыдущих лет, можно заменить другим периодом, находившимся в пределах двух лет по отношению к предшествующему декретному отпуску.

    Таким образом, пособие по беременности и родам можно существенно увеличить.В нашей статье на сайте: Вы сможете ознакомиться подробнее с этим и следующими вопросами:7 · 9,5 K · 3,9 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Заработаня плата, из которой рассчитывается выплата в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, рассчитывается за 2 года. Однако, если в этом периоде уже есть время, в теченпие которого вы были в декрете, то оно «вычитается». Итого, в вашем случае, если вы в 2020 идете в декрет (именн ов декрет, а не в отпуск по уходу), то расчет у вас будет за 17-18 года.31 · 9,7 K · 7,8 KМама двоих детей.

    Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос -.Берется заработная плата за последних 2 календарных года и делится на 730 дней (исключая периоды больничных , отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам). От этой суммы берется 40%. Получается сумма оплаты одного дня.

    Она умножается на среднегодовое количество дней в месяце. Получается сумма пособия в месяц.51 · 4,8 K · 2,6 KФилолог, социолог. Люблю гуманитарные науки. Меня также привлекают.С 30-ой недели беременности женщина уходит в отпуск по беременности и родам. Это 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).
    Это 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).

    Заранее, до окончания отпуска по беременности и родам следует написать в отдел кадров заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.121 · 29,6 K · 140Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в. · Не совсем так. Пособие по беременности и родам зависит от среднего заработка мамы за два года до декрета.соответственно, если средний заработок был ниже, то и выплата будет ниже.1 · 6,8 K · 53Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах.

    Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней). Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей.11 · 6,7 K · 140Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в. · Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.Выплачиваться оно должно в обычные даты выплат зарплаты.

    В феврале уже должно было быть.81 · 32,0 K · 15Интернет-журнал «Все-пособия.ру» с 2014 года помогает читателям.Безработная женщина после рождения ребенка имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере и единовременное пособие при рождении ребенка.

    Возможны дополнительные выплаты от региона и как малоимущим.1 · 3,8 K · 11Вообще то документы как правило если подают до 15 числа то в следующем месяце уже должны поступить на Счёт.Единственное что непонятно как они перечисляют.Пример.Семья 4 ребенок сумма 167.013 на рождение.23.594 ежемесячное пособие и как многодетная семья каждый месяц 42.496 тенге.Пример подаём документы 17 02.20.и 3.03.20 поступают деньги.НО ВСЕГО 61.546.Теперь сам вопрос как идёт начисление.как видим чёткой даты нет.Да и платежи поступают как попало.Насколько я знаю начисление должно происходит.Полность.Тоесть на рождение ,за первый месяц ,и как многодетная семья.Ну а если вы подаёте заявление после 20х чисел то начисление придёт только через месяц.Ну покрайней мере в Казахстане так.132 · 36,7 KСпроситьВойтиМеню

    Популярное

    Выплаты персоналу МРОТ Кадровое делопроизводство Экономика и бизнес Заработная плата Декретный отпуск Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР Бухгалтерская отчетность Декретный отпуск Иностранные работники ЕНВД Кадровое делопроизводство Декретный отпуск Экономика и бизнес Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

    Когда перечисляют на работе — до декрета или после?

    Работодатель обязан начислить декретное пособие после получения заявления и больничного листа от беременности работницы.

    Данные документы предоставляются на работу непосредственно перед началом декрета.

    При оформлении женщина подает документы, знакомится с приказом о предоставлении ей отпуска и спокойно уходит отдыхать. Работодатель сам должен произвести расчеты пособия, начислить его в срок до 10 дней с даты принятия документации.

    Важно, что пособие не должно быть больше максимального и меньше минимального размера, установленного на текущий год.

    Выплатить денежные средства нужно в день выдачи зарплаты в организации, который ближе всего к дате начисления декретного пособия. То есть выплата производится после начала декрета.

    В данном случае не действует обязательно правило по перечислению отпускных за 3 дня до начала отпуска, это справедливо только для ежегодного трудового отдыха. Для отпуска по беременности и родам действуют другие правила.

    Деньги выдаются после начала декрета. Часто возникает также вопрос, когда выдают деньги на работе — до родов или после них, одной суммой или разбивают помесячно. Пособие выплачивается одной суммой за весь период декрета по беременности и родам. Когда наступит этот момент — до родов или после них, сказать однозначно сложно, так как родовой процесс может начаться у женщины преждевременно, в том числе и на 7 месяце беременности.

    Когда наступит этот момент — до родов или после них, сказать однозначно сложно, так как родовой процесс может начаться у женщины преждевременно, в том числе и на 7 месяце беременности. Дата выплаты декретных по больничному листу не привязывается к дню фактических родов, а зависит от сроков начала отпуска по беременности.

    Через сколько дней после подачи больничного по декрету перечисляют деньги

    Правильное формирование этой документации позволит избежать возможных проблем и разногласий в дальнейшем.

    Такое случается, если без ведома работницы был изменен объем денежной помощи.

    В таком случае при нежелании работодателя выполнить корректный расчет она вправе обратиться в суд. Смотрите видео о выплатах декретных сотруднице По закону Первоочередным документом является больничный лист от врача.

    Затем согласно его рекомендациям пишется заявление на предоставление положенного отпуска. После его регистрации и получения согласия от руководителя формируется приказ по организации. Разумеется, вместе со сдвигом даты ухода с работы сдвинется и срок, когда начинают платить декретные.

    Согласно законодательству, расчет и выплата пособия должны быть произведены в десять дней после передачи сотрудницей всех необходимых документов. В данном случае речь идет о больничном листе. К содержанию Пребывание дома по уходу за ребенком Сразу же по окончании периода временной нетрудоспособности по беременности можно оформить отпуск для присмотра за новорожденным, пока он не достигнет возраста, с которого его согласятся принять в дошкольное воспитательное учреждение.

    Это может быть либо три года, либо полтора.

    Когда нужно предоставить листок нетрудоспособности

    Действующие в конкретном случае сроки выплаты декретных зависят от момента, когда женщина предоставила администрации фирмы-нанимателя листок нетрудоспособности. Согласно 255-ФЗ, будущая мама обязана предъявить документ работодателю не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска.

    Чтобы получить больничный лист, работница обращается в медицинское учреждение, где ведут ее беременность. Согласно действующему законодательству, принимаются исключительно документы от больниц и поликлиник, действующих по лицензии.

    Вторая необходимая бумага для получения пособия – заявление от работницы. Оно готовится в свободной форме и содержит следующую информацию;

    1. ФИО и должность сотрудницы;
    2. название компании, ФИО руководителя;
    3. даты декрета;
    4. № листка нетрудоспособности.

    Заявление заверяется подписью составителя.

    На основании представленных документов кадровики определят, в течение какого времени должны выплатить декретные. Будет издан внутренний приказ о перечислении женщине пособия. Его выдадут в сумме, рассчитанной на основании среднего заработка.

    Кто оплачивает декретные

    Чтобы получить пособие по БиР будущая мама приносит больничный лист работодателю, пишет заявление и в течение 10 дней с даты, указанной в ее заявлении, начисление пособия должно быть сделано.В течение какого времени должны выплатить декретные зависит от дисциплинированности работодателя.По закону, он должен выплатить уходящей в декрет всю сумму положенного ей пособия в ближайший установленный на предприятии день выплаты зарплаты.Скачать заявление на отпуск по беременности и родамЕсли регион участвует в пилотном проекте ФСС, пособие по БиР выплачивается сразу из Фонда.

    В этом случае женщина также сдает больничный, если он традиционный бумажный, а не электронный, работодателю.Он в течение 5-ти дней заполняет нужные графы листка и направляет его в ФСС. Там в течение 10 дней делается расчет суммы пособия и оно перечисляется на банковскую карту, банковский счет или почтовым переводом по месту жительства работницы.Дополнительная информация о том, как выплачивается декретный отпуск, находится здесь.Обратите внимание: только при соответствии определенным условиям беременная работница имеет право оформить декретные выплаты.
    Там в течение 10 дней делается расчет суммы пособия и оно перечисляется на банковскую карту, банковский счет или почтовым переводом по месту жительства работницы.Дополнительная информация о том, как выплачивается декретный отпуск, находится здесь.Обратите внимание: только при соответствии определенным условиям беременная работница имеет право оформить декретные выплаты. А именно: она должна быть официально трудоустроена, а также находиться на учете по беременности в медицинском учреждении.Если по окончании отпуска по БиР женщина берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то, сколько времени платят декретные в этом случае, зависит от желания мамы сидеть дома с малышом, но не более полутора лет.Перечисление пособия делает работодатель, средства предоставляет ФСС.

    В пилотных регионах выплаты по уходу до полутора лет делают напрямую маме (или тому, кто оформил отпуск по уходу).По совместительствуЕсли женщина работает по совместительству, то пособие по БиР ей выплачивается на каждом месте работы. Это указано в статье 13 ФЗ №255.

    Однако, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивает страхователь по одному из мест работы по выбору самой работницы, исчисляя его исходя из среднего заработка на этом месте работы.В соответствии с законом

    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    , молодая мама получает пособие по уходу до полутора лет в размере 40% среднего заработка, если ее страховой стаж достаточный для такой выплаты.

    Если страховой стаж менее 6 месяцев, или женщина уволена по ликвидации, либо является студенткой очной формы обучения бюджетного заведения, либо безработной, такой женщине выплачивается пособие по уходу в минимальном размере.

    Ориентировочно сумма пособия составляет порядка 3 000 рублей на первого ребенка и 6 000 на второго. В каждом регионе минимальный размер пособия устанавливают самостоятельно. Получив заявление от беременной, центр социальной защиты или работодатель (в пилотном регионе это ФСС) обязаны в течение 10 дней рассчитать выплату.

    Через сколько дней должны выплатить декретные в таком случае, установлено правилами.

    Срок выплаты пособия не позднее 26 числа каждого месяца, если выплату делает управление социальной защиты.Надо помнить, что молодая мама вправе не брать отпуск по уходу. Его могут оформить отец или бабушка (не пенсионерка), опекуны. В этом случае размер пособия по уходу рассчитают по месту работы того, кто оформил отпуск по уходу.

    Если отпуск оформляет отец, он предоставляет справку с места работы жены, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособие.

    Сумма декретных выплат

    По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.Минимальный и максимальный размер пособия.

    На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам.

    Минимальный размер пособия с 1 января 2020 года — 55 831 Р. Ну и что? 19.11.19

    Размер пособия

    Сумма декретных зависит от трех составляющих:• величины заработка за два предшествующих года;• режима работы (и самого факта трудоустройства)• страхового стажа.В стандартной ситуации, если женщина работала 2 года, предшествующих уходу в декретный отпуск, размер пособия зависит от ее среднего дневного заработка за 2 этих года.Вся сумма выплат за это время, с которых были удержаны страховые взносы, делится на количество календарных дней в 2-х годах, а затем умножается на число дней больничного.

    Через сколько выплачивают декретные после подачи больничного

    После подачи всех необходимых документов ФСС обязана в десятидневный срок подтвердить их соответствие нормам закона и предыдущей отчетности. Далее она в десятидневный срок делает перечисления средств на расчетный свет, открытый организацией или беременной.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +