Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Код больничного 05 020 что значит

Код больничного 05 020 что значит

Оглавление:

Код «03»

выписываются на период карантина, лицам, нуждающимся во временной изоляции. Сегодня выписывается множество таких листков – , приехавшим из-за рубежа, или контактировавшим с больными коронавирусной инфекцией, проживающим с ними родственникам и т.д. Новые правила, действующие до 01.07.2020, разрешили оформлять карантинные листки по электронной заявке, на основании приложенных сканов документов, подтверждающих необходимость самоизоляции.

на период с 6 по 19 апреля и с 20 по 30 апреля 2020 больничный лист также выписывается без личного обращения, по реестру работодателя, направленного в ФСС. Читайте также:

Коды опасных заболеваний

О здоровье населения планеты заботятся в каждом государстве.

Для того, чтобы обобщить информацию о причинах заболеваний населения, ВОЗ разработала МКБ — международную классификацию болезней.На сегодня МКБ — это документ, признанный всеми странами мира, в России она принята к использованию в конце прошлого века. На сегодня применяется 10-я версия (пересмотр) МКБ.Информация о заболеваниях и их причинах обновляется раз в 10 лет, очередной её пересмотр намечен на 2017 год.

На сегодня применяется 10-я версия (пересмотр) МКБ.Информация о заболеваниях и их причинах обновляется раз в 10 лет, очередной её пересмотр намечен на 2017 год. При оформлении больничных используется не вся многотомная база МКБ, а только те включения, которые содержат важную информацию об опасных заболеваниях.При этом сами коды не пишутся в больничном, но насторожить должен код 11 в строке с причиной болезни.Опасные заболевания с кодовыми обозначениями делятся на 2 вида:

  • опасные для окружающих.
  • социально значимые болезни;

Список кодов представлен в таблицах.

Причина нетрудоспособности 05 и 020

Первичный больничный выписывают с кодом 05.

Позже сотрудница может представить следующий лист, в котором будет стоять причина нетрудоспособности 05 и доп. код 020. Так заполняют бланк, когда женщине должен быть предоставлен дополнительный отпуск по беременности.

Это продолжение страхового случая, установленного в первом листке, его выдают на следующий день после окончания предыдущего отпуска.

В каких случаях оформляют увеличение декретных дней:

  1. при родах возникли осложнения.
  2. если вместо одного ожидаемого ребенка родилось 2 малыша и более;

Больничный с кодом причины нетрудоспособности 05 020 в первом случае выдают на 54 дня, во втором – на 16. Фактически это обозначает, что женщина нуждается в дополнительном отпуске, который работодатель обязан ей предоставить.

Варианты кодов

Коды разделяют на три вида:

  1. Двузначный. Он обязательно проставляется врачом при выдаче листка нетрудоспособности и чаще всего указывается при стандартной длительности больничного. Данный код раскрывает причину нетрудоспособности (например, бытовая травма – 02, отдельно выделяется травма, полученная на рабочем месте, – 04, беременность и роды – 05, уход за членом семьи – 09). Обычно он ставится в случаях, когда не требуется нахождение в стационаре и дальнейшее более подробное пояснение причины заболевания работодателю. Этот код называют основным.
  2. Трехзначный. Его также называют дополнительным, он ставится в больничном листе далеко не всегда и указывает на особенности причины заболевания. Например, доп код 021 указывает на то, что травма была получена в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а значит, и страховые выплаты, просчитанные в дальнейшем бухгалтерией, в данном случае будут меньшими. Код 05 020 означает, что кроме основного больничного, необходимого в случае беременности и родов, роженице необходимы дополнительные выходные дни в связи с возникшими осложнениями (например, при оперативном вмешательстве положены еще 16 дней, также оплачиваемых ей в полном размере).
  3. Уточняющий код. Далее могут следовать еще две цифры, которые призваны уточнить поставленный лечащим врачом диагноз. Это бывает в случаях, когда больной признается инвалидом вследствие заболеваний (32) или необходим дополнительный период для долечивания пациента (37). Также здесь могут быть указаны моменты несоблюдения врачебных предписаний и нарушения больничного режима, что может повлиять на то, как и в каком размере оплачивается время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Расшифровать указанный врачом код поможет оборотная сторона больничного листка Там указаны все возможные коды и их природа, которые могут встретиться на данном документе.

Например, причина нетрудоспособности 01 – это обозначение общего заболевания, то есть работник мог это время болеть гриппом или другой болезнью, при которой не потребовалось более сложных дополнительных обследований или дальнейшего лечения в стационаре. Указанная причина 11 говорит о так называемом специальном заболевании (полный список утвержден правительством РФ), например, психическом расстройстве личности или сахарном диабете. Читайте также:

Коды больничных листов и их расшифровка

  1. Расшифровка кодов
  2. Функции кодов нетрудоспособности
  3. Общая информация
  1. Дополнительные коды
  1. Изменения в 2018 году

С 2011 года листы нетрудоспособности (больничные) обрели общую, утвержденную для всей территории РФ, форму.

В ней проставляются коды нетрудоспособности.

Каждый из них соответствует той или иной причине, по которой гражданин временно освобожден от своих рабочих обязанностей. Общая информация Коды нетрудоспособности – это обозначение причины, из-за которой гражданин утратил возможность работать по специальности. Шифрование осуществляется путем проставления цифры, отвечающей за ту или иную причину.

Шифрование осуществляется путем проставления цифры, отвечающей за ту или иную причину. Требуется это для сохранения врачебной тайны, распространение которой является уголовно наказуемым деянием.

Что означает код 01 в больничном листе

В этом списке на первом месте стоит туберкулёз, затем гепатиты, злокачественные новообразования и диабет. После неудачно проведённой вакцинации у ребёнка могут развиться негативные симптомы.

  1. 38, 39 – мать или отец, соответственно;
  2. 42 – любое близкое лицо, выполняющее уход за больным.
  3. 41 – попечитель;
  4. 40 – лицо, назначенное опекуном;

Важными для получения страховых выплат являются поля, где помощью цифровых кодов отмечаются какие-либо нарушения лечебного процесса.

Лечилась с диагнозом короновирусная инфекция. Больничному листу присвоен код 01.

Татьяна!

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) установлено Цитата:58. При заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» листка нетрудоспособности: строки «первичный», «дубликат», «продолжение листка N» заполняются в соответствии с абзацами вторым — четвертым пункта 57 настоящего Порядка; в строке » (наименование медицинской организации)» указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по , которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности; в строке » (адрес медицинской организации)» указывается адрес оказания медицинских услуг лицом, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (название городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры (офиса), соответствующий адресу фактической выдачи листков нетрудоспособности и осуществления медицинской деятельности согласно лицензии на медицинскую деятельность.

Внесение указанных данных осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса (например, |Б|а|р|н|а|у|л||С|у|х|о|в|а|||5|/|3||13|)»; в строке «Дата выдачи—» указывается число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности; в строке » (ОГРН)» указывается основной государственный регистрационный номер лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, выдавшего листок нетрудоспособности; в строке «ФИО» в соответствующих ячейках указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) временно нетрудоспособного гражданина в соответствии с документом, удостоверяющим личность; в строке «Дата рождения—» указывается дата рождения нетрудоспособного гражданина; в ячейках «м» «ж» проставляется соответствующая отметка «V»; в строке «Причина нетрудоспособности»: в ячейках «код» указывается соответствующий двухзначный код: 01 — заболевание; 02 — травма; 03 — карантин; 04 — несчастный случай на производстве или его последствия; 05 — отпуск по беременности и родам; 06 — протезирование в стационаре; 07 — профессиональное заболевание или его обострение; 08 — долечивание в санатории; 09 — уход за больным членом семьи; 10 — иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.); 11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г.

N 715; ——————————— Собрание , 2004, N 49, ст.

4916. Код определяет лечащий врач, заполняющий больничный лист. В Вашем случае было именно заболевание.

Код 03 присваивается работающим лицам, старше 65 лет и лицам, находящимся на больничном из-за вынужденной самоизоляции.

Причина нетрудоспособности 05 доп код 020 что означает

Получив на руки листок нетрудоспособности после болезни, многие люди задаются вопросом, что означают коды, указанные на выданных врачом бланках.

Расшифровка этих цифр в больничном листе работодателем дает ему возможность понять природу временной нетрудоспособности его сотрудника, а значит, и причину его отсутствия на работе.

А также благодаря данным указаниям можно точно просчитать сумму страховых выплат данному сотруднику.

Как оформляется бюллетень с кодом 05

Больничный лист с кодом 05 выдается беременной женщине на 30 неделе беременности. Его выдает врач, а именно акушер — гинеколог в женской консультации.

Срок его действия ограничен на 140 дней. 70 дней женщине выделяется до самих родов, а остальные 70 после родов. Все эти 140 дней обязательно должны оплачиваться. Если же началась ранняя родовая деятельность с 22 по 30 неделю, больничный лист может быть выдан со дня родов. При многоплодной беременности, вы можете получить бюллетень на 28 неделе, при этом срок декрета оплачиваемого составит 194 дня.
При многоплодной беременности, вы можете получить бюллетень на 28 неделе, при этом срок декрета оплачиваемого составит 194 дня.

Чтобы доказать раннюю родовую деятельность и начать получать пособие, необходимо предоставить документы:

  1. Ваше заявления на отпуск
  2. Бюллетень с кодом 05
  3. Справка на раннюю постановку на учет

Ко всему этому необходимо в некоторых случаях прикладывать сведения с предыдущего места работы о заработной плате и другие документы. По вашему желанию на декретный отпуск вы можете уйти раньше установленных законом сроков. При этом сроки вашего отпуска не будут сдвигаться, и ваш отпуск закончится через 140 дней после 30 недели беременности.

Больничный лист с кодом 05 обязательно должен содержать следующую информацию:

  • Сведения о больном (ФИО, д. рождения, место работы)
  • Дата, когда выдается больничный лист и сроки его начала и окончания
  • Подпись и печать врача и организации соответственно
  • Отметка ранней постановки на учет

Другие коды в больничном листе

Также в листке нетрудоспособности можно увидеть закодированную информацию в следующих ячейках:

  1. Код родственной связи. Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. К примеру, код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ухаживала за своим больным ребенком.

    В этом случае будет указано, что причина нетрудоспособности – 09 в больничном листе;

  2. «Доп код». Например, если в этих ячейках будет стоять код 021 (заболевание или травма, наступившие в результате алкогольного/наркотического/токсического опьянения), то пособие может быть выплачено ;
  3. Код, означающий нарушение режима.

    Допустим, в больничном может быть указан код «24». На основании этого кода бухгалтер может сделать вывод, что заболевший работник не явился на прием к врачу в назначенный день;

  4. Код, обозначающий иную дополнительную информацию.

    Например, код «31» в строке «Иное» означает, что работник продолжает болеть и ему выдан новый больничный. А код «36» означает, что работник после выдачи/продления листка нетрудоспособности на прием к врачу не явился, но при очередном посещении признан трудоспособным.

Как исправить ошибку в больничном листе? Образец для работодателей и медицинских учреждений

Лист нетрудоспособности – официальный документ, выдаваемый медицинской организацией.

На основании больничного пропуск сотрудником рабочих дней не считается прогулом.

Кроме того лист нетрудоспособности служит основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Рассчитывается оно, исходя из данных, содержащихся в больничном. Поэтому при неверном заполнении листа работник рискует остаться без пособия, работодатель получить штраф, а медицинская организация выговор или предупреждение.

Что заполняет работодатель

Коды, обозначающие условия начисления суммы пособия:

  1. 46 – при заключении трудового соглашения на период до полугода.
  2. 48 – нарушения больничного режима по уважительным причинам.
  3. 45 – при наличии инвалидности.
  4. 50 – болезнь свыше 20 недель.
  5. 43 – подвергшимся радиационному воздействию и имеющим льготы при назначении пособий.
  6. 51 – для занятых в течение неполного рабочего времени.
  7. 49 – заболевание свыше 16 недель.
  8. 44 – работавшим на Крайнем Севере еще до 2007 г.
  9. 47 – если болезнь наступила в течение 30 дней (календарных) с момента расторжения трудовых правоотношений.

Часть листка нетрудоспособности заполняется в медицинском учреждении. Поэтому ответственность за неверно заполненные коды или графы полностью возлагается на лечащего врача, а так же руководящий состав больницы, поликлиники или клиники.

Дополнительный код

Дополнительный кодРасшифровка 017 лечение в специализированном санатории 018 санаторно-курортное лечение в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) 019 лечение в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации 020 дополнительный отпуск по беременности и родам 021 заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

Назначение соцпособия по бюллетеню с кодом «05»

Декретный больничный в общем случае рассчитывают исходя из установок (о госпособиях гражданам с детьми), а также руководствуясь нормами (о соцпособиях при болезни). Чтобы получить положенную соцвыплату по бюллетеню, ее нужно предварительно оформить.Общий порядок оформления соцпособия по бюллетеню с кодом «05»(что нужно сделать беременной женщине) Разъяснительная информацияВстать на учет в женской консультацииПри постановке на учет до 12 недели беременности женщине положена разовая выплата.На 2020 год ее размер составляет 613 руб.

14 коп. Оформить больничный бюллетень у своего врачаОформление производится применительно к каждому конкретному случаю отдельно: при наступлении 30 (либо 27, 28) недели беременности. В бланке по соответствующей строке записывается код «05» Отдать бюллетень в бухгалтерию (кадровый отдел) своей организации(по месту работы)Попутно следует написать заявление на отпуск, отметив его начало и окончание, указав просьбу о назначении, выплате соцпособия. При необходимости также нужно приложить требуемые документы(например, справку о доходах с предшествующих мест работы)Ознакомиться под подпись с приказом на декретный отпускСобственно по завершении данного этапа производится подсчет соцпособия и его выплатаТаким образом, больничный бюллетень с кодом «05» — основной документ, который обеспечивает женщине право на декретный отпуск.

Расшифровка основных кодов нетрудоспособности

Двухзначное кодирование – это основная информация о причине отсутствия работника, по ним будет начислена выплата и внесены записи в кадровые документы.

Расшифровка болезней, указанных в больничном листе следующая.

Коды для заполнения бланкаОбозначение 01Любая болезнь, лечение которой проводится в стационаре или амбулаторно 02Травма, без разницы — бытовая ли она или производственная 03Карантин 04Код причины нетрудоспособности под номером 04 указывает на непредвиденные обстоятельства, произошедшие в стенах предприятия и их последствия 05Отпуск по вынашиванию ребенка и родам 06Протезирование без обозначения особого характера, требующее помещение больного в палату 07Профессиональное заболевание и его рецидив 08Долечивание под присмотром врачей 09Код нетрудоспособности 09 расшифровывается, как уход за кем-либо из семьи 10Иное, связанное со здоровьем человека 11Заболевание, имеющее социальное значение, например, туберкулез, гепатит и прочие 12При возникновении заболевания у ребенка, внесенного в перечень ФЗ 13Ребенок-инвалид 14Пост-вакцинальное осложнение или злокачественное образование у ребенка 15ВИЧ-инфицированный малыш Важно: последние два пункта из таблицы указываются только по согласию работника. Если он не желает передавать работодателю информацию относительно особого состояния ребенка, никто не вправе настаивать.

Причина нетрудоспособности код 05 020 расшифровка что означает

Социально значимое заболевание (гепатит, туберкулез и т.п.).

Перечень таких заболеваний утвержден Правительством РФ (Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 N 715) 12 Данный код указывается, если больничный выписан в связи с болезнью ребенка в возрасте до 7 лет и его болезнь включена в специальный перечень (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н) 13 Этот код отражается в больничном, если он выписан в связи с уходом за ребенком-инвалидом 14 Такой код проставляется в листке нетрудоспособности, если он оформляется для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, или при злокачественных новообразованиях 15 Код «15» означает, что временная нетрудоспособность вызвана необходимостью ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком Если, например, причина нетрудоспособности поменялась, то один из этих кодов будет указан в ячейках «код изм» больничного листа. Т.е. Например, если в больничном листе стоит код «05 020», то работодатель автоматически увеличивает сумму выплаты по беременности и родам.

При этом в качестве основания для этого выступает законодательная норма.

Федеральный закон

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, ст.10, п.

1: Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Часть листка нетрудоспособности заполняется в медицинском учреждении.

В двух первых клетках записываются коды, которые отражают: Код Что обозначает 01 Наличие недуга, из-за которого пациент освобождается от работы 02 Пациент нетрудоспособен из-за получения травмы 03 Установление карантина – его наличие препятствует посещению рабочего места 04 С пациентом произошел несчастный случай непосредственно на предприятии, либо проявились болезненные результаты 05 Назначение отпуска по БиР 06 Пациенту в стационарных условиях проводится протезирование 07 У работника обнаружен недуг профессиональный или происходит обострение ранее выявленного 08 Пациент долечивает остаточные проявления недуга в санаторных условиях 09 Освобождение от посещения работы из-за ухода за заболевшим близким человеком (ребенком, родителями) 10 Другое состояние, в том числе, интоксикация пациента, проведение манипуляционных мер 11 Недуг из специального Перечня.

Размер и оплата соцпособия оп больничному с кодом «05» на 2020 год

Право на оплату декрета по бюллетеню закреплено в ст. 255 и с т. 256 ТК РФ и распространяется на всех работающих, обучающихся женщин.

Касается данная норма и безработных, которые числятся в центре занятости.Оплата декретного отпуска (бюллетеня с кодом «05») производится из средств ФСС РФ в размере 100% от СДЗ за 140 дней (для общего случая). Калькулируется выплата для каждой беременной женщины в индивидуальном порядке. Для целей подсчета учитывают следующие факторы.Основные данные для калькуляции соцпособия Подробно Расчетный период и зарплата за это время Подсчитывается суммарно заработок за 2 предшествующих года.Например для соцпособия в 2020 г.

это:период 2016-2017 гг.Общее количество дней в указанном расчетном периоде730 дней (или 731, если один год был високосным) Число вычитаемых дней в периодеИх наличие и количество определяется согласно законодательству(исключаются, к примеру, дни болезни по бюллетеням, отпуск за свой счет и т.

д.) МРОТ в текущем годуПри маленьком заработке либо его отсутствии, а также при стаже до 6 месяцев подсчеты ведутся исходя из МРОТ.На текущий год ее величина равна 9 489 руб.(без районных коэффициентов) Действующие лимиты по соцвыплатамДля 2020 г.

максимальная сумма соцпособия может достигать 282 106,70 руб., а минимальная — 43 615,65(при обычных родах за положенные 140 дней декрета)Формула для подсчета: среднедневной заработок * число дней декрета согласно бюллетеню (140, 156 либо 194 дня соответственно). Подсчитать сумму соцпособия можно самостоятельно при помощи калькулятора на сайте ФСС РФ.

Подсчитать сумму соцпособия можно самостоятельно при помощи калькулятора на сайте ФСС РФ. Если женщина более 2 лет работает у нескольких нанимателей, то каждый из них должен оплатить декрет.

Дополнительные коды

Существуют трехзначные коды, которые проставляются в дополнение к основным для указания наиболее полной информации, необходимой для работодателя и Фонда социального страхования.

Ситуации, в которых проставляются дополнительные трехзначные коды, определены в абз.2 п.58 Порядка. Дополнительные шифры 017 лечение в специализированном санатории (например, при проблемах с сердцем, желудком, почками и прочими) 018 при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности 019 при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации 020 при дополнительном отпуске по беременности и родам (например, при осложненных или многоплодных родах) 021 при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением позволяют дополнить информацию по нетрудоспособности.

Например, если в больничном листе стоит код «05 020», то работодатель автоматически увеличивает сумму выплаты по беременности и родам.

При этом в качестве основания для этого выступает законодательная норма. Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, ст.10, п. 1: Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

1: Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов. Следующие коды используются для обозначения родственных связей. Вносятся при осуществлении ухода за больным родственником в зависимости от того, кто именно осуществлял уход (абз.44 п.58 Порядка):

  1. 42 – иные члены семьи.
  2. 41 – попечитель,
  3. 40 – опекун,
  4. 39 – отец,
  5. 38 – мать,

Специальные двухзначные коды предназначаются для обозначения нарушений назначенного врачом лечебного режима (абз.53 п.58 Порядка):

  1. 25 – выход на работу без выписки с больничного,
  2. 24 – пропуск назначенного времени явки в медучреждение,
  3. 23 – самовольный уход из стационара; несоблюдение предписаний врача, в т.ч.

    выезд в иную местность на излечение,

  4. 27 – нарушение сроков явки на экспертизу (обследование),
  5. 26 – отказ от участии в медэкспертизе (медобследовании),
  6. 28 – иные нарушения.

Имеются также коды категории «Иное»:

  1. 33 – изменение ранее присвоенной группы инвалидности,
  2. 34 – летальный исход,
  3. 32 – установление группы инвалидности,
  4. 35 – отказ от участия в МСЭ.
  5. 37 – направление на долечивание после стационара.
  6. 36 – трудоспособность,
  7. 31 – продление предыдущего больничного листа,

Выплаты социального пособия по нетрудоспособности с кодом 05

Каждая работающая, обучающаяся и безработная женщина имеет право на получение декрета и социального пособия, согласно ТК РФ статья 255 и 256.

При этом безработная женщина имеет на это право, если она стоит на учете в центре занятости. Фонд Социального Страхования Российской Федерации выплачивает эти средства в 100% объеме от среднего дневного заработка (СДЗ) все 140 дней официального декретного периода.

Сумма выплаты у каждой женщины разнится, поэтому каждый случай высчитывается отдельно. Для подсчета необходимы следующие данные и показатели:

  • Лимиты выплат социального пособия. За 140 положенных дней в 2020 году максимум вы можете получить 282 106,70 рублей, а минимум — 43 615,65. В 2020 году картина изменится, и вы получите максимально 301 096 рублей, а минимум 51 919.
  • Минимальный размер заработной платы на период оформления бюллетеня. Если ваш стаж менее 6 месяцев или же вы не имеете места работы, то вычет происходит исходя из МРОТ.
  • Период получения заработной платы. То есть если вы беременны в 2020 и хотите получать пособие, то показатель СДЗ высчитывается за 2 прошлых года (в период с 2016 по 2017 годы)
  • Вычет определенных дней из этого периода. Закон предусматривает исключение таких дней: по болезни, отпуск за свой счет.
  • Число дней расчетного периода. Это 730 дней (в високосный год увеличивается до 731)

Дата редакции: 11.12.2019

Строка «Иное» (код 31, 36)

В ней в зашифрованном виде приведены дополнительные сведения.

Вот некоторые из них. Код 31 обозначает, что человек нуждается в длительном лечении, и, хотя ему выдали на руки листок нетрудоспособности, он продолжает болеть. В этом случае он сдает первичный лист в бухгалтерию и получает пособие за первую часть болезни.

В этом документе поле «Приступить к работе» не заполняется. А в поле «Иное» стоит код 31, что расшифровывается как «продолжает болеть». Код 36 указывает на следующую ситуацию.

Сотрудник, находясь на больничном, пропустил очередной прием у врача.

А когда явился (позже назначенной даты), был признан трудоспособным.

Поля бюллетеня заполняются так:

  1. «Отметки о нарушении режима» — стоит 24 и дата пропущенного приема;
  2. «Иное» — стоит 36;
  3. «Приступить к работе» — остается пустым.
  4. «Освобождение от работы» — указан период с начала болезни до даты пропущенного приема;

ВНИМАНИЕ. Пособие по бюллетеню, в котором в поле «Иное» указан код 36, вычисляется так.

С начала болезни и по дату, предшествующую неявке, — исходя из фактического среднего заработка. За день неявки — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного на текущий год и умноженного на районный коэффициент (при его наличии).

Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников

Зачем нужно кодирование?

Больничный лист хоть и небольшой по размеру, но содержит в себе огромное количество информации:

  1. о работодателе;
  2. о виде работы;
  3. о его заболевании.
  4. о пациенте (личные данные);
  5. о медучреждении, выдавшем больничный;
  6. о здоровье сотрудника;

При этом каждый пункт подразделяется на подпункты, которые невозможно расписать на достаточно небольшом формате.Чтобы сжать информацию, сохранив её, используются кодирование.Полная инструкция по применению кодов (с их обозначениями) содержится в Приказе №624н. В этом документе подробно разъяснено:

  1. что заполняет врач;
  2. ;
  3. что кадровиком или бухгалтером работодателя.

Из части, заполненной врачом, кадровик может почерпнуть много информации о заболевшем сотруднике фирмы, например:

  1. не инвалид ли он (в таком случае нужно оформление инвалидности в кадровых бумагах и пересмотр рабочей функции);
  2. не опасна ли болезнь для коллектива.

Функции кодов нетрудоспособности

Такая цифровая форма указания причины нетрудоспособности имеет ряд преимуществ перед обычными рукописными справками и несет в себе следующие функции:

  1. Экономия места и времени. Теперь врачу незачем писать полное длинное название болезни, которое затем не сможет разобрать бухгалтер.
  2. Удобство.

    Такое короткое обозначение помогает оптимизировать процесс работы и лечащего врача, и бухгалтерии или отдела кадров, и затем сотрудников ФСС. Просчет необходимых выплат сотруднику также упрощается с помощью такого обозначения.

  3. Выход на международный уровень. Все коды заболеваний разработаны правительством в соответствии с международными требованиями и стандартами.

    Это некий способ вывести медицину на новый уровень и возможность удобной обработки больничных листков в тех компаниях, где руководство организации и бухгалтерия находятся за пределами территории Российской Федерации. Также, если пациент проходил лечение не в России, проставленные иностранными врачами коды будут совпадать с нашими. Например, код 10 везде будет означать проведение специальных исследований, отравление или иное состояние, отличное от общего заболевания, но делающее сотрудника временно нетрудоспособным.

  4. Защита врачебной тайны.

    Далеко не все работники желают делиться с бухгалтерией или руководителем своими проблемами в здоровье. Данный вид указания причины нетрудоспособности по большей части позволяет работнику сохранить эту тайну. Например, цифра 9 обозначает, что сотрудник заболел не сам, а его ухода требует несовершеннолетний ребенок.

    Болезнь малыша при этом роли не играет и не указывается.

Расшифровка кодов причин нетрудоспособности в больничном листе

Они могут снизить получаемую страховую компенсацию.

  1. 23 – нарушение лечебного процесса;
  2. 28 – нарушения, которые отсутствуют в списке.
  3. 27 – несвоевременное прибытие на комиссию;
  4. 24 – неявка больного к своему доктору в указанный срок;
  5. 25 – выход на рабочее место без выписки с больничного листа;
  6. 26 – отказ больного от посещения медицинской комиссии;

Под нарушением процесса лечения понимается отказ от прописанных медицинских процедур, замена лекарственного препарата, несоблюдение режима или самовольное оставление лечебного учреждения.

На листе нетрудоспособности имеется графа «Иное».

Популярное

Выплаты персоналу Заработная плата Экономика и бизнес МРОТ Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР Декретный отпуск Выплаты персоналу ЕНВД Кадровое делопроизводство НДФЛ Прием на работу Экономика и бизнес Трудовые отношения Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Форма больничного

С 2011 года в Российской Федерации действует особая форма больничных листов.

Она сделана в первую очередь для уменьшения количества случаев подделки и незаконной выдачи данного документа, а также для оптимизации работы и обработки этих документов.

Больничный лист или лист нетрудоспособности выдается во время болезни, травмы и отсутствия на рабочем месте по другим причинам, связанным с состоянием здоровья (например, прохождение сложных серьезных обследований или необходимого санаторно-курортного лечения для завершающего этапа восстановления тяжелого протекания заболевания). После получения данной бумаги работодателем сотрудник имеет право на страховые выплаты за больничные дни. Речь идет, конечно, только о сотрудниках, которые устроены официально на основании трудового договора.

Только в этом случае есть смысл в получении больничного. В каждом листке нетрудоспособности указаны специальные коды.

Они используются врачами для указания природы заболевания больного сотрудника, а затем отделом бухгалтерии для расшифровки и назначения суммы страховой выплаты Коды причины нетрудоспособности, как и сама форма листка, утверждены в 2011 году Приказом Минздрава 347н и с тех пор не менялись. Весь листок, в том числе и данные коды, заполняются в печатном виде на компьютере или черными чернилами (только не шариковой ручкой!) печатными буквами и цифрами, которые не выступают за границы полей бланка. При несоблюдении этих правил больничный может быть не принят работодателем и/или Фондом Социального Страхования, на который ложатся основные выплаты временно нетрудоспособным сотрудникам.

Код причины нетрудоспособности

КодПричина нетрудоспособностиПримечание 01 заболевание 02 травма бытовая 03 карантин 04 несчастный случай на производстве или его последствия 05 отпуск по беременности и родам 06 протезирование в стационаре 07 профессиональное заболевание или его обострение 08 долечивание в санатории 09 уход за больным членом семьи 10 иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) 11 социально-значимое заболевание (п. 1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715) туберкулез 12 заболевание ребенка в возрасте до 7 лет по перечню из приказа МЗСР от 20.02.2008 № 84н Новообразования Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани Системные поражения соединительной ткани Психические расстройства и расстройства поведения Невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства Расстройства психологического развития Болезни нервной системы Болезни органов дыхания Инфекционные болезни Травмы, ожоги и другие заболевания, требующие оперативного лечения, интенсивной терапии и длительной реабилитации Болезни системы кровообращения Гломерулярные болезни Доброкачественные новообразования Болезни кожи и подкожной клетчатки Болезни органов пищеварения Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм Болезни глаза и его придаточного аппарата 13 ребенок-инвалид 14 болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка проставляется только при согласии застрахованного лица 15 ВИЧ-инфицированный ребенок проставляется только при согласии застрахованного лица

Коды причины нетрудоспособности в больничном листе: расшифровка

Коды заболеваний в больничных листах обозначают следующее: Код в больничном листе Что означает 01 Заболевание 02 Травма 03 Карантин 04 Несчастный случай на производстве или его последствия 05 Отпуск по беременности и родам 06 Протезирование в стационаре 07 Профессиональное заболевание или его обострение 08 Долечивание в санатории 09 Уход за больным членом семьи 10 Иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) 11 Заболевание, указанное в п.1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного (например, туберкулез, гепатиты B, C, сахарный диабет и др.) 12 Данный код указывается, если больничный выписан в связи с болезнью ребенка в возрасте до 7 лет и его болезнь включена в специальный перечень () 13 Этот код отражается в больничном, если он выписан в связи с уходом за ребенком-инвалидом 14 Такой код проставляется в листке нетрудоспособности, если он оформляется для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании 15 Код «15» означает, что временная нетрудоспособность вызвана необходимостью ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком Если, например, причина нетрудоспособности поменялась, то один из этих кодов будет указан в ячейках «код изм» больничного листа.

Т.е. бухгалтеру при расчете пособия обязательно нужно обращать внимание, заполнены эти ячейки или нет.

Причины снижения размера оплаты листа нетрудоспособности

Руководитель вправе занизить размер выплат или оплатить только часть периода болезни.

Для этого существуют следующие причины:

  1. нарушение больным периода лечения без веских оснований;
  2. больной не являлся в период заболевания на установленные врачом медпроцедуры или же на прием к нему.
  3. болезнь или травма были получены в результате алкогольного или надлежащего опьянения;

Приведенные случаи нарушения режима лечения приводят к снижению выплат. Работник получит не более установленного федеральным законодательством МРОТ за месяц.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+