Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Уголовное право - Как узнать свою судимость онлайн

Как узнать свою судимость онлайн

Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии.

Любовь Р. · 30 мая 202035,1 KИнтересно10 · 233Член Адвокатской палаты Московской области. Номер в реестре 50/8591 · ПодписатьсяВы никак не узнаете такие данные по интернету.

Подобную информация можно получить по судебному запросу в рамках судебного разбирательства. Так же каждый человек, может по заявлению, получить справку о наличии или отсутствии судимости в отношении себя.6 · Хороший ответ3 · 20,5 KСкажите, а как же работодатели знают о судимости любого человека и когда идёшь устраиваться на работу и заполняешь.

Читать дальшеОтветить17Показать ещё 6 комментариевКомментировать ответ.РекламаЕщё 6 ответов · -9Эксперт-оценщик компании ООО «Магнус Эксперт» https://magnus-expert.ru/ПодписатьсяЛегально никак, вообще-то, это данные конфиденциального характера, возможно эти данные как-то засветились, но именно баз (легальных по крайней мере) такого рода нет и быть не может.3 · Хороший ответ2 · 13,6 KА как тогда банки и прочие службы безопасности пробивают такие данные?Ответить21Показать ещё 4 комментарияКомментировать ответ.

· -12Единый Государственный Реестр физических лиц.

Онлайн поддержкаПодписатьсяПроверить судимость ФИЗ лица через интернет сервис по ФИО в 2020 году: Никто не желает связываться с людьми, которые имели проблемы с законом.

Это касается и личной жизни и деловых отношений.

Ведь на таких людей действуют многие ограничения. И имея сотрудника, делового партнера или супруга судимого в прошлом, можно навлечь на себя массу неприятностей.

Проверить ФИЗ. Читать далее7 · Хороший ответ19 · 11,4 KДизлайки накрутили. На себе проверено все рабатает. Отдельное спасибо Екатерине в службе поддержки, очень прияная девушка.Ответить1Комментировать ответ.

· 3ПодписатьсяНет. Сама в шоке. Я уже куда только не обращалась по поводу 2 работы.

Глухо. Как и один из тех кто задал вопрос такого характера.

Что приходишь в организацию ,заполняешь резюме-анкету. Даёшь согласие на обработку данных и ждёшь ответа.

Звонка как обещали через 3-5 часов.9 · Хороший ответ6 · 17,3 KКомментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 30В век Интернета узнать о решении суда можно, не выходя из комнаты.

Подобная информация, как правило, доступна на следующих сайтах:

  1. «Судебные решения»
  2. Федеральные арбитражные суды
  3. Государственная автоматизированная система «Правосудие» (раздел «Поиск судебных актов»)

55 · Хороший ответ53 · 108,9 K · -108Если вы имеете несчастье жить в России (как вот я например) то за вами точно следят без всяких там может быть. Занимаются этим мерзким делом ФСБ и прочие путинские бандиты.

Частично вы можете обезопасить себя если будете использовать VPN и proxy (лучше несколько) как опять же я это делаю поэтому такой «смелый».

Ну кроме того я еще несколькими вещами пользуюсь для того чтобы скрыть кто я такой.

Но этого извините разглашать не буду.1 · Хороший ответ1 · 3,2 K · 987Жерар, сын Сварога, повелитель муромских лесов, из рода Серых ПсовЕсли это относительно молодой человек, лет 18-30, то можете зайти на сайт ЕГЭ, ввести там серию и номер паспорта и похихикать над результатами его экзаменов и отсканированными бланками с ответами, ну или наоборот приятно удивиться высоким результатам)193 · Хороший ответ7 · 13,0 K · 496кибердазайн (я не семен, я миша)

  • Выбираете регион
  • Заходите на t.spravkaru.net/russia
  • Вводите ФИО или/и номер телефона

4. ??????

  • PROFIT

140//////////////////////////10 · Хороший ответ3 · 21,8 K · 44Работаю частным детективом: 89090889066 Пишите мне на WhatsApp! Отзывы о моей.Как детектив могу сказать, что ФИО для начала поиска будет достаточно.

Если есть примерный возраст город, можно установить точную дату рождения.

Исходя уже из этих данных можно найти номер телефона.

Всем честным людям добра и удачи!3 · Хороший ответ · 2,6 K

Кого нужно проверять

Требовать такой документ позволяет статья 65 ТК РФ. В ней перечислены документы, которые можно требовать при заключении трудового договора. Справка о судимости в нем есть.После погашения обвинительного приговора суда лицо не должно нести никаких правовых последствий, но в некоторых случаях даже в этом состоянии он препятствует трудоустройству.

Например, по нормам статьи 331 ТК РФ, не имеют права заниматься педагогической деятельностью лица, которых привлекали к ответственности за преступления против:

  1. жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы);
  2. семьи и несовершеннолетних;
  3. основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества;
  4. общественной безопасности.
  5. половой неприкосновенности и половой свободы личности;
  6. здоровья населения и общественной нравственности;

ВАЖНО! Запрет является бессрочным, поэтому его не снимает даже погашенная судимость.Но есть список профессий, для которых проверить судимость человека онлайн по фамилии нужно обязательно:

  1. госслужащие (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
  2. педагоги (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
  3. специалисты авиации (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
  4. лица, работающие с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ);

Источник: https://accountingsys.ru/proverit-nalichie-sudimosti/

Что такое непогашенная и неснятая судимость

Перед тем как онлайн узнать, есть ли судимость у человека, следует определить, какие ограничения накладывает подобный статус. В и в статье 9 Постановления ВС РФ № 4202 содержится положение о невозможности занимать определенные посты лицам, числящимся в категории осужденных.

Некоторые ограничения снимаются после погашения или снятия. В первом случае статус осужденного исчезает после истечения установленного срока давности, спустя определенное время, во втором — досрочно, по решению суда.

Если организация требует справку об отсутствии судимости

Получить такую бумагу можно самостоятельно несколькими способами.

Самый простой, его мы уже упоминали, — через сайт госуслуг. В личном кабинете составите заявку, заполните заявление и выберите МФЦ, в котором затем получите оригинал справки.Другой вариант — обратиться в органы МВД, УВД или ГУВД. Работать с такими запросами гражданских лиц их обязывает Приказ МВД № 965.
Работать с такими запросами гражданских лиц их обязывает Приказ МВД № 965.

Третий способ — напрямую в МФЦ.

В последних двух случаях для оформления понадобится предоставить:

  1. заявление о выдаче справки.
  2. паспорт и его копию;

В онлайн-режиме

Обратите внимание, что проверить наличие судимости человека онлайн через интернет по базе МВД невозможно, запрашиваемая информация по закону может быть предоставлена в течение 30 дней. Такая справка действительна в течение 3 месяцев со дня ее получения. Как еще проверить на судимость человека онлайн в России?

Попробовать проверить факт судимости лица можно через сайт Федеральной службы судебных приставов РФ или сайты судов общей юрисдикции, где по ФИО можно узнать о наличии возбужденных уголовных производств.

В базе МВД проверка судимости онлайн также возможна, так как он содержит информацию о находящихся в розыске лицах.

Возможно, какой-либо из указанных ресурсов даст нужные сведения. Но не стоит забывать, что для трудоустройства, согласно трудовому законодательству, все равно требуется справка установленной формы, выдаваемая МВД. Иных возможностей получить достоверную информацию о том, есть ли судимость, не существует.

Если вам предлагают сделать это быстрее, в обход компетентных органов и за деньги, то это обман, скорее всего, вам выдадут сфальсифицированный документ, что само по себе является преступлением.

Когда разрешено требовать справку

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей.

Разберемся, насколько это легально. Так, содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

  1. судебных приставов (п. 3 ст. 3 );
  2. сотрудников органов ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 );
  3. прокуроров (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 );
  4. работников клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 );
  5. безопасников на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 );
  6. государственных служащих (п. 2 ст. 16 );
  7. лиц, которые работают с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — );
  8. специалистов авиационного персонала (п. 3 );
  9. педагогов (ч. 2 );
  10. таможенников (п. 1 ст. 7 );
  11. лиц, обеспечивающих транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ).

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство). Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.
Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.

Как относятся к судимости в России и за границей

В России.

Если у иностранца есть неснятая или непогашенная судимость за совершение умышленного преступления, въезд в Россию ему запрещен. Такая законодательная норма есть практически везде: ни одна страна в мире не заинтересована впускать иностранцев с криминальным прошлым.

Если на любом этапе оформления документов на визу или вид на жительство выяснится наличие у заявителя судимости, это может стать причиной для отказа во въезде или депортации.В российском законодательстве есть важная оговорка: действия, за которые человека осудили, должны признаваться преступлением по российским законам. Похожая норма есть и за границей, но там могут быть свои взгляды на то, что считать преступлением.

Например, в России за пьяное вождение наложат штраф и лишат прав.

В Канаде за это можно сесть.В Европе нет единого отношения к иностранцам с судимостью. Например, Финляндия, Нидерланды, Италия, Швеция и Норвегия не запрашивают справку о судимости, когда оформляют длительные визы или вид на жительство.

Но они проверяют человека по базам, например Интерпола. Франция, Германия и Люксембург просят справку и внимательно изучают прошлое заявителя.Какие страны ЕС запрашивают справку о судимости — на английскомВ Европе с пониманием относятся к небольшим преступлениям в досье иностранца, тем более когда судимость давно погашена.

Но если в справке написано, что человека осудили по делу, связанному с наркотиками, по которому срок лишения свободы два года и больше, либо за насильственные действия, например вооруженное ограбление, то к нему будут относиться с повышенным вниманием. Например, в Германии власти оставляют за собой право немедленно депортировать человека с такой судимостью со своей территории. — на английском В Канаде иностранец с любым уголовным прошлым признается criminally inadmissible — «уголовно неприемлемым».

В США примерно такая же ситуация. Это значит, что человеку с судимостью не разрешат въехать и проживать на территории этих стран на общих основаниях. — на сайте правительства Канады, на английском В то же время есть официальная процедура, которая позволяет обойти эти строгие ограничения.

В Канаде процесс называется реабилитацией.

Нужно убедить чиновников, что с момента совершения преступления прошло уже много времени и человек исправился, вновь стал ответственным и законопослушным гражданином. Заявление стоит подкрепить справками с работы, выписками с банковских счетов, характеристиками и отчетами о волонтерской или благотворительной деятельности. При принятии решения канадские власти в первую очередь будут смотреть на вид совершенного преступления, срок, прошедший после отбытия наказания, и факты повторных нарушений закона.В США похожая система называется «вейвер» — от английского waiver, что можно перевести как «снятие запрета».

Если у человека есть какая-то редкая или полезная для государства квалификация, это может стать одним из доказательств исправления и добросовестности ранее судимого человека. — на сайте Госдепа, на английском

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера.

Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  1. получение лицензии на оружие;
  2. трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  3. избрание в управляющие органы;
  4. несение государственной гражданской службы;
  5. зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

  • 6 способов проверить будущего работника бесплатно на.

10 апреля 2018 CEO в «Интернет-Розыск», «ТелПоиск.рус» специально для ГАРАНТ.РУ Подбор любого сотрудника – это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования.

Еще более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им. Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их сильные и слабые стороны. Но, что еще более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека.

Сегодня поговорим о возможных рисках, если работодатель не осуществляет периодические проверки своих сотрудников.

Речь об оценке благонадежности того или иного кандидата уместно начать с актуального вопроса обработки его персональных данных. Сразу отвечу на вопрос большинства сотрудников служб безопасности и кадровиков о легальности осуществления обработки, в том числе проверки персональных данных соискателей и работников.

Это возможно только на основании согласия субъекта персональных данных на такую обработку (ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «», далее – Закон о персональных данных).

Впрочем, согласие получить довольно легко – как правило, пункт о нем имеется в анкете каждого кандидата, которая заполняется перед проведением собеседования.

Трудоустройство гражданина и заключение с ним трудового договора являются и одними из самых распространенных оснований для обработки его персональных данных. Наконец, согласно вы, как работодатель, не обязаны уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных нанимаемых сотрудников. Итак, вы на легальных правовых основаниях получили анкету соискателя вакантной должности в вашей организации.

Теперь перед вами стоит задача проверить достоверность изложенных в анкете сведений и выявить возможные риски для сотрудничества с данным кандидатом. позволяет нам дальнейшую обработку и проверку персональной информации при условии соблюдения нескольких условий: наличия согласия на эту обработку, использования исключительно общедоступных источников персональных данных и нераспространения результатов обработки третьим лицам ().

Согласие на обработку у нас уже получено, поэтому перейдем к такому понятию, как «общедоступные персональные данные». По определению к ним относятся персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности.

Говоря простым языком – это все те данные, к которым вы можете получить свободный доступ, то есть материалы в Интернете, проверка рекомендаций кандидатов и пр. Но нас, прежде всего, интересуют именно регулярно обновляемые источники информации из глобальной паутины.

К числу таких онлайн-источников можно отнести:

  1. ресурсы, содержащие сведения о наличии у физического лица проблемных задолженностей (кредитов, налогов, исполнительных производств и залогов, банкротство кандидиата): https://www.unirate24.ru/, https://peney.net/, http://fssprus.ru/iss/ip, https://www.reestr-zalogov.ru/state/index#, https://bankrot.fedresurs.ru/;
  2. ресурсы, содержащие сведения о нахождении физических лиц в розыске (Интерпол, МВД, ФССП, ФСИН, Росфинмониторинг: https://www.interpol.int/notice/search/wanted, http://fedsfm.ru/documents/terrorists-catalog-portal-act, https://mvd.ru/wanted, http://fsin.su/criminal/, http://fssprus.ru/iss/ip_search);
  3. ресурсы, предназначенные для проверки действительности основных документов физического лица (паспорта, ИНН, диплом вуза): https://demo.checku.co/checkid/, https://service.nalog.ru/inn.do, http://frdocheck.obrnadzor.gov.ru/;
  4. ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском): https://sudrf.ru/;
  5. аккаунты проверяемых физических лиц в социальных сетях: https://yandex.ru/people, https://pipl.com/.
  6. ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц или ИП): https://zachestnyibiznes.ru/, https://огрн.онлайн/;

По статистике нашей организации около 15% кандидатов оказываются, в той или иной степени, «проблемными».

Так какие же риски могут возникнуть у работодателя, если он наймет такого работника? Во-первых, если вы наймете человека, находящегося в розыске, то руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности за укрывательство преступника ().

В этой связи не стоит игнорировать и проверку действительности документов кандидата, так как они могут попросту оказаться поддельными.

Также не стоит слепо доверять рекомендациям (и письменным, и устным) кандидата, их можно запросто подделать.

Во-вторых, долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя.

Более того, работодателя могут обязать погасить налоговые долги работника, а в случае отказа оштрафовать. В-третьих, риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений.

Равно как не стоит ждать служебного рвения по пятницам от лиц, часто привлекавшихся к административной ответственности за употребление алкогольных напитков или наркотиков. В-четвертых, наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа? Может быть, он является номинальным руководителем и занимается незаконной деятельностью.

Или он – ваш конкурент и, устроившись на работу в данную организацию, хочет украсть секреты производства.

Наконец, в-пятых, не игнорируйте социальные сети.

В моей практике попадались преступники, которые подделывая документы, трудоустраивались в транспортные перевозки, а потом исчезали вместе с грузом. Большинство из них, забывало о том, что паспорт, в котором они переклеили фотографию, тоже имел владельца, а владелец имел аккаунт в соцсети.

Правда, уже со своей реальной фотографией.

Проверив однажды, при приеме на работу, кандидатов, не стоит пренебрегать периодическими перепроверками уже работников. Дело в том, что судопроизводство в России носит достаточно длительный срок, поэтому не всегда актуальная информация о соискателе будет доступна в онлайн-формате на момент проверки.

Более того, степень благонадежности работника может быть ухудшена уже в процессе работы.

Поэтому я рекомендую нашим клиентам осуществлять такие перепроверки не реже чем один раз в полугодие. Теги: , , , , , , , , , Документы по теме:

  1. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «»

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

61% человек хотят скрыть свое «черное» прошлое!

Мы тщательно собираем информацию об уголовных и административных делах, кредитных историях и других важных фактах, которые вы сможете проверить онлайн на нашем сайте. Благодаря нашему сервису CheckLic вы сможете пробить по базе данных человека и получить информацию, необходимую для принятия решения. Вы можете ознакомиться с нашей , в которой мы описываем, как можно пробить человека онлайн.

Мы гарантируем 100% защиту Ваших персональных данных в соответствии с ФЗ-152. Наша организация состоит в государственном реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных, под номером , дата и основание внесения в реестр: 21.07.2017, приказ №89. Обезопасьте себя от проблем! Проверка человека не займет много времени, но позволит выявить и предотвратить попытку мошенничества.

Поиск судимости по фамилии

Сведения о совершенных преступлениях вносятся в базу данных в соответствии с Типовым положением, который был утвержден объединенным Приказом Генпрокуратуры и ряда министерств от 29.12.2005 «О едином учете преступлений».В соответствии с пунктом 4.1 фиксацию информации о совершенных преступлениях осуществляет прокурор, следователь или дознаватель.Внимание! Согласно п. 17,18 и 19 указанного акта, процедура внесения в Главный информационно-аналитический центр Российской Федерации сведений о судимости следующая:

  1. в течение одного рабочего дня после принятия решения орган, который ведет расследование, передает сведения в специализированные регистрационно-учетные отделы;
  2. возбуждается уголовное дело;
  3. в Информационных центрах формируется статистика по совершенным преступлениям, затем сведения направляются в ГИАЦ РФ.
  4. указанные отделы в течение одного рабочего дня направляют информацию в соответствующие Информационные центры (создаются в каждом субъекте РФ, различаются в зависимости от предмета ведения);

Согласно пункту 27 Положения, учитывается каждое совершенное преступление, если по факту его совершения было возбуждено уголовное дело, или в его возбуждении было отказано, а также при наличии обвинительного приговора (если дело относится к частному обвинению).Сведения о погашенной или снятой судимости содержатся в ГИАЦ МВД бессрочно, удаление указанных сведений допустимо лишь в судебном порядке при вынесении оправдательного приговора или при ошибочном их внесении.

3. Проверь срок своей судимости.

3.1.

Есть и . Вам помог ответ? Да Нет 4. У меня родной брат поступает учиться после школы в ФСБ.

Прошёл все, осталось только проверить судимость родственников.

Мой муж был судим 10 лет назад.

Возьмут его в фсб? 4.1. это уже на усмотрение ФСБ, обычно обращают внимание на судимости кровных родственников.

С уважением, Адвокат Рождественский Д. А. Вам помог ответ? Да Нет 5.

Был судим по статье 158 часть 1 наказание обязательные работы заменили лишением свободы, срок чуть больше месяца, освободился в феврале.

Вопрос, в этом году должна быть амнистия, если будет снимут ли с меня судимость. И как она снимается автоматически?

Как я об этом узнаю? Как проверить?

5.1. Она у Вас и так снимется через 3 года после освобождения.

ЧТо касается амнистии, то пока неизвестно какая категория преступлений попадет под нее. Вам помог ответ? Да Нет 6. Частный инвестор просит данные Инн и Снилс помимо паспорта, так же и страничку с пропиской.

Говорит что хочет проверить меня на судимости, кредиты и пенсионные отчисления. Так же говорит чтоб я себя обезопасил достаточно на копиях написать ручкой, что это копия и не подлежит дальнейшему использованию. 6.1. Передавая подобные сведения, Вы раскрываете свои персональные данные, которые могут быть использованы в мошеннических схемах.

Кроме того Ваш инвестор не сказал Вам каким образом будет осуществлять подобную проверку если такие действия подпадают под закон «О персональных данных» и «О банковской тайне». Вам помог ответ? Да Нет 7. Скажите пожалуйста как работодатель, при подачи документов может проверить судимость человека?

7.1. Только получение справки о судимости из органов внутренних дел. Заявление подается через портал Госуслуги и будет готова примерно через 2-3 недели, получить ее можно только в полиции. Вам помог ответ? Да Нет 7.2. Запросив у вас справку о наличии судимости.

С уважением. Вам помог ответ?

Да Нет

Неформальные способы узнать о судимости человека

«Пробить» человека по базе теоретически можно через сотрудника полиции или другого ведомства, имеющего доступ к ГИАЦ.

Практически это неосуществимо. Служба внутренней безопасности пристально следит за коллегами. Рисковать карьерой желающих мало.

Кроме того, собирая информацию негласно, и вы и сотрудник нарушаете закон.

Самостоятельно проверить прошлое человека можно на сайтах судов, где публикуются приговоры по уголовным делам.

Работа потребуется серьезная.

Предстоит прочитать множество судебных актов за несколько лет.

Поисковые системы позволяют искать только по фамилии.

Сопоставить найденный документ с конкретным человеком трудно, а часто просто невозможно.

На своих электронных ресурсах МВД размещают информацию о разыскиваемых преступниках. Так что убедиться в том, что ваш знакомый не скрывается можно, но с малой долей вероятности. Объявления о розыске не сведены в единую базу.

Некоторые «специалисты» рекомендуют использовать сайт ССП. Занятие бесполезное. База исполнительных производств расскажет только о долгах человека, но не о его криминальном прошлом. Социальные сети могут многое рассказать о человеке, его предпочтениях и окружении.

Вероятность того, что ваш знакомый разместит в разделе памятных мест номер колонии, где сидел, не велика. Но все же содержание страницы может предупредить о криминальных наклонностях.

Формируйте свои суждения осторожно.

Обилие шансона в плей-листе еще не признак рецидивиста.

Судимость – что это значит и как она влияет на жизнь

Если гражданин признан судом виновным по уголовному преступлению, то он считается судимым.

По истечении времени судимость может быть погашена.Непогашенная судимость ограничивает человека во многом:Запрет занимать широкий перечень должностей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+