Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Является ли сторож материально ответственным лицом

Является ли сторож материально ответственным лицом

Является ли сторож материально ответственным лицом

Образец договора о материальной ответственности охранника сторожа


ВажноИсходя их этого, можно определить его должностные обязанности и полномочия. В трудовом договоре должны быть указаны точные должностные обязанности, за невыполнение которых сторож несет ответственность.ВниманиеВ частности, это, непосредственно, охрана самого объекта и имущества, находящегося на территории вверенного объекта. Является ли эта должность материально ответственной? Сторож не является материально ответственным лицом.

На основании ст. 244 ТК РФ, в которой перечислены все должности, с которыми можно заключать соглашения о ПОЛНОЙ материальной ответственности, должность сторожа не входит. Статья 244 ТК РФ.

Материальная ответственность охранника

Руководители частных охранных предприятий часто спрашивают, в каких случаях, и в каком размере они вправе привлечь работника к материальной ответственности? Предусмотренная трудовым законодательством материальная ответственность – это обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб (вред) другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленном законодательством.

Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, поэтому обязанность возместить причиненный работодателю ущерб наступает независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Материальную ответственность по нормам трудового права следует отличать от других мер материального воздействия, а именно: лишения премии, предусмотренной системой оплаты труда, или вознаграждения по итогам годовой работы, снижения коэффициента трудового участия при коллективной форме организации и стимулировании труда; удержаний из заработной платы, производимых на основании закона (ст.

137, 138 Трудового кодекса РФ), а также от имущественной (материальной) ответственности по гражданскому праву. Материальная ответственность работника по трудовому праву может наступить лишь в случае: наличия прямого действительного ущерба; противоправного поведения работника; вины в причинении ущерба; наличия причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом.

Материальная ответственность работника по трудовому праву может наступить лишь в случае: наличия прямого действительного ущерба; противоправного поведения работника; вины в причинении ущерба; наличия причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом. Трудовое законодательство различает ограниченную и полную материальную ответственность работника. В соответствии со ст. 241 ТК РФ, работник несет ограниченную материальную ответственность за вред, причиненный им своему работодателю, в пределах своего среднего месячного заработка.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный ущерб в полном размере.

Статьей 243 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень случаев, при которых наступает полная материальная ответственность работника: 1) когда в соответствии с Трудовым Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. По нормам трудового права взысканию подлежит только прямой действительный ущерб, как правило, в пределах среднего месячного заработка, а неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию не подлежат.

Под прямым действительным ущербом, причиненном работодателю, понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам. В силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм. Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого с учетом степени его вины (ст.

245 ТК РФ). При этом наступает только долевая материальная ответственность. По нормам трудового права работники освобождаются от материальной ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального хозяйственного риска (ст. 239 ТК РФ). Таким образом, не подлежат возмещению убытки появившиеся в следствии противоправных действий третьих лиц, вред от которых можно отнести к категории хозяйственных рисков.

Привлечение к материальной ответственности всегда очень ответственный и трудный шаг, принимая решение учитывайте все за и против, особенно материальное положение охранника. Валерий Волков

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Образец договора материальной ответственности охранника

Для составления соглашения о матответственности охранников ТК не предусматривает универсального бланка.

Организации вправе составлять его в свободной форме, соблюдая общепринятые правила ведения официальной документации.В договоре указываются:

  1. информация о количестве оригинальных экземпляров документа и их владельцев;
  2. алгоритм определения размера нанесенного вреда и порядок его компенсации (согласно 243 ТК РФ);
  3. алгоритм внесения корректировок;
  4. положение об отсутствии ответственности, если вина не доказана;
  5. дата составления.
  6. перечень обязанностей сторон;
  7. полное наименование предприятия с указанием формы;
  8. Ф. И. О. гражданина и наименование занимаемой им должности;
  9. порядок расторжения;
  10. подписи сторон;
  11. дата вступления соглашения в силу (указание конкретной даты или фраза о начале действия договора с момента его подписания);

Документ можно заполнять как письменно, так и в печатном виде. Независимо от этого, все подписи проставляются собственноручно.Типовой образец договора можно скачать здесь.(: 2, средняя оценка: 5,00

Страхование материальной ответственности

В настоящее время страхование ответственности является «прорывом в будущее» в плане возмещения вреда охранной организацией. Оно служит дополнительным стимулом для привлечения новых заказчиков охранных услуг, так как, по сути, является дополнительной мерой защиты клиента в нештатных ситуациях, т.

к. у охранной организации не всегда имеются средства для возмещения ущерба.

За счет страхования ответственности значительно снимается острота споров по поводу вины охранной организации или ее сотрудников при осуществлении ими охранной деятельности.

Страхование ответственности осуществляется на основании

«Правил страхования гражданской ответственности частных охранных предприятий»

, а также других законодательных актов (Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», иных законных и подзаконных актов, регулирующих деятельность охранных организаций).

К страховым рискам можно отнести предъявление претензий охранному предприятию (его сотрудникам) со стороны третьих лиц (клиентов), если при осуществлении охранных мероприятий были допущены непреднамеренные ошибки, повлекшие причинение морального или материального ущерба:

  1. при охране имущества клиентов (в том числе при транспортировке);
  2. при проведении консультирования клиентов по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;
  3. при обеспечении порядка в местах проведения массовых мероприятий.
  4. при защите жизни и здоровья граждан;

В финале статьи хочется – в интересах охранных организаций – отметить, что договорные нормы, безусловно, имеют существенное значение, однако окончательное решение о привлечении охранной организации к материальной ответственности будет приниматься судебными органами на основании закона. Также нужно – в интересах заказчика – отметить, что нормы договора, освобождающие охранную организацию от ответственности либо неправомерно ее минимизирующие, могут быть признаны судом недействительными.

Об авторе: Игорь Бедеров, помощник генерального директора по безопасности ЗАО «Северный текстиль» Источник: http://www.webohrannik.ru/rukowoditelu/dogovor-o-materialnoy-otvetstvennosti.html

[ВОПРОС-ОТВЕТ] Возможно ли заключение со сторожем договора о полной материальной ответственности за охраняемое им имущество? Может ли сторож нести материальную ответственность за похищенное в его смену имущество (виновное в краже лицо не установлено) и в каком объеме?

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив Ответ: В соответствии со ст.

121.1 КЗоТ РФ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28 декабря 1977 г.

No. 447/24 (в ред. от 14 сентября 1981 г.).

Названный Перечень должностей и работ не предусматривает возможности заключения договора о полной материальной ответственности со сторожем и не подлежит расширительному толкованию. Кроме того, судом неоднократно указывалось, что договоры о полной материальной ответственности не должны заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, а также иными работниками, которым ценности непосредственно не вверяются (Бюллетень Верховного Суда РСФСР, 1976, No. 10, с. 2; 1979, No. 4, с. 2).

Случаи полной материальной ответственности работников установлены ст. 121 КЗоТ РФ, среди которых можно назвать причинение ущерба преступными действиями работника, не при исполнении им трудовых обязанностей, в нетрезвом состоянии или недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей, а также в случаях заключения с работником в установленном порядке договора о полной материальной ответственности, возложения такой ответственности в соответствии с законодательством или получения имущества под отчет, по разовой доверенности или по другим разовым документам. Таким образом, в Вашем случае будет действовать правило о привлечении работников к материальной ответственности (ст.

119 КЗоТ РФ), согласно которому за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Также обращаем Ваше внимание, что по общему правилу (ст.

118 КЗоТ РФ) материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине.

При этом, как отмечается в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» от 1 марта 1983 г. No. 1 (в ред. от 25 октября 1996 г.), привлечение работника к материальной ответственности возможно при представлении администрацией доказательств, подтверждающих вину работника, наличие прямого действительного ущерба, противоправность действия (бездействия) работника, причинную связь между его действием (бездействием) и ущербом.

No. 1 (в ред. от 25 октября 1996 г.), привлечение работника к материальной ответственности возможно при представлении администрацией доказательств, подтверждающих вину работника, наличие прямого действительного ущерба, противоправность действия (бездействия) работника, причинную связь между его действием (бездействием) и ущербом. Полагаем, что небезынтересным будет приведение здесь положений согласованного проекта Трудового кодекса РФ, внесенного в Госдуму депутатами А.К. Исаевым, В.В. Рязанским, Л.Н.

Яркиным, В.В. Гребенниковым, Г.Б. Мирзоевым, опубликованного в «Парламентской газете» от 14 июля 2001 г.

No. 130 — 131, который предположительно будет регулировать эти отношения в будущем. Материальной ответственности работника в названном проекте посвящена гл.

38. В соответствии со ст. 236 Проекта — это причиненный работником прямой действительный ущерб, как непосредственно причиненный им работодателю, так и возникший у последнего в результате возмещения им ущерба иным лицам. Недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Как и действующий сейчас КЗоТ РФ, Проект ограничивает пределы материальной ответственности работника его средним месячным заработком.

По аналогии со ст. 121 КЗоТ РФ ст. 241 Проекта устанавливает случаи полной материальной ответственности работника. В основном здесь перечислены случаи, действующие и сейчас, с некоторыми уточнениями и дополнениями.

Так, например, добавлены такие случаи полной материальной ответственности, как разглашение сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную тайну, в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также если такая ответственность предусмотрена в трудовом договоре, заключаемом с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Так, например, добавлены такие случаи полной материальной ответственности, как разглашение сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную тайну, в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также если такая ответственность предусмотрена в трудовом договоре, заключаемом с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Статья 242 Проекта определяет, что специальные письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18 лет (как и в КЗоТ РФ) и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Предполагается, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, типовые формы этих договоров будут утверждаться в порядке, определяемом Правительством РФ.Юрист Е.СИТНИКОВА

Ответы:

Случаи полной материальной ответственности установлены ст. 243 ТК РФ. Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

Должность сторожа, а также работы, связанные с охраной, не включены в соответствующий Перечень. Таким образом, договор о полной материальной ответственности заключаться со сторожем не может. Работник-сторож может нести только ограниченную материальную ответственность, то есть в пределах своего среднего месячного заработка.

Источник:

4. Обязан ли охранник автостоянки подписывать документ материальной ответственности.

4.1.

Да, несет ответственность. Вам помог ответ? Да Нет 5. Контролер-охранник охраняет базу, украден кабель.

Договор о материальной ответственности заключен. Вправе ли работодатель взыскать стоимость.

5.1. Если заключен договор о материальной ответственности то конечно работодатель вправе взыскать причиненный ущерб.

Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Если охранник материально обязан, то это законно. Но в судебном порядке. Вам помог ответ?

Да Нет 5.3. Нет — если обращались в полицию и возбуждено уголовное дело взыскивать должны с виновных.

Вам помог ответ? Да Нет 6. Пожалуйста я пришла работать в магазин в 2011 г.прилавочного типа заключили трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а в 2014 магазин переделали в самообсл., охранников нет. Кто должен отвечать за недостачу?

6.1. Недостача в любом случае должна расследоваться, а виновные лица устанавливаться работодателем, договор о материальной ответственности не дает право работодателю взыскивать с вас недостачу.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Отец работает полицейским, сейчас в отпуске, нашел подработку охранником на производстве, территория большая, в его смену вскрыли соседнее здание, он находился в другом, вскрыли сейф украли 100 т.р.

он устроен не официально, документ о материальной ответственности не подписывал. Что можно сделать чтоб освободиться от выплаты?

И если судиться, то чем грозит это ему на работе в полиции (т.к. полицейским нельзя работать на другой оплачиваемой работе) 7.1.

Просто не платить и уйти с неофициальной работы. РД не сможет предъявить к нему требований, т.к.

сам же его и не трудоустроил.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Украли велосипед с парковки ашана там были охранники и видео наблюдение, заявление с полицией составили.

Скажите несет ли ответственность в случившемся ТЦ и можно ли привлечь руководство к материальной ответственности?

8.1. Нет, администрация Ашана ответственности не несет. После обращения в полицию, теперь только искать злоумышленника. Для этого как раз можно истребовать видео с камер ТЦ.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Со склада пропала продукция. Можно ли удержать за нее денежные средства с охранников предприятия, если они не несут материальной ответственности? 9.1. Только если они дадут на это согласие, иначе нет.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Чоп охранял ювелирный магазин (Живой охранник днем).

Произошло ограбление. Охранник бездействовал. Теперь Чоп отаказывает в выплате ущерба по договору, так не принимали по инвентаризации товар под охрану. В договоре ничего подобного не написано. Только, что Чоп несет материальную ответственность за причиненный ущерб. Должна ли была проводиться инвентаризация при подписании договора?

Должна ли была проводиться инвентаризация при подписании договора? Если да, то как часто повторная? Ибо товар поступает и продается каждый день.

Спасибо. 10.1. Вам был дан неверный ответ. Во-первых, ущерб возмещается при наличии вины.

Во-вторых, действительно, обычно в договорах с Чопами прописывается Участие в инвентаризации после кражи. Пришлите мне копию договора, я проверю и дам вам рекомендации. Вам помог ответ? Да Нет 10.2.

Какая инвентаризация, ни надо проводить.

Ущерб обязаны возместить, какие еще есть документы с ЧОП кроме договора? Вам помог ответ? Да Нет 11. Господа юристы!

У меня вопрос: Есть работодатель (юр. лицо) и есть работник (контроллер с рабочей функцией охранника). Может ли работодатель требовать от работника заключения договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Какие законы он нарушит в случае заключения подобного договора?

Заранее благодарен. 11.1. Егор, добрый день!

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31.12 2002 г. № 85 «охранник» не является специальностью, включённой в перечень специальностей, дающих право на заключение индивидуальных или коллективных договоров о полной материальной ответственности.

С уважением, Ю Б ‘AVOCAT» Вам помог ответ?

Да Нет 12. Если я работаю охранником в супермаркете, несу ли я материальную ответственность, если нет, то для чего моему работодателю делается отчет об остатках элитной алкогольной продукции и кофе? 12.1. Если Вы не заключали договора об индивидуальной материальной или коллективной материальной ответственности, то соответственно Вы ее не несете, а Ваш работодатель как раз несет, поэтому отчет и делается.

Вам помог ответ? Да Нет 13. Угнали авто, договор материальной ответственности не подписывал с охранником, просто давал деньги на добровольных основаниях, можно ли взыскать сумму по суду? 13.1. Стоянки не несут никакой ответственности. об этом давно говорили. они ТОЛЬКО ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ПЛАТНОЕ МЕСТО ПОД ПАРКОВКУ.

а охранять не должны. Вам помог ответ?

Да Нет 13.2. Для начала Вам необходимо обратится в полицию с заявлением об угоне авто.

Вам помог ответ? Да Нет 14. Как не платить недостачу в магазине после ревизии при коллективной материальной ответственности, если в магазине недостаточно продавцов, нет камер, нет охранника, дверьми со двора пользуются все, грузчик и уборщицы нематериально ответственные. 14.1. Такую недостачу с Вас буду взыскивать в судебном порядке.

А уже именно в суде, Вам предстоит доказать, что недостача возникла не по Вашей вине.

С уважением, адвокат Юлия Родионовна Русанова-Петросян (г. Брест) тел. +375-33-672-3-672 (МТС) Вам помог ответ? Да Нет 15. Коллектив из 12 человек, заключен договор о полной бригадной материальной ответственности.

Магазин самообслуживания сопутствующих товаров при АЗС. По результатам инвентаризации работодатель хочет удержать недостачу с материально-ответственных лиц.

В магазине нет антикражевой системы, видеонаблюдение охватывает только одну десятую часть магазина, охранники нематериально-ответственные. Правомерны ли действия работодателя? 15.1. В соответствии со взыскание с виновного работника суммы ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее месяца со дня окончательного установления работодателем размера ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить ущерб, а сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении указанного порядка работодателем работник имеет право обжаловать его действия в суд.

Вам помог ответ? Да Нет 16. У нас заключен договор на охрану производственных помещений с ЧОП.

Произошла кража ТМЦ, складируемых рядом с охраняемым зданием. Охранник видел, но ни чего не предпринял, наряд полиции не вызвал, более того он поговорил и отпустил неустановленных лиц совершающих кражу.

Можно ли привлечь ЧОП к материальной ответственности в данном случае?

16.1. Читайте условия договора, в частности о территории ответственности. Вам помог ответ? Да Нет 17. Год работаю диспетчером на автостоянке с функциями кассира и охранника, при приеме на работу трудовой и договор о материальной ответственности мне не предлагали подписать. А теперь требуют от меня подписания договора о полной индивидуальной мат.
А теперь требуют от меня подписания договора о полной индивидуальной мат.

ответственности. Насколько правомерны действия администрации?

Могу ли я избежать подписания договора о мат. ответственности и остаться на работе?

17.1. Заключение договора в указанном случае требуется. Вам помог ответ? Да Нет 17.2. Поскольку вы выполняете функции кассира и охранника, то подписание с Вами договора по полной индивидуальной материальной ответственности правомерно.

Только подписывайте текущей датой.

Если Вы откажетесь от подписания, уволить Вас по этому основанию не смогут (только в случае если это прописано в правилах ВТР или ДИ, с которыми Вы ознакомлены под роспись), но имейте ввиду, что отсутствие подписанного договора не снимает с Вас ответственности за недостачу либо утрату имущества (денег), а наличие договора зачастую гарантирует соблюдение работодателем своих обязанностей по обеспечению для Вас надлежащих условий работы в части хранения и учета ТМЦ. Вам помог ответ? Да Нет 18. Я ИП при перевозки груза Москва-Петербург был частично украден груз на сумму 2000000, при этом с точки отгрузки был приставлен охранник-экспедитор который проверил наличие пломб и должен был сдавать груз в Петербурге?, кто в таком случае несет материальную ответственность? 18.1. Посмотрите в договоре ответственность, надеюсь в полицию заявление подали.

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Кто в таком случае несет материальную ответственность?

— ответственность несет перевозчик. Вам помог ответ? Да Нет 19. Работаю частным охранником в ООО.

Разбил служебную машину при исполнении обязанностей. Руководство Чопа требует возместить материальный ущерб.

Обязан ли я платить? 19.1. Руководство Чопа требует возместить материальный ущерб. Обязан ли я платить? — вы не мат ответственное лицо-то есть договора о полной мат ответственности у вас не может быть,-могут взыскать только среднюю з/п.

Вы не обязаны платить за разбитую машину. Вам помог ответ? Да Нет 20. Я работаю в охранной организации, и у нас на объекте было совершено хищение материальных средств.

Несет ли охранник материальную ответственность за то что не предотвратил и даже не заметил факта хищения?

И если да, то в каких размерах? (На объекте находилось 2 а охранника) 20.1. Если с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, то будете нести ответственность в полном объеме.

Удачи! Вам помог ответ? Да Нет 21. Работаю продавцом одежды, более года.

Договор о коллективной материальной ответственности, заставляют подписать только сейчас, при чем « задним числом». Инвентаризация за все время не проводилась. Охранников на работе нет, вещи воруются покупателями, о чем говорилось работодателю.

Подскажите будут ли продавцы нести ответственность материальную, в данном случае, при проведённой ревизии? 21.1. Лучше не подписывать, а то на вас много всего повесят.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Я работаю в частном охранном предприятии охранником. Нас заставляют подписать договор о полной коллективной материальной ответственности. Законно ли это с их стороны? 22.1.

Договор о полной коллективной материальной ответственности можете заключить только в отношении вверенного вам и вашим коллегам имущества. В ТК РФ имеется перечень с которыми возможно заключить данный договор, в перечень Вы не входите.

Далее надо смотреть условия договора на охрану объекта. Вам помог ответ? Да Нет

Кто понесет ответственность и в каком размере при краже на объекте?

Украли ночью оборудование с техники, предприятию причинен ущерб на 700тр.

Полиция разбирается. Хотим привлечь работников к ответственности. — Сторож не материально ответственное лицо. Понесет ответственность в размере не больше среднего месячного заработка (ст.

241 ТК РФ). — есть мастер (материально ответственный – соглашение) который непосредственно руководит на объекте (есть приказ) и сторожем, понесет ли он ответственность и в каком размере? — есть главный механик (материально ответственный — соглашение) за которым закреплена техника (есть приказ), понесет ли он ответственность и в каком размере? Понятно, что сторож проспал. Но, а мастер с механиком, не обязаны же круглые сутки сидеть рядом с техникой, по логике.

18 Июля 2017, 11:12, вопрос №1689358 Андрей, с.

Боград 800 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 33% 15328 ответов 8403 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

В данном случае к полной материальной ответственности привлечь не возможно ни мастера ни механика, так как совершено преступление, а именно тайное хищение чужого имущества.

Причиненный ущерб необходимо взыскивать с лица, которое совершило данное преступление, если оно будет установлено и признано виновным вступившим в законную силу приговором суда.

Согласно ст.243 Трудового кодекса РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. В данном же случае нет оснований для возложения материальной ответственности на лиц, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности, если отсутствует хотя бы одно из вышеперечисленных обстоятельств.

18 Июля 2017, 11:18 0 0 получен гонорар 33% 9,9 Рейтинг Правовед.ru 12067 ответов 6048 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Новосибирск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,9рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте, Андрей. Со сторожем не мог быть заключен договор о полной материальной ответственности, он будет нести ограниченную материальную ответственность. Что касается и мастера и главного механика, то они не несут ответственность так как их вина отсутствует в причинении ущерба.

Пункт 2 статьи 243 ТК РФ к охраннику также не применить, так как нужен отдельный специальный договор. Трудовой кодекс Статья 242. Полная материальная ответственность работника Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;С уважением!

Г.А. Кураев 18 Июля 2017, 11:24 0 0 получен гонорар 33% 9,2 Рейтинг Правовед.ru 19362 ответа 10472 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,2рейтинг

Андрей, добрый день. Боюсь, Вас огорчить (или обрадовать), но пока мало оснований для привлечения указанных работников к ответственности.

Во-первых, стоит учесть требования ст. 233 ТК РФ Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Таким образом, необходимо установить вину в действиях или бездействии указанных лиц, противоправность их поведения, что стало причиной хищения оборудования. Как в этой связи разъяснил Верховный Суд РФ в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52

«О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

4.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Более того, не стоит упускать из виду и требования ст.

239 ТК РФ Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либонеисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.И тут возникает ряд вопросов относительно привлечения к ответственности сторожа: что входит в его должностные обязанности, каким образом, передан объект под охрану, обеспечены ли работодателем условия его сохранности (наличие охранной сигнализации, камер видеонаблюдения, закрываемых мест хранения и т.п.). Далее, касаясь, вопроса — Сторож не материально ответственное лицо.

Понесет ответственность в размере не больше среднего месячного заработка (ст.

241 ТК РФ). Андрей Тут стоит принять во внимание процессуальные аспекты привлечения его ответственности, если Вы говорите, что он сторож проспал Андрей Статья 247 До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248 Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

таким образом, на проведение проверки и установление виновного поведения сторожа, для целей удержания размера ущерба у Вас есть месячный срок — в дальнейшем привлечение к материальной ответственности возможно только в судебно порядке. 18 Июля 2017, 11:26 0 0 4022 ответа 4072 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Наумова Анастасия Юрист, г.

Томск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 4022ответа
  2. 4072отзыва

Здравствуйте.

Весь ущерб нужно взыскивать с лица, виновного в совершении кражи, которое будет установлено (при хорошем развитии событий) приговором суда. Сторож не несет ответственности, т.к. не мат. ответственное лицо и даже заключение договора о полной мат.

ответственности здесь не помогло бы, т.к. сторож не входит в перечень должностей и работников, с которыми такие договоры заключаются.

Его руководитель хоть и мат. ответственное лицо, не несет материальной ответственности, поскольку ущерб причинен вследствие неправомерных действий третьих лиц, которые пресечь данные работники никак не имели возможности. Как пример решений судов с отказами в привлечении сторожей/охранников к полной материальной ответственности при кражах: 18 Июля 2017, 11:27 0 0 5118 ответов 2547 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Сыктывкар Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте, Андрей!

Чтобы привлечь работника к материальной ответственности, работодателю нужно не только доказать противоправность поведения (действия или бездействие) работника, но и причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом. А данном случае для мастера и главного механика вряд ли такое возможно.

А вот для сторожа вполне допускаю, но нужно аккуратно смотреть, соблюдал ли он должностную инструкцию. Возможно и его вины здесь нет. 4. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

(Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52

«О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

) С Уважением,Олег Рябинин. 18 Июля 2017, 11:28 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 24 Ноября 2016, 15:35, вопрос №1451951 18 Февраля 2017, 18:00, вопрос №1544571 25 Февраля 2016, 11:28, вопрос №1157264 09 Декабря 2015, 19:35, вопрос №1066902 03 Апреля 2021, 18:55, вопрос №2732079 Смотрите также

16.

Можно ли со сторожем заключить договор о материальной ответственности?

16.1.

Можно, не проблема. Вам помог ответ? Да Нет 17. Я не заключала трудового договора с работодателем, работаю ночным сторожем неоформленной.

Работодатель принуждает меня подписать договор о материальной ответственности. Буду ли действительно нести такую ответственность, если все-таки подпишу этот договор, чтобы не потерять работу? Спасибо. 17.1. Да будете нести!

Не советую подписывать. Вам помог ответ? Да Нет 18. Я сторож, но меня заставляют подписать договор о коллективной материальной ответственности.

На территории два магазина, но я какое к ним имею отношение? 18.1. Вы не относитесь к лицам, для которых подписание такого договора — обязательно.

УДАЧИ ВАМ. Вам помог ответ? Да Нет 19. Работаю сторожем официально на автостоянке, подписан договор на полную материальную ответственность (что как я понимаю, незаконно в данном случае). При хищении/повреждении автотранспортного средства какова моя ответственность при отсутствии намеренных действий с моей стороны/ бездействия при совершении противоправного деяния с вверенными мне автомобилями?

19.1. Если вы подписали, то всё законно. Вас не принуждали. Вам помог ответ? Да Нет 20. Я сторож материальной ответственности не несу трудовой договор не заключался директор организации ООО регулярно угрожает увольнением в связи с кражами.

Полиция ничего не нашла дело закрыли.

А угрозы продолжаются уволю, вычту отвечать будет сторож.

Сует бумагу подписать о материальной ответственности она похожа на приговор, откажусь уволит что делать?

20.1. Раз трудовой договор не заключён, ни о какой материальной ответственности не может быть речи.

Опять же раз договор не заключен, то и «уволить» могут без всяких оснований.

Вам помог ответ? Да Нет 20.2. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст.

10 ФЗ «О прокуратуре РФ») и трудовую инспекцию () В жалобе должны быть указаны: — наименование государственной инспекции труда или прокуратуры; — фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) заявителя; — почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ; — суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения; — личная подпись заявителя; — дата.

Вам помог ответ? Да Нет 20.3. Ничего не подписывайте, пусть обращается в суд и доказывает, что мат.

ущерб причинен вашими действиями. Если есть отказ в возбуждении уголовного дела — ничего не докажет.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Необходимо составить договор или соглашение со сторожем, в котором будет прописана его ответственность. Сторож не несёт полную материальную ответственность.

Подскажите как оформить его ответственность. 21.1. Пропишите конкретно в договоре за что конкретно сторож несет ответственность.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Необходимо составить договор или соглашение со сторожем, в котором будет прописана его ответственность. Сторож не несёт полную материальную ответственность.

Подскажите как оформить его ответственность. 22.1. Трудовой кодекс РФ не допускает заключение со сторожем договора о полной материальной ответственности, поскольку он не обслуживает непосредственно товарно-материальные ценности.

У него только ограниченная материальная ответственность — в пределах среднего заработка. Остальное можно взыскать в судебном порядке. Вам помог ответ? Да Нет 23. Я работаю в федеральном государственном бюджетном учреждении.

Мне нужно составить договор о материальной ответственности со сторожем.

Искала и смотрела разные варианты.

Получается, что сторож нематериально ответственен и договор подряда с ним также заключить нельзя. Но руководитель требует прописать в договоре материальную ответственность. Помогите, пожалуйста, мне составить правильно договор или соглашение.

Спасибо. 23.1. Сторож не может быть мат. ответственным лицом, он может только охранять, но от преступных действий третьих лиц он не должен отвечать своим карманом. Можете написать раз от вас этого требует руководитель, но юридической силы никакой этот пункт иметь не будет.

Вам помог ответ? Да Нет 23.2. Оформление документов на этом сайте платная услуга.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Как я могу сторожей плоскостного спортивного сооружения (стадиона) привлечь к материальной ответственности, если они не входят в перечень должностей о составлении договора о материальной ответственности.

24.1. Если ВЫ им под отчет выдадите мат ценности (ХОТЯ БЫ то, что они охраняют — можете привлечь. УДАЧИ ВАМ. Вам помог ответ? Да Нет 24.2.

Никак не можете. Перечень закрытый.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Я работаю в частной парусной школе, сторожем. Вчера ночью с нашей лодочной стоянки был похищен лодочный мотор.

В каком случае наступает материальная ответственность сторожа. Может ли начальство заставить меня платить за мотор? Деньги приличные в сравнении с моей зарплатой.

Спасибо. 25.1. Будет зависеть от того, что прописано у Вас в договоре.

В соответствии со , работник несет ограниченную материальную ответственность за вред, причиненный им своему работодателю, в пределах своего среднего месячного заработка. Согласно материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. В соответствии с п. 2 материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

По нормам трудового права работники освобождаются от материальной ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального хозяйственного риска (). Вам помог ответ? Да Нет 26. Имеет ли право администрация училища заключить договор о материальной ответственности со сторожами если на территории учебный корпус, мастерские, гараж с техникой и ключи имеются у сторожей.

26.1. Нет, не занимаются указанной деятельностью.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Вопрос вот в чем. Несет ли сторож материальную ответственность за похищенное-порченое в его смену имущество. Договор я не подписывал. Принуждают возместить в добровольном порядке без огласки.

27.1. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Вам помог ответ? Да Нет 28. Обязательно ли заключать договор о материальной ответственности со сторожем, если его материальная ответственность прописана в его должностной инструкции?

Спасибо. 28.1. Не обязательно, но в случае кражи будет проще списать недостачу по договору о материальной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Моя мама, пожилая женщина, работает в школе сторожем. Ночью, во время её дежурства, разбили окна.

По результатам расследования маму привлекли к полной материальной ответственности.

Как сторож, она ничего сделать не могла, только пыталась звонить в полицию. Имели ли право привлекать? На что опереться в ее защите. 29.1. В данном случае нет, ей нужно обжаловать такое решение в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет 29.2. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+