Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Что проверяют на медкомиссии на работу

Что проверяют на медкомиссии на работу

Что проверяют на медкомиссии на работу

Оглавление:

Государство готово возвращать вам до 52 000 ₽ в год за инвестиции

Посчитайте на калькуляторе, сколько можете заработать на этом за 3 годаЛучшее за неделюЕкатерина Мирошкина, экономист23.0657K24.0640K26.0639K23.0626K26.0618K23.0616K23.0616K24.0616K25.0615KШорты25.0614K25.0612K24.0612K23.0610K24.069K24.069K25.069K26.069KШорты23.068K29.067K26.067K25.066KШорты24.066KЕкатерина Мирошкина, экономист24.065K24.064K24.064KШорты26.063K29.063K23.063K26.063KАлиса Маркина, юрист29.062KПодборки по теме

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу?

Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, . Все зависит от срока противопоказаний, указанных в медицинской справке: более 4 месяцев или менее 4 месяцев.

При краткосрочных проблемах в здоровье сотруднику могут предложить временную работу на другой должности. При долгосрочных проблемах могут предложить ту должность, которая позволяет по медицинским показаниям и по профессиональным данным сотруднику трудиться.

Либо увольняют, так как медицинские противопоказания являются серьезным основанием для этого.К сведениюЕсли работника по состоянию здоровья переводят на другую должность с более низкой оплатой труда, но без смены руководителя, то ему в течение месяца обязаны заплатить прежний заработок. А если увольняют, то ему должны выплатить все, что полагается по закону, в том числе, за не использованный отпуск.

Могут ли уволить, если не пройдено обследование и ответственность работодателя

Согласно государственных законов, специалисту, который не прошел медицинский осмотр, работодатель может отказать в приеме на работу.

Это же касается тех сотрудников, которые не прошли периодическое обследование. Обратите внимание! Работодатель обязан ответить по закону за взятие на работу человека, не прошедшего осмотр.

Для таких нарушителей предусмотрены денежные взыскания и штрафы. При повторных подобных нарушениях должностное лицо может быть уволено, а частный предприниматель получить запрет на деятельность.

Когда Вы в последний раз проходили медосмотр?

Проголосовали: 69 Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Каждый год-стабильно прохожу.
  2. В течение года.
  3. Годика 2 назад.
  4. Только когда был в военкомате.
  5. А это что такое?
  6. Я врачей не люблю.
  7. Давно, уже не вспомню.

Комментировать Автор публикации Юрист, Подписаться Автор: Юрист Подписаться Спросить Поделиться вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Срок действия и оплата

При приеме на работу, часто работодателям требуется предъявить особую справку. Она оформляется на особом бланке по форме 086/у. Если принимается на работу государственный служащий, используют другой бланк 001-ГС/у.

Поскольку оформление справки часто требует дополнительных затрат, еще на стадии обсуждения условия приема, стоит обсудить, кто оплачивает процедуру.

Если человек самостоятельно оплатил полную стоимость, то работодатель договаривается произвести возмещение расходов, которые понес сотрудник в связи с трудоустройством. Если трудоустройство только планируется, и человек решил заранее пройти медобследование, следует помнить, что срок действия не превышает:

  1. для госслужащего – 12 месяцев;
  2. для остальных работников – 6 месяцев.

Несмотря на то, что срок еще не вышел, новый работодатель вправе попросить обновить результаты осмотра, либо дополнить список новыми специалистами, если характер трудовой занятости требует принятия повышенных мер безопасности, о которых человек не подозревал до момента трудоустройства.

Помимо первичных осмотров на предприятии могут проводиться ежегодные медицинские обследования. Так часто происходит, когда работа предполагает высокую ответственность за судьбы других людей, либо условия работы способны серьезно подорвать здоровье человека. В таких случаях предприятие, чтобы не отрывать сотрудников от производственного процесса, договаривается о проведении медосмотра на собственной территории, пригласив нужных специалистов.
В таких случаях предприятие, чтобы не отрывать сотрудников от производственного процесса, договаривается о проведении медосмотра на собственной территории, пригласив нужных специалистов.

Естественно, что подобное мероприятие несет дополнительные расходы, однако, если учесть, сколько времени будет потрачено при отрыве работников от производственной деятельности, организации выгоднее взять на себя проведение медосмотра. У каждой профессии есть свои особенности по срокам действия.

Например, у водителей введен обязательный медосмотр накануне каждого выхода на работу.

Однако предрейсовый осмотр не подразумевает масштабной проверки и сдачи анализов, и проводится в рамках подготовки в начале каждой смены. Вопрос оплаты – один из наиболее обсуждаемых, когда при согласовании условий приема на работу руководство сообщает об обязанности пройти медосмотр. Конечно, само предприятие, принимая нового человека, не желает нести расходы, не будучи уверенными в том, что сотрудник не уйдет, отработав 1 день после того, как будут потрачены средства на проведение медобследования в полном объеме.

По этой причине руководители часто заставляют проходить осмотр за собственные деньги, обещая потом компенсировать затраты. Следует знать, что компенсацию получить впоследствии, когда деньги уже заплачены и человек вышел на работу, бывает сложно.

Начинают действовать иные нормы, когда подчиненные зависят от своего руководителя. В теории, каждый наемный работник вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию, однако на практике подобные случаи весьма редки, хоть работодатель и нарушает основные принципы трудового законодательства.

Попытки призвать нарушителей к ответственности через прокуратуру еще менее редки. Чтобы избежать проблем после трудоустройства, рекомендуется еще «на берегу» договариваться с руководством, кто оплачивает и где проходить осмотр.

Тогда процедура обследования не доставит затруднений и не вызовет споров у сторон трудовых отношений. © 2020 zakon-dostupno.ru

    Похожие записи

Медосмотр работников

После трудоустройства состояние здоровья работника также будет регулярно проверяться. Для этого проводится периодический осмотр, раз в 1-3 года, в зависимости от условий труда или возрастной группы сотрудников.

Читайте также По нормам ТК РФ, работодатель обязан обеспечить медосмотр подчиненных за свой счет с последующим возмещением за счет соцстраха.

В настоящее время регламентирован следующий перечень врачей, которые должен пройти гражданин:

  1. хирург;
  2. офтальмолог;
  3. нарколог;
  4. гинеколог и маммолог (для лиц женского пола).
  5. терапевт;
  6. психиатр;
  7. оториноларинголог;
  8. невропатолог;

В отдельных сферах деятельности медосмотр может включать и ряд иных, узконаправленных специалистов.

Кроме того, работодатель вправе расширять перечень, если по результатам аттестации труда выявлены вредные или опасные факторы производства. Периодический осмотр также осуществляется на основании направления работодателя. После отметки всех специалистов заполненный бланк сдается в кадровую службу предприятия.
После отметки всех специалистов заполненный бланк сдается в кадровую службу предприятия.

С информацией, указанной в медицинской выписке, вправе ознакомиться только руководитель компании.

Медосмотр при приеме на работу

Как вы считаете, обязательно ли при приеме на работу проходить медосмотр, всем ли сотрудникам нужно или есть какие-то отступления? Листаем Трудовой Кодекс РФ… Предварительный медосмотр — это своего рода фильтр, проверяющий соответствие состояния здоровья сотрудника рабочему месту, которое он планирует занимать.

И если будущему работнику выдано направление на предварительный медосмотр по приказу 302н, он несмотря ни на что должен его пройти, потому что процедура эта определяет годен ли соискатель для работы в данной должности, или она ему категорически противопоказана.

Делается это для того, чтобы защитить работника от развития каких-либо серьезных заболеваний, или ухудшения имеющихся, особенно если он устраивается на рабочее место, где есть какие-либо опасные и вредные производственные факторы. Кроме того, позволяет обезопасить работодателя от выявления отклонений в здоровье, которые могут нанести необратимые последствия для окружающих, что, собственно говоря, и обязывает нас ст. 212 ТК РФ. Замечу, что организовывать данную процедуру работодатель должен за счет собственных средств (ст.

213 ТК РФ). Теперь нужно понять, кто обязан проходить предварительные медосмотры при поступлении на работу и в каких случаях можно без него обойтись, чтобы снизить расходы работодателя. Потому что нужно отдавать отчет, что удовольствие – это не из дешевых, потому как если набираете персонал, то и потратиться на каждого придется, а это уже увы, выходит организации в “копеечку”, а деньги нужны не только на работников, но и на развитие. Тут правительство пошло навстречу работодателям и с 2020 года есть возможность учитывать результаты ранее проведенных предварительных и периодических медосмотров, главное, чтобы срок “свежести” был не более года.

При прохождении предварительного медосмотра соискатель может даже предоставить результаты диспансеризации, тем самым сократив затраты будущего работодателя, а если в заключении предыдущего медосмотра были противопоказания, то тут никуда не денешься и шагай по новой на МО.

При всем этом, у врачей теперь есть право запрашивать данные о вашем здоровье в медучреждение, к которому вы прикреплены, делать это они могут для уточнения диагноза, если у них закрались сомнения о реальном состоянии вашего самочувствия. Теперь разберемся кому нужно выписывать направление на предварительный медосмотр, а кому нет.

Открыв статью 69 ТК РФ, видим, что если принимаете в штат соискателя, которому еще и 18 лет не исполнилось, то направление выписываем без лишних раздумий. А что с другими?

Кто обязан проходить медосмотр при приеме на работу

Медосмотр при трудоустройстве обязателен не для всех.

Есть несколько категорий деятельности, при которых служебные обязанности напрямую связаны с состоянием здоровья. Именно для них законодательством предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование. Регулированию прохождения медицинских осмотров некоторыми работниками посвящена статья 213 ТК России.

В ней, в частности, сказано, что медкомиссию при трудоустройстве обязаны пройти те, чей труд:Предусматривает тяжелые, вредные или опасные условия труда.

Связан с управлением транспортными средствами. Относится к торговле, общепиту, пищевой индустрии. Будет проходить в детских или лечебных учреждениях.Таким образом, заключение врачей требуется для тех, кто устраивается на работу водителем, диспетчером, учителем или воспитателем детского сада, поваром, официантом, врачом или медсестрой, полицейским, парикмахером или косметологом и многим другим.

Будет проходить в детских или лечебных учреждениях.Таким образом, заключение врачей требуется для тех, кто устраивается на работу водителем, диспетчером, учителем или воспитателем детского сада, поваром, официантом, врачом или медсестрой, полицейским, парикмахером или косметологом и многим другим. Требование обязательного прохождения первичного медосмотра содержится еще в нескольких статьях Трудового Кодекса и федеральных законодательных актах.

В том числе:Статьи 69 и 266 ТК обязывают направлять на медосмотр всех соискателей, которым на момент трудоустройства не исполнилось 18 лет. В статье 324 ТК сказано о работниках Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены.

Статья 298 ТК предписывает проходить медпроверку если предстоит работа с вахтовым графиком.Чтобы изучить все случаи, когда при устройстве на работу надо отправлять соискателей на медкомиссию, рекомендуем также ознакомиться со статьей 330.3 Трудового Кодекса, и с федеральными законами №№ 35-ФЗ от 26.03.2003, 3132-1 от 26.06.1992, 38-ФЗ от 30.03.1995, 77-ФЗ от 14.04.1999, 17-ФЗ от 10.01.2003, 170-ФЗ от 21.11.1995, 76-ФЗ от 02.05.1997, 151-ФЗ от 22.08.1995, 29-ФЗ от 02.01.2000, 5485-1 от 21.07.1993, 79-ФЗ от 27.07.2004, 25-ФЗ от 02.03.2007, 3-ФЗ от 09.01.1996, 273-ФЗ от 20.12.2012, 60-ФЗ от 19.03.1997, 24-ФЗ от 07.03.2001, 81-ФЗ от 30.04.1999, 442-ФЗ от 20.12.2017.Для случаев, когда первичный осмотр медиков обязателен, статья 212 Трудового Кодекса России обязывает работодателя отказать в приеме на работу человеку, который не прошел медкомиссию или получил отрицательное заключение.В некоторых компаниях требование медицинского осмотра — это часть внутреннего регламента, обязательная даже для тех специальностей, которые не предусмотрены законом. Работодатель имеет право установить такие нормативы, а соискатели могут выбирать — принимают они правила компании или ищут другую работу.Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?

Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал «Pro-personal.ru» .

Что входит в профосмотр, какие врачи и анализы?

Анонимный вопрос · 12 дек 2018 · 10,5 K3ИнтересноЕщё · 2,2 Kочень любознательная и увлекающаяся натураПеречень врачей, которых нужно пройти может меняться в зависимости от условий и категории работы. Обычно для профосмотра проходят следующих врачей: терапевт, невропатолог, отоларинголог, окулист, гинеколог или уролог, хирург, нарколог, стоматолог, невролог.

Обязательными анализами являются: общий анализ крови; исследование уровня сахара и холестерина в крови; общий анализ мочи; ЭКГ; флюорография; цитология и анализ на флору для женщин; маммография или УЗИ молочных желез для женщин старше 40 лет (раз в 2 года).41 · 7,0 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 1,3 KУвлеченный своей работой переводчик, ролевик и биолог. Люблю путешеств.Справка 086у дается после прохождения мед.осмотра при поступлении на учебу или работу.

Для поступающих на учебу и трудоустраивающихся список врачей несколько отличается.Абитуриентам необходимо посетить следующих врачей:Хирург Стоматолог Эндокринолог ОфтальмологОториноларинголог (ЛОР)Травматолог-ортопед .Психиатр Педиатр (он даст общее заключение и саму справку)Тем, кто устраивается на работу, предстоит побывать у следующих врачей:Невропатолог.Хирург.Офтальмолог.Психиатр (по месту жительства).Нарколог (по месту жительства).Оториноларинголог.Гинеколог.Терапевт.346 · 31,4 K · 1,6 KСпециалист ИНВИТРОУважаемая Рима!

Для жителей Москвы мы предлагаем комплексные программы медицинского обследования, т.н. CHECK-UP, которые осуществляются по предварительной записи, подробнее об услугах можете ознакомиться на страницах нашего .Для жителей других городов рекомендуем выполнить ряд тестов, направленных на общее обследование: клинический и биохимический анализ крови (наш тест №, наш профиль №), общий анализ мочи (№), мазок на флору (№), копрограмму (№), выполнить рентгенографию органов грудной клетки, ЭКГ, ЭГДС, УЗИ органов брюшной полости и почек, щитовидной железы, органов малого таза и обратиться к терапевту.

CHECK-UP, которые осуществляются по предварительной записи, подробнее об услугах можете ознакомиться на страницах нашего .Для жителей других городов рекомендуем выполнить ряд тестов, направленных на общее обследование: клинический и биохимический анализ крови (наш тест №, наш профиль №), общий анализ мочи (№), мазок на флору (№), копрограмму (№), выполнить рентгенографию органов грудной клетки, ЭКГ, ЭГДС, УЗИ органов брюшной полости и почек, щитовидной железы, органов малого таза и обратиться к терапевту. Женщинам дополнить вышеперечисленные исследования рекомендуем анализом крови на гормоны щитовидной железы и половые гормоны на 2-5 день цикла (профиль №), мазком на цитологию (№), УЗИ молочных желез.

С часами работы наших медицинских офисов можно ознакомиться на нашем .Для установления актуальной стоимости не забудьте выбрать Ваш город в верху страницы · 2,8 K · 1,1 KБиблиотекарь, дачник, волонтер по работе с беспризорными животнымиВаш участковый врач или медсестра подробно расскажут, какие обследования назначат именно вам с учетом анамнеза. С 2020 года уже не придется проходить УЗИ брюшной полости, сдавать общий и биохимический анализы крови, а также анализ мочи.

Оказывается, по мнению медиков, эти процедуры являются малоэффективными, так как выявляют только текущее состояние.

Зато могут назначить дорогостоящие исследования, например дуплексное сканирование брахицефальных артерий, которые снабжают мозг кровью (мужчинам от 45 и женщинам от 55 лет). С большой вероятностью ее назначат пациентам с высоким холестерином и давлением. Мужчины старше 35 и женщины старше 45 пройдут электрокардиографию.

У женщин берут мазок с шейки матки.

Могут назначить колоноскопию, если плохая наследственность по колоректальному раку. 138 · 27,1 K · 12528 лет, женатый инженер. Люблю комиксы. ● Общий клинический анализ крови – из пальца.

Во‑первых, он покажет, нет ли у вас анемии и заболеваний крови. Во‑вторых, показатели лейкоцитов и СОЭ (скорости оседания эритроцитов) позволят врачу судить, если ли в организме воспалительный процесс.

И, в‑третьих, по общему анализу крови можно судить о состоянии иммунитета пациента и даже о том, предрасположен ли в данный момент его организм к тем или иным физиопроцедурам, к лазеротерапии или магнитотерапии, например.● Анализ крови на сахар – натощак, из пальца. Повышенный уровень сахара в крови ведет к развитию диабета. На начальных стадиях заболевания бывает достаточно изменить образ жизни и стиль питания.

Болезнь в запущенной стадии дает страшные осложнения – слепоту, гангрену стопи др., с которыми поделать уже ничего нельзя.● Общеклинический анализ мочи.

По нему можно судить, каково состояние мочеполовой системы человека. В зависимости от того, насколько повышен уровень лейкоцитов, врач даже может предположить, какая болезнь развивается у пациента: уретрит, цистит, пиелонефрит… Плотность мочи говорит о том, как работают почки.

Сахар в моче или даже уже ацетон – о запущенности сахарного диабета.● Электрокардиограмму – чтобы узнать, как работает сердце.● Флюорографическое исследование – оно позволяет выявить туберкулез легких, опухоль и заболевание плевры – ткани, которая покрывает легкие.Кроме того, раз в год каждому нужно посетить окулиста – проверить остроту зрения и посмотреть, не началось ли развитие катаракты и глаукомы.

Женщинам – обязательно показаться гинекологу, мужчинам – урологу.91 · 9,7 K · 34Врач компании ПризываНет. Оказываю консультации по медицинским.Здравствуйте!Быстрее всего можно получить военный билет по зрению, плоскостопию, кожным заболеваниям.Стоит обратиться к окулисту, травматологу-ортопеду ( или хирургу) на осмотр.

Рекомендации по обследованиям, разумеется, индивидуальные,в зависимости от ваших жалоб.

Из общего могу порекомендовать сделать узи брюшной полости, почек,щитовидной железы, померить АД пару дней, обратить внимание,есть ли высыпания на коже и в случае необходимости , обратиться к дерматологу1 · 1,7 K · 3,1 KВысшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.Анализ на онкомаркеры можно сдать бесплатно, обратившись в поликлинику, врач даст направление. Или можно напрямую обратиться в лабораторию и быстро сдать необходимые анализы.152 · 4,8 K · 6,8 KКоманда Яндекс.Кью помогает найти ответы на ваши вопросы о коронавирусе · ОтвечаетЗдравствуйте!

Рекомендуем прочесть:  Как платят декретные на работе

Мы нашли ответ, который может вам помочь.

Предлагаем почитать представителя клиники ИНВИТРО Екатерины Перекрестовой, врача-терапевта, кардиолога, на вопрос «Могу ли я отказаться от прохождения ежегодного медосмотра в связи со вспышкой коронавируса?»Если вам нужна личная консультация с врачом и у вас есть еще вопросы, вы можете найти ответы в или бесплатно .
Предлагаем почитать представителя клиники ИНВИТРО Екатерины Перекрестовой, врача-терапевта, кардиолога, на вопрос

«Могу ли я отказаться от прохождения ежегодного медосмотра в связи со вспышкой коронавируса?»

Если вам нужна личная консультация с врачом и у вас есть еще вопросы, вы можете найти ответы в или бесплатно .

· 1,3 K · 44Отправят на кучу платных анализов минимум на 5 тыс руб, после анализов выпишут дорогое бесполезное лекарство. Через год отправят на эти же анализы на 5 тыс, после выпишут другое дорогое бесполезное лекарство. Ну и так до бесконечности.2 · 847 · 543руководитель экспертной группы по медицинским вопросам ИНВИТРОДобрый день!

Для оценки состояния здоровья в профилактических целях рекомендуем проходить ежегодное обследование, включающее (в Лаборатории ИНВИТРО тест №1515), , позволяющий оценить функцию органов, состояние углеводного и липидного обмена (профиль №73), (тест №116). Лицам, ведущим активную половую жизнь, целесообразно сдать кровь на антитела к ВИЧ, сифилису, вирусам гепатитов В, С, мазок и соскоб из половых органов на флору и урогенитальные инфекции ().

Женщинам также необходимо сдать соскоб эпителия из шейки матки на цитологию (тест № 520 – ), а мужчинам после 40 лет – кровь на (профиль №69) с целью исключения новообразований предстательной железы.17 · 681 · 3,4 KЗнаток в области красоты, стиля, здоровья, фитнеса.

Увлекаюсь кино и л.Стандартный медосмотр включает посещение следующих врачей: — окулист (проверка зрения) — терапевт (общее состояние организма + выдача заключения) — ЛОР (проверка слуха) — невропатолог (проверка на неврологические заболевания) — хирург (общее состояние) Также, как правило, требуется прохождение флюорографии при медосмотре. Иногда назначаются анализы мочи и крови, а также осмотр психиатра и нарколога (например, при получении справки для оформления водительских прав).1 · 1,2 KСпроситьВойтиМеню

Каков порядок проведения обязательных медосмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)?

Для отдельных категорий работников может быть установлено требование о прохождении обязательного медицинского осмотра в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Необходимость прохождения таких осмотров может предусматриваться Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч.

3 ст. 213 ТК РФ). К числу работников, которые должны проходить такие медосмотры, относятся, в частности, следующие.Категория работниковНормативные акты Водители транспортных средств, в частности, служебных легковых автомобилей Часть 3 ст.

213 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196‑ФЗ, Приказ Минздрава РФ от 15.12.2014 № 835н

«Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»

Работники, непосредственно занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики Абзац 1 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 26.03.2003 № 35‑ФЗ, Порядок проведения осмотров, утвержденный Приказом Минэнерго РФ от 31.08.2011 № 390 (в соответствии с абз.

2 п. 3 ст. 28 Федерального закона № 35‑ФЗ и на основании положений абз. 1 п. 1, пп. 4.2.15 п. 4 Положения о министерстве энергетики РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.05.2008 № 400) Работники железнодорожного транспорта, которые осуществляют деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и перечень профессий которых определяет федеральный орган исполнительной власти в области железнодорожного транспорта Абзац 3 п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 № 17‑ФЗ, Порядок проведения осмотров, утвержденный Приказом Минтранса РФ от 16.07.2010 № 154 (в соответствии с абз.

3 п. 3 ст. 25 Федерального закона № 17‑ФЗ и на основании положений абз. 1 п. 1, пп. 5.2.55 п. 5 Положения о Минтрансе РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.07.2004 № 395) Члены экипажей гражданских воздушных судов, диспетчеры управления воздушным движением Пункты 1, 1.10 приложения 14 к Федеральным авиационным правилам

«Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации»

(ФАП МО ГА-2002), утвержденным Приказом Минтранса РФ от 22.04.2002 № 50 Работники, занятые на подземных работах Часть 5 ст.

330.3 ТК РФ, п. 1 Положения о Министерстве здравоохранения РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 608, Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, который в части правил проведения предсменных и послесменных медосмотров распространяется, в частности, на работников, занятых на подземных работах, утвержденный Приказом Минздрава РФ № 835н Как учитывается время на прохождение обязательных медосмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)?

Согласно ч. 3 ст. 213 ТК РФ время, затраченное на осмотры, включается в рабочее время. Например, рабочий день сотрудника составляет восемь часов: с 8.00 до 17.00 (включая часовой обеденный перерыв). Должность работника предусматривает ежедневный медосмотр в начале смены.

Следовательно, осмотр может начаться в 8.00 и независимо от его продолжительности (10, 20 или 35 минут) работник должен закончить смену в 17.00.

Где можно сдать анализы для оформления медицинской книжки

Затраты на оформление медкнижки, как правило, ложатся на работодателя. Обычно у него заключен контракт с определенным медицинским учреждением.

Тогда пройти медосмотр и сдать все анализы можно только там. Если вы оформляете медкнижку самостоятельно, то можете обратиться в другое лечебное учреждение.

Предварительный и периодический осмотр может проводить только организация, в лицензии которой указан этот вид деятельности[4]. Лицензию можно изучить на сайте учреждения или попросить его сотрудников показать копию документа.

Но это касается врачебного осмотра.

Анализы для медкнижки можно сдать и в частной лаборатории, а потом предъявить их результаты в клинике. Только желательно заранее уточнить, не вызовет ли это недопонимания со стороны врачей. Не все доверяют анализам «со стороны».

А некоторые просто не хотят упускать клиента и сразу предлагают пройти «комплексный осмотр».

Все ли работники при поступлении на работу проходят предварительный медицинский осмотр? На основании какого документа устанавливается перечень таких работников?

Как определить перечень работников, которым необходимо проводить периодические медицинские осмотры?

В соответствии со ТК РФ обязательному предварительному и периодическим медицинским осмотрам подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Так, ТК РФ устанавливает обязанность по прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра также для:- работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть первая ТК РФ);- работников, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (часть первая , ТК РФ);- работников, занятых на подземных работах (часть первая , ТК РФ);- спортсменов ( ТК РФ);- лиц, привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей ( ТК РФ);- работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (часть вторая ТК РФ).Обязанность работодателя организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для конкретных категорий работников может следовать и из иных федеральных законов.

Такие осмотры обязательны, в частности, для:- педагогических работников ( Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);- персонала объектов по хранению и уничтожению химического оружия ( Федерального закона от 02.05.1997 N 76-ФЗ);- отдельных категорий работников объектов использования атомной энергии ( Федерального закона от 21.11.1995 N 170-ФЗ);- лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой ( Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ).В соответствии с частью четвертой ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Большинство таких факторов и видов работ, при выполнении которых работники подлежат обязательному медицинскому осмотру, приведены в соответствующих перечнях, утвержденных Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. В то же время из формулировки части четвертой ТК РФ не следует, что указанные перечни устанавливают исчерпывающий список категорий работников, которые подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+